Kaya Liu นักศึกษาเอกภาษาอังกฤษจากมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในมณฑลเหอเป่ย ประเทศจีน กล่าวว่า ครูที่โรงเรียนของเธอกำหนดให้นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาต้องเซ็นสัญญาจ้างงานแบบ “ยืดหยุ่น”
ถือเป็นการลดอัตราการว่างงานของบัณฑิตจบใหม่ และช่วยยกระดับสถานศึกษานั้นๆ ขึ้นไปอีกด้วย
แรงกดดันจากที่ปรึกษาอาชีพในวิทยาลัยทำให้ Kayla Liu รู้สึกเครียดและมุ่งมั่นที่จะหางานให้ได้ไม่ว่าจะต้องแลกด้วยอะไรก็ตาม
หลังจากค้นหางานประจำมาหลายเดือน หลิวจึงไม่สามารถหางานประจำได้ จึงหันไปขายของออนไลน์บนเว็บไซต์อีคอมเมิร์ซ Taobao แทน ร้านค้าออนไลน์ของหลิวทำรายได้ประมาณ 300 หยวน (ประมาณ 1 ล้านดอง) ต่อสัปดาห์ ซึ่งเพียงพอสำหรับค่าใช้จ่ายประจำวันระหว่างที่เธอหางานประจำ
บัณฑิตมหาวิทยาลัยจำนวนมากเลือกที่จะทำงานที่ยืดหยุ่น เช่น ส่งอาหาร ขายของริมถนน... เพื่อหาเลี้ยงชีพ
ด้วยการระบุว่าตนเองเป็นแรงงาน “ยืดหยุ่น” หลิวจึงได้เข้าร่วมกับฟรีแลนซ์หลายล้านคนทั่วประเทศจีน ตัวเลขล่าสุดจากสำนักงานสถิติแห่งชาติระบุว่า จีนมี “แรงงานยืดหยุ่น” 200 ล้านคน ณ สิ้นปี 2564 ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบสามเท่าจากจำนวนในปี 2563
อัตราการว่างงานของกลุ่มคนอายุ 16-24 ปีในจีนพุ่งสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 20.4% ในเดือนเมษายน เพิ่มขึ้นจาก 19.6% ในเดือนมีนาคม คาดว่าจะมีบัณฑิตจบใหม่มากกว่า 11 ล้านคนเข้าสู่ตลาดแรงงานในช่วงฤดูร้อนนี้
กรณีของเคย์ล่า หลิว ไม่ใช่เรื่องแปลกใหม่ นักศึกษาชาวจีนหลายคนบอกว่าพวกเขาถูกกดดันจากทางโรงเรียนให้หางานทำก่อนสำเร็จการศึกษา ซึ่งเป็นปรากฏการณ์ที่สื่อจีนได้เน้นย้ำในช่วงฤดูสำเร็จการศึกษาปี 2022
เดือนมิถุนายนที่ผ่านมา ไฉซินรายงานว่าโรงเรียนได้แจ้งนักเรียนว่าจะไม่ได้รับประกาศนียบัตรหากไม่ส่งหลักฐานการจ้างงาน กระทรวง ศึกษาธิการ ของจีนได้เตือนโรงเรียนต่างๆ เกี่ยวกับการรายงานข้อมูลการจ้างงานต่ำกว่าความเป็นจริง และให้คำมั่นว่าจะตรวจสอบโรงเรียนใดๆ ที่พบว่ามีการรายงานข้อมูลต่ำกว่าความเป็นจริง
กระทรวงศึกษาธิการแนะนำว่าโรงเรียนต้องไม่บังคับหรือชักจูงนักเรียนให้เซ็นสัญญาจ้างแรงงานหรือสัญญาจ้างงาน โรงเรียนไม่สามารถยึดประกาศนียบัตรเพื่อบังคับให้นักเรียนเซ็นสัญญาจ้างงานได้ และไม่สามารถบังคับให้นักเรียนลงนามในหลักฐานการจ้างงานปลอมได้
จากข้อมูลของศูนย์ข้อมูลนักศึกษาและแนะแนวอาชีพการศึกษาระดับอุดมศึกษาของจีน พบว่าบัณฑิตวิทยาลัยมากกว่า 16% ในประเทศจีนในปี 2020 และ 2021 เลือกการจ้างงานแบบยืดหยุ่น
ด้วยการเติบโตของ เศรษฐกิจ ดิจิทัล แรงงานที่มีความยืดหยุ่นในประเทศจีนจึงสามารถหางานในหลากหลายสาขา เช่น การส่งอาหาร การขายของริมถนน การถ่ายทอดสด และการสร้างเนื้อหาบนโซเชียลมีเดีย
