อุตสาหกรรมการสรรหาบุคลากรที่หลากหลาย
ตามการประเมินของศูนย์บริการจัดหางานเมือง กานโธ ตั้งแต่ต้นปี 2568 จนถึงปัจจุบัน ศูนย์บริการจัดหางานเมืองกานโธมีสัญญาณเชิงบวกมากมาย การเชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงานมีความคึกคัก กิจกรรมการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศได้รับการปรับปรุงดีขึ้นมาก ในงาน Online Job Fair ในสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง ภาคตะวันออกเฉียงใต้ และจังหวัดและเมืองใกล้เคียง ในไตรมาสที่ 2 ของปี 2568 ซึ่งเพิ่งจัดขึ้นโดยศูนย์บริการจัดหางานเมืองเมื่อกลางเดือนมิถุนายน มีบริษัท 468 แห่งเข้าร่วมรับสมัครงาน โดยมีตำแหน่งว่าง 75,181 ตำแหน่ง โดยมีอาชีพและตำแหน่งที่หลากหลาย ศูนย์บริการจัดหางานเมืองกานโธเพียงแห่งเดียวมีบริษัท 50 แห่งเข้าร่วมรับสมัครงาน โดยมีตำแหน่งว่าง 2,587 ตำแหน่ง อาชีพที่ต้องการแรงงานในการประชุมมีความหลากหลายและหลากหลาย เช่น คนงานแปรรูปกุ้ง คนงานตัดเย็บเสื้อผ้า คนขับรถเทคโนโลยี พนักงานขาย นายหน้าอสังหาริมทรัพย์ พนักงานส่งของ รปภ. ช่างซ่อม แม่บ้าน...
คนงานและธุรกิจต่างๆ เข้าร่วมงานแสดงงานที่ศูนย์บริการการจ้างงานเมืองกานโธ
นาย Truong Nhat Tai รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท Hasu Asia Co., Ltd. กล่าวว่า “ในเดือนมิถุนายน 2568 บริษัทของเราต้องการรับสมัครพนักงานหญิง 6 คนเพื่อไปญี่ปุ่นเพื่อตรวจผลิตภัณฑ์พลาสติก และรับสมัครพนักงานชาย/หญิง 12 คนสำหรับคำสั่งซื้อที่เกี่ยวข้องกับการใช้เครื่องจักรก่อสร้างในอุตสาหกรรมก่อสร้าง การทาสี และการเชื่อมโลหะ โดยพนักงานเซ็นสัญญา 3 ปี เงินเดือนพื้นฐานประมาณ 28 ล้านดอง/คน/เดือน หลังจากหักค่าใช้จ่ายที่เหลือแล้ว จะเป็นประมาณ 22 ล้านดอง/คน/เดือน (ไม่รวมค่าล่วงเวลา) นอกจากนี้ ในเดือนกรกฎาคม 2568 เรามีคำสั่งซื้อที่เกี่ยวข้องกับการเกษตร โดยต้องการรับสมัครพนักงาน 10 คน” นาย Truong Nhat Tai กล่าวว่า ปัจจุบัน ญี่ปุ่นต้องการพนักงานจำนวนมาก ทั้งแรงงานไร้ฝีมือและแรงงานที่มีทักษะ เพื่อส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ โดยบริษัทญี่ปุ่นกำลังรับสมัครแรงงานจากประเทศอื่นอย่างแข็งขัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทจะให้ความสำคัญกับคนงานชาวเวียดนามเป็นพิเศษ เนื่องจากคนงานชาวเวียดนามมีความคล่องตัว มีทักษะด้านวัฒนธรรมและภาษาต่างประเทศที่ดี... บริษัท Hasu Asia Co., Ltd. ร่วมมือกับศูนย์บริการจัดหางานเมือง Can Tho เป็นประจำเพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสม โดยในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2025 ศูนย์บริการจัดหางานเมืองได้จัดหาผู้สมัครให้กับบริษัทแล้วกว่า 10 ราย และมีผู้สมัคร 6 รายที่ได้รับการคัดเลือกให้ทำงานในประเทศญี่ปุ่น
จากการสำรวจหน่วยงานบางแห่งที่มีความต้องการจัดหางาน พบว่าสถานการณ์ตลาดแรงงานในต่างประเทศในปัจจุบันค่อนข้างดี โดยมีคำสั่งจัดหางาน มาตรฐาน อาชีพ และค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมกับคนงานในเมืองกานโธ เงินเดือนพื้นฐานสำหรับคนงานที่ทำงานในต่างประเทศตามสัญญาอยู่ที่ 28-35 ล้านดอง/คน/เดือน (ไม่รวมค่าล่วงเวลา) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท Nhat Tan Manpower กำลังรับสมัครคนงานหญิง 12 คนในอุตสาหกรรมแปรรูปอาหาร คนงานหญิง 4 คนในอุตสาหกรรมปั๊มโลหะเพื่อทำงานในญี่ปุ่น บริษัท Saigon Gia Tri Human Resources Joint Stock ต้องการรับสมัครคนงานชาย 8 คนในอุตสาหกรรมตกแต่งภายใน ติดตั้งท่อ... เพื่อทำงานในญี่ปุ่น
