(แดน ตรี) - รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เหงียน กิม ซอน ตอบรับคำขอของผู้มีสิทธิเลือกตั้งให้ใส่ใจการปรับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของครูโรงเรียนอนุบาล
ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในจังหวัดนิญบิ่ญรายงานว่าระบบเงินเดือนของครูอนุบาลมีข้อบกพร่องหลายประการ โดยทั่วไปแล้วครูอนุบาลมักทำงานเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน และโดยทั่วไปคือ 11 ชั่วโมงต่อวัน แต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของครูอนุบาลไม่เท่ากับครูระดับอื่นๆ ในระบบ การศึกษา ระดับชาติ
จากสถานการณ์ดังกล่าว ผู้มีสิทธิออกเสียงเสนอแนะว่าควรให้ความสำคัญกับการปรับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของครูระดับอนุบาลเช่นเดียวกับครูประถมศึกษา เพื่อให้เกิดความยุติธรรมในระบอบเงินเดือนระหว่างระดับการศึกษาที่แตกต่างกัน
ตารางเงินเดือนครูอนุบาล ประจำปี 2568
ตารางเงินเดือนครูประถมศึกษา ประจำปี 2568
เมื่อตอบสนองต่อเนื้อหานี้ รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม Nguyen Kim Son กล่าวว่าการจัดการเงินเดือนของครูระดับก่อนวัยเรียนและการศึกษาทั่วไปได้รับการดำเนินการตามระเบียบของรัฐบาลในพระราชกฤษฎีกา 204 ว่าด้วยระบบเงินเดือนของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และกองกำลังทหาร
ทั้งนี้ เงินเดือนของครูประถมศึกษาและอนุบาลจะถูกแบ่งตามระดับเงินเดือนวิชาชีพและเทคนิคสำหรับบุคลากรและข้าราชการในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ
ในตำแหน่งข้าราชการพลเรือน จะต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป จึงจะมีสิทธิได้รับเงินเดือนประเภทข้าราชการพลเรือน ก0 โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเริ่มต้นที่ 2.10
ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปจึงจะรับเงินเดือนข้าราชการประเภท A1 โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเริ่มต้นที่ 2.34
ดังนั้นเงินเดือนของครูอนุบาลจึงไม่มีพื้นฐานที่จะจัดเป็นเงินเดือนของครูการศึกษาทั่วไปได้
อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากเงินเดือนที่จ่ายในอัตราที่ต่ำกว่าแล้ว ครูโรงเรียนอนุบาลยังได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษในระดับที่สูงกว่าครูในระดับอื่นอีกด้วย
นอกจากนี้ ครูระดับอนุบาลยังได้รับนโยบายต่างๆ มากมายตามกฎกระทรวงฉบับที่ 105/2020 ซึ่งกำหนดนโยบายต่างๆ สำหรับการพัฒนาการศึกษาในระดับอนุบาลไว้ด้วย
ส่วนประเด็นพยาบาลในโรงเรียนอนุบาลที่ไม่มีโควตาและทำงานตามสัญญาจ้างกับโรงเรียน ทำให้ไม่มั่นใจในงานของตนเอง รมว.เหงียน กิม เซิน กล่าวว่า รายชื่อตำแหน่งงานและจำนวนพนักงานที่ทำงานในโรงเรียนอนุบาลของรัฐไม่มีตำแหน่ง “แม่ครัว” แต่มีเพียงตำแหน่งแม่ครัวตามสัญญาจ้างงานเท่านั้น
นายเหงียน กิม ซอน กล่าวว่า กฎระเบียบนี้เหมาะสมกับการปฏิบัติและสอดคล้องกับเจตนารมณ์ในการปรับปรุงระบบเงินเดือนของพรรคและรัฐ
เพื่อให้พนักงานตามสัญญาสามารถปฏิบัติหน้าที่ทำอาหารได้อย่างสบายใจและมีความมุ่งมั่นต่อโรงเรียน หน่วยงานท้องถิ่นจำเป็นต้องมีนโยบายสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจ่ายเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง ประกัน และค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานสำหรับพนักงานตามสัญญาที่โรงเรียนอนุบาล
ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/lam-11-giongay-vi-sao-luong-giao-vien-mam-non-thap-hon-bac-pho-thong-20250118123341525.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)