หลังจากใช้ความพยายามอย่างมาก การเตรียมการสำหรับปีการศึกษาใหม่ 2024 - 2025 ของโรงเรียนมัธยมประจำชาติพันธุ์ Dao San อำเภอ Phong Tho จังหวัด Lai Chau ก็เกือบจะเสร็จสมบูรณ์แล้ว โดยครู 28 คนที่สอนในชั้นเรียนโดยตรงก็ได้อยู่ที่โรงเรียนเพื่อเตรียมการต้อนรับนักเรียนจากชนกลุ่มน้อยมากกว่า 700 คนกลับมาสู่โรงเรียน
ครู Mai Van Tuong ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย Dao San Ethnic Boarding Secondary School กล่าวว่าชุมชนโรงเรียนได้แก้ไขปัญหาด้านสิ่งอำนวยความสะดวกในโรงเรียนและวัสดุอุปกรณ์การเรียนอย่างจริงจังแล้ว ความกังวลเพียงอย่างเดียวของโรงเรียนในขณะนี้คือการขาดครูสอนศิลปะ และกำลังรอให้ผู้บังคับบัญชาเพิ่มครู เนื่องจากเป็นวิชาเฉพาะที่ต้องใช้ครูที่เชี่ยวชาญ หากขาดแคลน โรงเรียนจะต้องปรับตารางสอนให้เหมาะสม
“เพื่อแก้ไขสถานการณ์นี้ โรงเรียนได้ยื่นคำร้องไปยังกรมการ ศึกษา และการฝึกอบรมและคณะกรรมการประชาชนเขต เพื่อขอระดมหรือเสริมกำลังครูสอนศิลปะตั้งแต่ต้นปีการศึกษา ในกรณีที่ยังไม่มีครู โรงเรียนจะจัดชั่วโมงสอนวิชาอื่นๆ เพิ่มเติมเพื่อทดแทนครูสอนศิลปะ และเมื่อมีครูสอนศิลปะแล้ว โรงเรียนจะจัดการสอนแทน” นายไม วัน เติง กล่าว
เช่นเดียวกับโรงเรียนอื่นๆ อีกหลายแห่งในไลโจว ในปีการศึกษานี้ โรงเรียนประจำประถม Ta Leng สำหรับชนกลุ่มน้อยในเขต Tam Duong ก็ประสบปัญหาเช่นกันเนื่องจากขาดครูไอที 2 คน วิธีแก้ปัญหาที่โรงเรียนคิดขึ้นคือใช้ครูวัฒนธรรมที่ได้รับการฝึกอบรมด้านไอทีจากปีการศึกษาที่แล้วมาสอนต่อไป ซึ่งหมายความว่างานสอนวัฒนธรรมให้กับนักเรียนเกือบ 600 คนในโรงเรียนกลางและโรงเรียนหมู่บ้าน 3 แห่งจะดำเนินการโดยครูที่เหลืออีก 31 คน
ครูเหงียน ดินห์ จุง ผู้อำนวยการโรงเรียนกล่าวว่า “เพื่อให้สอดคล้องกับหลักสูตรการสอนของนักเรียน โรงเรียนได้คัดเลือกครูการศึกษาทั่วไป 2 คนเพื่อเข้าร่วมการฝึกอบรมด้านไอที และได้สอนตั้งแต่ปีการศึกษา 2023-2024 หลังจากส่งครูไปฝึกอบรมการรับรองด้านไอทีเป็นเวลา 1 ปี ครูได้พยายามอย่างหนักในการปฏิบัติงานการสอน เราขอยืนยันว่าเมื่อเทียบกับครูที่เชี่ยวชาญด้านไอทีแล้ว คุณภาพจะไม่ดีเท่า แต่คุณภาพก็ค่อยๆ ตรงตามข้อกำหนดของหลักสูตรการศึกษาทั่วไปใหม่”
