ผู้เข้าร่วมคณะผู้แทนประกอบด้วยตัวแทนจากผู้นำจากหลายแผนก สาขา และภาคส่วนในจังหวัด
ผู้นำคณะกรรมการประชาชนอำเภอบั๊กเซินรายงานการเตรียมงานต่อคณะทำงาน
โดยปฏิบัติตามเอกสารและคำสั่งของผู้บังคับบัญชา ปฏิบัติตามคำสั่ง คำแนะนำ แผนงาน ฯลฯ อย่างใกล้ชิด อำเภอบั๊กเซินได้จัดตำบลและเมือง 18 แห่งให้เป็น 6 หน่วยการบริหารใหม่ ได้แก่ บั๊กเซิน หุ่งหวู่ หวู่ลาง เญิตฮวา หวู่เล และตานตรี
เพื่อให้เทศบาลใหม่สามารถเริ่มดำเนินการได้ทันทีหลังสิ้นสุดระดับอำเภอ อำเภอได้มุ่งเน้นการดำเนินงานด้านการจัดองค์กรและบุคลากร การกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ การจัดการและการจัดการทรัพย์สินสาธารณะ...
ในส่วนของการจัดองค์กรและงานด้านบุคลากร เขตได้จัดทำแผนการจัดบุคลากรจำนวน 354 คน ประกอบด้วยข้าราชการระดับอำเภอ 106 คน ข้าราชการระดับตำบล 243 คน และข้าราชการที่โอนย้ายไปยังข้าราชการตำบลใหม่ 5 คน การจัดบุคลากรและข้าราชการมีการจัดอย่างเหมาะสมและเหมาะสมกับศักยภาพวิชาชีพ
ในส่วนของการกระจายอำนาจและการมอบหมายอำนาจ หน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่ได้เตรียมความพร้อมด้านบุคลากร สิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์ ฯลฯ อย่างเต็มที่ เพื่อให้พร้อมสำหรับการดำเนินการตามเนื้อหาการกระจายอำนาจและการมอบหมายอำนาจ ขณะเดียวกัน คณะกรรมการประชาชนอำเภอได้สั่งการให้หน่วยงานต่างๆ ทบทวน พัฒนาแผนการจัดการ การจัดสรร และการจัดการทรัพย์สินสาธารณะ แผนการจัดการการถ่ายโอนการบริหารจัดการโครงการ งาน โครงการ และแผนการลงทุนสาธารณะ ให้เป็นไปตามแผนงานและแผนงานที่กำหนดไว้
แกนนำตำรวจภูธรจังหวัดกล่าวปราศรัยในการตรวจค้น
ในการประชุมตรวจเยี่ยม ผู้แทนได้เน้นหารือถึงเนื้อหาต่างๆ ดังต่อไปนี้: สิ่งอำนวยความสะดวกของหน่วยตำบลที่จัดตั้งขึ้นใหม่ การจัดตั้งแผนกเฉพาะทางและสำนักงานของหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่ การจัดสรรเจ้าหน้าที่ การจัดการเอกสาร ฯลฯ
สหายเลือง จ่อง กวิญห์ รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์สรุปในระหว่างการประชุมตรวจสอบ
ในการพูดที่การประชุมตรวจสอบ รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ยอมรับและชื่นชมความพยายามในการเตรียมการดำเนินงานรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับในจังหวัดบั๊กเซินเป็นอย่างยิ่ง
นายกรัฐมนตรีเสนอว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ ผู้นำคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานทุกระดับควรเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อแก้ไขปัญหา โดยเน้นการวิจัยและพัฒนาแผนงานสำหรับสำนักงานใหญ่ปฏิบัติงานของ 6 ตำบลใหม่ ให้กระจุกตัวใกล้ชิดประชาชน รับรองประสิทธิภาพการทำงาน โดยไม่สิ้นเปลืองสิ่งอำนวยความสะดวกและทรัพย์สินที่ยังใช้ได้... เพื่อรักษาเสถียรภาพของสภาพการทำงานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป
สำหรับงานบุคลากรประจำตำบลใหม่ จำเป็นต้องดำเนินการเชิงรุกตามแผนที่ได้รับอนุมัติและตกลงกันไว้ก่อนหน้านี้ โยกย้ายข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานในหน่วยบริการสาธารณะในพื้นที่ ขณะเดียวกัน ก็ต้องกำหนดระเบียบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ที่เกษียณอายุราชการให้สอดคล้องกับระเบียบและเป้าหมาย เพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการดำเนินการตามแผนงาน
โดยให้เน้นย้ำว่า จำเป็นต้องดำเนินการโอนย้ายบันทึก เอกสาร และข้อมูลต่างๆ อย่างเร่งด่วน พร้อมทั้งทบทวน จ่ายเงิน และสรุปเนื้อหา รายจ่าย งาน และโครงการต่างๆ ที่ได้ดำเนินการและแล้วเสร็จตามมาตรฐานและบรรทัดฐาน เพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสียงบประมาณแผ่นดิน
พร้อมกันนี้ ให้เตรียมการล่วงหน้าอย่างจริงจังเกี่ยวกับขั้นตอน กระบวนการ และกระบวนการในการแต่งตั้งผู้บริหารในแผนก สำนักงาน และหน่วยงานของตำบลใหม่ตามระเบียบ ร่างระเบียบและข้อบังคับการทำงาน และเตรียมเงื่อนไขที่สำคัญอย่างจริงจัง กำกับดูแลคณะกรรมการและองค์กรพรรคระดับรากหญ้าให้เตรียมเนื้อหาการจัดประชุมใหญ่พรรคสำหรับวาระปี 2568-2573 โดยให้เป็นไปตามแนวทางของคณะกรรมการพรรคส่วนกลางและส่วนจังหวัด
ส่วนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของเขตนั้น ขอให้ผู้บังคับบัญชาของกรม สำนัก และภาคส่วนต่างๆ รับเรื่องไปพิจารณาดำเนินการแก้ไขปัญหาภายในเขตอำนาจของตน
สหายเลือง จ่อง กวิญ รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ตรวจสอบสถานการณ์จริงที่สำนักงานใหญ่ของตำบลหุ่งหวู่
สำนักงานเทศบาลตำบลหุ่งหวู่ กำลังได้รับการปรับปรุงใหม่ เพื่อดำเนินการหน่วยบริหารระดับเทศบาลแห่งใหม่
ก่อนหน้านี้ คณะผู้แทนฯ ได้ทำการลงพื้นที่สำรวจ ณ ที่ว่าการอำเภอต่างๆ ในเขตอำเภอ
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/lanh-dao-ubnd-tinh-kiem-tra-cong-tac-chuan-bi-thuc-hien-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tai-bac-son-post800941.html
การแสดงความคิดเห็น (0)