Apple ถูกกล่าวหาว่าขโมยความลับทางเทคโนโลยี หลังจากสูญเสียวิศวกรให้กับ Oppo

Apple โกรธเมื่อวิศวกรอาวุโสที่ทำงานมากว่า 5 ปี “เปลี่ยนใจ” มาร่วมงานกับ OPPO จน Apple ฟ้องร้องวิศวกร Apple Watch ในข้อกล่าวหาเรื่องการจารกรรมทางเทคโนโลยี

Báo Khoa học và Đời sống•25/08/2025

บริษัท Apple ได้ยื่นฟ้องอดีตพนักงานคนหนึ่ง โดยกล่าวหาว่าเขาขโมยความลับทางการค้าที่เกี่ยวข้องกับ Apple Watch และแบ่งปันข้อมูลดังกล่าวกับนายจ้างใหม่ของเขา ซึ่งก็คือบริษัท Oppo ผู้ผลิตสมาร์ทโฟนสัญชาติจีน

ผู้สังเกตการณ์กล่าวว่านี่เป็นกลยุทธ์ป้องกันตัวของ Apple ต่อการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงานของบุคลากรระดับสูง ข้อพิพาทนี้อาจส่งผลกระทบต่อวิธีการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถจากคู่แข่ง นอกศาล

Apple กล่าวหาว่าอดีตวิศวกรขโมยความลับทางเทคโนโลยีขณะเข้าร่วมงานกับ Oppo

ก่อนหน้านี้ Apple เคยดำเนินการในลักษณะเดียวกันนี้มาแล้วครั้งหนึ่งในปี 2024 เมื่อ Apple ฟ้องร้อง Rivos บริษัทสตาร์ทอัพด้านชิปในข้อหาดึงตัววิศวกรหลายสิบคนและขโมยความลับทางการค้า Rivos จึงฟ้องร้อง Apple ตอบโต้ โดยกล่าวหาว่า Apple มีการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรม และบังคับให้ Apple ยอมความ

ในกรณีล่าสุด Apple ระบุว่า Oppo รับทราบถึงกิจกรรมดังกล่าวเป็นอย่างดีและยินยอมให้มีการรวบรวมข้อมูลลับ คดีความดังกล่าวซึ่งยื่นต่อศาลรัฐบาลกลางในเมืองซานโฮเซ รัฐแคลิฟอร์เนีย เมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา ฟ้องร้อง Shi Chen อดีตสถาปนิกระบบเซ็นเซอร์ในทีม Apple Watch

Apple กล่าวหาว่า Shi รวบรวมข้อมูลลับจากบริษัทก่อนที่จะเข้าร่วม InnoPeak Technology ซึ่งเป็นแผนกวิจัยของ Oppo ในซิลิคอนวัลเลย์

ตามบันทึกของศาล ชีทำงานที่ Apple ตั้งแต่ปี 2020 จนถึงเดือนมิถุนายนปีนี้ หนึ่งวันก่อนที่เขาจะออกจากบริษัท เขาได้ดาวน์โหลดเอกสาร 63 ฉบับจาก "โฟลเดอร์ Box ที่ได้รับการป้องกัน" ไปยังไดรฟ์ USB

นอกจากนี้ Apple ยังยืนยันอีกว่าระหว่างการจ้างงาน Shi ได้จัดการประชุมส่วนตัวกับวิศวกร Apple Watch เป็นจำนวนมากเพื่อรวบรวมข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเกี่ยวกับโครงการวิจัยและพัฒนาที่กำลังดำเนินการอยู่ แม้ว่าเขาจะตระหนักดีถึงความสำคัญของการรักษาข้อมูลนี้ไว้เป็นความลับก็ตาม