ไปร่วมติดตามคนงานต่อไป
ศูนย์บริการจัดหางานเมืองกานโธเป็น "สะพานเชื่อม" ระหว่างองค์กรกับพนักงาน โดยดำเนินกิจกรรมต่อเนื่องเพื่อสนับสนุนองค์กรในการสรรหาแรงงานในรูปแบบต่างๆ ทั้งแบบตรงและออนไลน์ ตั้งแต่ต้นปี 2568 จนถึงปัจจุบัน ศูนย์ได้จัดกิจกรรมพบปะนายจ้างที่สำนักงานใหญ่ของศูนย์เป็นเวลา 10 วัน ประสานงานจัดงานนิทรรศการจัดหางาน 4 งานที่โรงเรียน ได้แก่ มหาวิทยาลัยกานโธ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและวิศวกรรมศาสตร์กานโธ มหาวิทยาลัยเตยโด วิทยาลัยโพลีเทคนิค FPT วิทยาเขตกานโธ และงานนิทรรศการจัดหางาน 1 งานที่ศูนย์ เพื่อสนับสนุนให้นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาและกำลังจะสำเร็จการศึกษาเข้าถึงองค์กรจัดหางานและหางานได้ง่ายขึ้น นอกจากนี้ ศูนย์ได้ประสานงานจัดงานให้คำปรึกษาด้านการจ้างงาน 12 จุดในโรงเรียนและเขตการศึกษา จัดงานนิทรรศการจัดหางานรายสัปดาห์ที่ Job Cafe ซึ่งเป็นรูปแบบ... เป็นประจำทุกเดือน ศูนย์จะส่งแบบฟอร์มเพื่อรวบรวมความต้องการจัดหางานขององค์กรทางอีเมลเพื่อสนับสนุนองค์กรที่มีความต้องการจัดหางานอย่างทันท่วงที ดำเนินกิจกรรมเพื่อสนับสนุนผู้สมัคร เน้นที่การส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่อ เสริมสร้างการประสานงานและการเชื่อมโยงระหว่างโรงเรียน ศูนย์ และธุรกิจเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดหางานสำหรับนักเรียน...
นอกจากนี้ ศูนย์ยังให้การสนับสนุนธุรกิจและพนักงานด้วยการให้ข้อมูลและคำแนะนำด้านงานผ่านช่องทางข้อมูลออนไลน์ เช่น Can Tho Job Portal ที่ vieclamcantho.vn เครือข่ายโซเชียล: Facebook, Zalo, YouTube, Tiktok ที่ Can Tho Employment Service Center ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568 ศูนย์ได้ให้การสนับสนุนการให้คำปรึกษาและตอบคำถามแก่ลูกค้ามากกว่า 1,014 รายผ่านช่องทางออนไลน์ ได้รับสายเข้า 615 สายจากคอลเซ็นเตอร์ (0292.3838 399) ในหลายสาขา เช่น งานในและต่างประเทศ ประกันการว่างงาน การฝึกอบรมอาชีวศึกษา เป็นต้น
ศูนย์บริการจัดหางานเมืองกานโธคาดการณ์ว่าในอนาคต ความต้องการในการสรรหาบุคลากรจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะแรงงานที่มีทักษะและทักษะทางวิชาชีพ ตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี 2568 ศูนย์จะเพิ่มการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการในการสรรหาบุคลากรขององค์กร ความต้องการในการหางานของพนักงาน และป้อนข้อมูลการคาดการณ์อุปสงค์และอุปทานแรงงานรายเดือน เพิ่มกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับการจ้างงานในต่างประเทศในรูปแบบต่างๆ มุ่งมั่นรักษาเซสชันการทำธุรกรรมการจ้างงานที่ดี ปรับเปลี่ยนรูปแบบการจัดงานการทำธุรกรรมการจ้างงาน เพิ่มการให้คำปรึกษาและแนะนำงานสำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติผ่านกิจกรรมเชื่อมโยงงานที่โรงเรียน เช่น Job Corner, Job Coffee Consulting Point, Job Fair เป็นต้น
บทความและภาพ : เกียน ก๊วก
ที่มา: https://baocantho.com.vn/nhieu-no-luc-ket-noi-thi-truong-lao-dong-a187771.html
การแสดงความคิดเห็น (0)