นี่เป็นหนึ่งในความพยายามที่จะมีส่วนสนับสนุนในการส่งเสริมการเสริมพลังสตรีและความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงานและตลอดห่วงโซ่คุณค่าของ เนสท์เล่ เวียดนาม
ในฐานะผู้บุกเบิก เนสท์เล่ เวียดนาม แบ่งปันโมเดลเชิงปฏิบัติที่นำไปประยุกต์ใช้ในแผน NESCAFÉ โดยมุ่งหวังที่จะเพิ่มพลังสตรีและความเท่าเทียมทางเพศ
นางสาวเล ทิ หว่าย ทวง ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายความสัมพันธ์ภายนอก เนสท์เล่ เวียดนาม กล่าวว่า นอกเหนือจากการดำเนินโครงการปลูกกาแฟอย่างยั่งยืนในทิศทางของ เกษตรกรรม ฟื้นฟูเพื่อปรับปรุงคุณภาพเมล็ดกาแฟของเวียดนาม ลดการปล่อยมลพิษ และสนับสนุนรายได้ที่เพิ่มขึ้นของเกษตรกรแล้ว โปรแกรม Nestlé Plan ซึ่งนำไปปฏิบัติโดยเนสท์เล่ในจังหวัดที่ราบสูงตอนกลางตั้งแต่ปี 2554 ยังมีส่วนสนับสนุนการเพิ่มบทบาทของผู้หญิงในการปลูกกาแฟอย่างยั่งยืนอีกด้วย
คุณเล ทิ หว่าย ทวง ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายความสัมพันธ์ภายนอก เนสท์เล่ เวียดนาม (ที่ 4 จากซ้ายไปขวา) ร่วมแบ่งปันกับวิทยากรในงานสัมมนาเมื่อวันที่ 25 ตุลาคม
นอกจากแผนเนสท์เล่แล้ว โปรแกรม “เนสท์เล่กับผู้หญิง” ซึ่งสร้างขึ้นจากความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ระหว่างเนสท์เล่เวียดนามและสหภาพสตรีเวียดนาม ได้ดึงดูดผู้หญิงในชนบทกว่า 4,600 รายในช่วงปี 2020-2022 โปรแกรมดังกล่าวช่วยเสริมพลังให้ผู้หญิงในชนบท เสริมทักษะทางธุรกิจ และในขณะเดียวกันก็ช่วยให้ผู้หญิงมีโอกาสเพิ่มรายได้
บาว อันห์
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)