Oppo Watch ได้รับการยกย่องให้เป็น Apple Watch ของ โลก Android มานานแล้ว

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Apple ได้นำเสนอ Shi ที่ได้แชร์ข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับกิจกรรมลับของเขากับ Zeng Zijing รองประธานฝ่ายสุขภาพของ Oppo เมื่อได้รับข้อความจาก Shi Zeng ตอบกลับว่า "โอเค" พร้อมอิโมจิ "โอเค" ซึ่ง "อนุมานได้" ว่าเป็นหลักฐานที่แสดงว่า Oppo ยอมรับและเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้น

นอกจากการขโมยข้อมูลแล้ว Apple ยังกล่าวหาว่า Shi “ทำให้เพื่อนร่วมงานเข้าใจผิด” เกี่ยวกับเจตนาที่แท้จริงของเขา โดยบอกพวกเขาว่ากำลังจะกลับไปจีนเพื่อดูแลพ่อแม่ที่อายุมากแล้ว และไม่มีแผนจะหางานใหม่ อย่างไรก็ตาม เขาได้เข้าร่วมงานกับ Oppo ไม่นานหลังจากออกจาก Apple

ชิได้รับการศึกษาระดับสูงด้วยปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยวอชิงตันและปริญญาเอกด้านวิศวกรรมไฟฟ้าจากมหาวิทยาลัยโคลัมเบียก่อนที่จะเข้าร่วมงานกับ Apple

เมื่อเผชิญกับข้อกล่าวหาที่ร้ายแรงเหล่านี้ Oppo ได้ออกแถลงการณ์ตอบโต้เมื่อวันเสาร์ โดยยืนยันว่าไม่ได้ “ขโมยความลับทางการค้าของ Apple” และ “ไม่พบหลักฐานใดๆ ที่จะเชื่อมโยงข้อกล่าวหาเหล่านี้กับพฤติกรรมของพนักงานระหว่างการทำงานที่ Oppo” Oppo ยังได้ให้คำมั่นว่าจะ “ให้ความร่วมมืออย่างแข็งขันกับกระบวนการทางกฎหมาย” และเชื่อว่า “กระบวนการยุติธรรมที่เป็นธรรมจะช่วยชี้แจงความจริงให้กระจ่าง”

การดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถสูงจากบริษัทเทคโนโลยีถือเป็นการต่อสู้ที่ซับซ้อนเสมอ

คดีนี้เกิดขึ้นท่ามกลางการแข่งขันที่เพิ่มมากขึ้นในพื้นที่เทคโนโลยีสวมใส่อัจฉริยะ ซึ่งบริษัทต่างๆ กำลังพยายามพัฒนาคุณสมบัติด้านสุขภาพและฟิตเนสขั้นสูงเพื่อดึงดูดผู้บริโภค

ผลลัพธ์ของคดีความนี้มีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญไม่เพียงแต่ต่อฝ่ายที่เกี่ยวข้องเท่านั้น แต่ยังรวมถึงวิธีการที่บริษัทเทคโนโลยีปกป้องข้อมูลที่ละเอียดอ่อนและบริหารจัดการพนักงานในยุคที่บุคลากรทางเทคโนโลยีสามารถโยกย้ายระหว่างบริษัทที่แข่งขันกันได้อย่างอิสระมากขึ้นอีกด้วย

ผู้สังเกตการณ์กล่าวว่านี่เป็นการ "กลั่นแกล้ง" ของ Apple ไม่ใช่แค่การแก้ต่าง คดีความกับบริษัทสตาร์ทอัพชิป Rivos แสดงให้เห็นถึงจุดประสงค์ของ Apple อย่างชัดเจน เมื่อเจอบริษัทที่ "แข็งแกร่ง" และกลั่นแกล้งได้ยาก "Apple" จะยอมถอยและยอมความ

นักวิเคราะห์คาดการณ์ว่าหาก Apple ชนะ ก็จะสามารถป้องกันการแปรพักตร์ในลักษณะเดียวกันนี้ และเสริมสร้างสถานะที่แข็งแกร่งกว่าผู้ผลิตจีนได้ แต่ความพ่ายแพ้อาจกระตุ้นให้คู่แข่งมีกำลังวังชา เร่งการพัฒนานวัตกรรมผ่านวิธีการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