ในปีการศึกษา 2024-2025 ไลโจวมีโรงเรียน 335 แห่ง ห้องเรียนมากกว่า 5,200 ห้อง และนักเรียนมากกว่า 150,000 คน เพื่อตอบสนองความต้องการของปีการศึกษาใหม่ ผู้จัดการ ครู และเจ้าหน้าที่เกือบ 11,400 คน รวมถึงครูเกือบ 8,600 คนที่สอนในห้องเรียนโดยตรง ได้เดินทางมาที่หน่วยงานของตนเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับปีการศึกษาใหม่ อย่างไรก็ตาม ความท้าทายสำหรับภาคการศึกษาและการฝึกอบรมในท้องถิ่นในปีการศึกษานี้ก็คือ มีครูขาดแคลนถึง 972 คนเมื่อเทียบกับเป้าหมายด้านบุคลากรที่กำหนดไว้
นางสาว Nghiem Thi Kim Hue รองผู้อำนวยการกรมการศึกษาและการฝึกอบรม Lai Chau กล่าวว่าครูขาดสมาธิในทุกระดับการศึกษา ซึ่งครูกว่า 330 คนในวิชาเฉพาะ เช่น ภาษาอังกฤษ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิจิตรศิลป์ และดนตรี เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างเร่งด่วน เพื่อแก้ไขปัญหานี้ กรมการศึกษาและการฝึกอบรม Lai Chau ได้นำแนวทางแก้ไขไปใช้อย่างยืดหยุ่นและสอดคล้องกัน ทั้งการปรับขนาดของโรงเรียนและชั้นเรียน การคัดเลือกและทำสัญญากับครูเพื่อฝึกอบรม แต่ปัญหายังคงเป็นที่มาของการรับสมัคร
“ปัญหาในการสรรหาบุคลากรของ Lai Chau นั้นคล้ายคลึงกับจังหวัดอื่นๆ หลายแห่ง นั่นคือการขาดแหล่งสรรหาบุคลากร ปัจจุบันจังหวัดส่วนใหญ่ทั่วประเทศขาดแคลนครูและต้องการรับสมัครบุคลากร ดังนั้น แหล่งสรรหาบุคลากรจึงไม่เพียงพอ สำหรับ Lai Chau ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ รวมถึงสภาพ เศรษฐกิจและสังคมโดยทั่วไป เมื่อเทียบกับจังหวัดอื่นๆ ยังคงเป็นเรื่องยาก ดังนั้น การดึงดูดแหล่งสรรหาบุคลากรมายัง Lai Chau จึงยากกว่าจังหวัดอื่นๆ เช่นกัน” นางสาว Nghiem Thi Kim Hue กล่าว
ตามข้อมูลของนางฮิว ในปีการศึกษา 2023-2024 เป้าหมายการรับสมัครในท้องถิ่นคือ 422 ตำแหน่ง แต่มีการรับสมัครครูเพียง 192 คน และในปีการศึกษานี้ เป้าหมายการรับสมัครยังคงอยู่ที่ 535 ตำแหน่ง เพื่อเติมเต็มช่องว่างในการขาดแคลนครู กรมได้ประสานงานกับคณะกรรมการประชาชนของเขตและเมืองต่างๆ เพื่อทบทวนและพัฒนาแผนในการรับสมัครครูตามการกระจายอำนาจ แต่จนถึงขณะนี้มีการสมัครน้อยมาก สถานการณ์ดังกล่าวถือเป็นความท้าทายสำหรับโรงเรียนในการปรับปรุงคุณภาพการสอนและการเรียนรู้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการดำเนินการตามเป้าหมายในการปรับปรุงคุณภาพของโปรแกรมการศึกษาทั่วไปใหม่ประจำปี 2018 ที่ภาคส่วนทั้งหมดกำลังดำเนินการอยู่
ที่มา: https://vov.vn/xa-hoi/lai-chau-thieu-nguon-tuyen-giao-vien-post1117539.vov
การแสดงความคิดเห็น (0)