ชาวจีนที่มีอายุระหว่าง 16 ถึง 24 ปี มากกว่าหนึ่งในห้าคนตกงาน การทำงานแบบยืดหยุ่นจึงดูเหมือนเป็นทางออกหนึ่งสำหรับอัตราการว่างงานของเยาวชนในจีนที่สูงเป็นประวัติการณ์ ซึ่งเป็นปัญหาที่ซับซ้อนจากจำนวนประชากรที่ลดลงและมีอายุมากขึ้น
แต่บัณฑิตจบใหม่บางคนก็รู้สึกสบายใจที่จะทำงานแบบยืดหยุ่น เชลซี ลี่ นักศึกษาสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคลในเฉิงตู หมดหวังที่จะหางานในแพลตฟอร์มรับสมัครงานอย่างบอส จื่อปิน และจื่อเหลียน จ่าปิน เธอจึงตัดสินใจเริ่มต้นธุรกิจเบเกอรี่และขนมหวานริมถนน หลี่มีรายได้ 500 หยวน (75 ดอลลาร์) ต่อวันจากยอดขาย
“นี่คือช่วงเวลาที่ผมมีความสุขที่สุดนับตั้งแต่เรียนจบ มันทำให้ผมรู้สึกพึงพอใจ การหางานและส่งเรซูเม่เป็นกระบวนการที่เหนื่อยมาก” หลี่กล่าว
สำหรับชาวจีนรุ่นใหม่บางคน ทางเลือกการจ้างงานที่ยืดหยุ่นควบคู่ไปกับการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและการเพิ่มขึ้นของสื่อใหม่ ทำให้พวกเขาไม่ต้องผูกติดอยู่กับแนวคิดการทำงานแบบเดิมๆ อีกต่อไป
Leon Liu สถาปนิกวัย 26 ปี ผู้สำเร็จการศึกษาสาขาสถาปัตยกรรมศาสตร์ กล่าวว่า หากทำงานแบบยืดหยุ่น เขาสามารถใช้เวลาครึ่งปี ในการเดินทางได้ ขณะเดียวกันก็ทำงานจากระยะไกลได้ทั้งหมด
“ตอนแรกครอบครัวของผมไม่ค่อยสนับสนุนและอยากให้ผมหางานที่มั่นคง แต่ผมรู้สึกว่าความยืดหยุ่นแบบนี้เหมาะกับการใช้งานจริงมากกว่า ตอนนี้ผมคุ้นเคยกับการจัดการภาระงานและรายได้ของตัวเองแล้ว” ลีออน หลิว กล่าว นอกจากการเป็นที่ปรึกษาอิสระด้านวิศวกรรมและสถาปัตยกรรมแล้ว หลิวยังพูดภาษาอังกฤษ ฝรั่งเศส และเยอรมันได้อย่างคล่องแคล่ว เขายังสอนภาษาต่างประเทศทางออนไลน์ และบริหารบริษัทที่ประสานงานการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมระหว่างนักเรียนชาวจีนและชาวตะวันออกกลางอีกด้วย
“การทำงานออนไลน์และเป็นเจ้านายตัวเองทำให้ฉันมีความสุขมาก และเงินที่ได้มาก็เพียงพอที่จะใช้จ่ายในการเดินทาง ฉันสามารถเลือกได้ว่าจะทำงานกับใคร โปรเจกต์ไหน และทำสิ่งที่มีความหมายอย่างแท้จริง เช่น การได้พบปะผู้คนจากวัฒนธรรมที่แตกต่าง” หลิวกล่าว
ซัมเมอร์ ฮวง วัย 33 ปี จากกว่างโจว ลาออกจากงานในบริษัทเทคโนโลยีเมื่อสองปีก่อน และเริ่มทำงานเป็นผู้จัดการโซเชียลมีเดียอิสระ เขียนและสร้างสรรค์คอนเทนต์ให้กับแพลตฟอร์มไลฟ์สไตล์ออนไลน์ Xiaohongshu เธอมีรายได้ประมาณ 20,000 ถึง 50,000 หยวน (ประมาณ 70 ล้านถึง 170 ล้านดอง) ต่อเดือน ขึ้นอยู่กับปริมาณงานที่เธอรับ
แม้ว่างานฟรีแลนซ์จะใช้เวลาเพียงสี่วันต่อสัปดาห์ แต่หวงยอมรับว่า "บางครั้งมันก็เหนื่อยกว่างานประจำเดิมของผมเสียอีก คุณเป็นเจ้านายตัวเอง ถ้าหยุดทำงาน เงินก็จะไม่มา คุณต้องเตรียมใจไว้สำหรับความไม่แน่นอน รายได้ก็คาดเดาไม่ได้ นั่นคือการแลกเปลี่ยนเพื่ออิสรภาพที่มากขึ้น"
ดิว อันห์ (ที่มา: SCMP)
มีประโยชน์
อารมณ์
ความคิดสร้างสรรค์
มีเอกลักษณ์
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)