เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม นครฮาลองได้จัดการประชุมเพื่อประกาศมติของคณะกรรมการประจำพรรคประจำนครฮาลองเกี่ยวกับงานด้านบุคลากร ในช่วงเวลาดังกล่าว เจ้าหน้าที่ระดับสูงของกรม สำนักงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ของเมืองฮาลองจำนวนมากได้รับการระดมพล หมุนเวียน และแต่งตั้ง

ไทย ในการประชุม ผู้นำคณะกรรมการพรรคนครฮาลองได้นำเสนอมติของคณะกรรมการประจำพรรคนครฮาลอง เกี่ยวกับการโอนย้ายและหมุนเวียนเจ้าหน้าที่ ดังนี้ แต่งตั้งสหาย Bui Thi Huyen Trang รองหัวหน้าคณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการพรรคนครฮาลอง ให้ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการพรรคนครฮาลอง; สหาย Vu Mac Ha รองหัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการพรรค นครฮาลอง ให้ดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคนครฮาลอง วาระปี 2563-2568; สหาย Tran Van Tuyen หัวหน้าคณะกรรมการบริหารตลาดฮาลอง 1 ให้ดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคนครฮาลอง วาระปี 2563-2568; สหาย Ho Ngoc Thuy รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค ประธานคณะกรรมการประชาชนนครฮาลอง วาระปี 2563-2568; สหายเหงียน ดึ๊ก ฟู รองประธานคณะกรรมการประชาชนแขวงห่าจุง ดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคแขวงต๋องเญิ๊ต วาระการดำรงตำแหน่ง 2563-2568
ขณะเดียวกัน คณะกรรมการประจำพรรคประจำเมืองได้ตัดสินใจยุติรูปแบบการดำรงตำแหน่งเลขาธิการพรรคควบคู่กับการดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลทงเญิ๊ต และได้แนะนำสหาย Pham Van Luyen เข้าสู่สภาประชาชนตำบลทงเญิ๊ต เพื่อปลดเขาออกจากตำแหน่งประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลทงเญิ๊ต วาระการดำรงตำแหน่ง 2564-2569

ในวันเดียวกันนั้น ผู้นำคณะกรรมการประชาชนของเมืองยังได้นำเสนอมติรับและแต่งตั้งสหายเหงียนหวูไห่ สมาชิกคณะกรรมการพรรคของเมือง หัวหน้าแผนกบริหารจัดการเมือง ให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะตรวจสอบความสงบเรียบร้อยและสิ่งแวดล้อมของเมือง สหายฝ่าม ดึ๊ก ตวน รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค ประธานคณะกรรมการประชาชนแห่งแขวงบั๊กดัง ให้ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าแผนก เศรษฐกิจ สหายบุย หง็อก เธา หัวหน้าคณะตรวจสอบความสงบเรียบร้อยและสิ่งแวดล้อมในเมือง ให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะกรรมการบริหารตลาดฮาลอง 1 สหายเหงียน ถิ หง็อก ข่านห์ รองหัวหน้าแผนกกฎหมายของสภาประชาชนของเมือง ให้ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าสำนักงานสภาประชาชนของเมือง - คณะกรรมการประชาชน
ตั้งแต่ต้นปี 2563 ทันทีหลังจากการรวมอำเภอฮว่านโบ เมืองฮาลองได้ตรวจสอบ จัดเตรียม และจัดระบบเจ้าหน้าที่และแต่งตั้งเจ้าหน้าที่อย่างสม่ำเสมอผ่านการสอบและการป้องกันโครงการ รวมถึงการลงคะแนนเสียงไว้วางใจ
ด้วยเหตุนี้ เทศบาลนครจึงได้แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารผ่านการสอบคัดเลือกจำนวน 22 ตำแหน่ง เสนอแผนงาน 51 ตำแหน่งภายใต้การบริหารของคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ตัดสินใจแผนงาน 2,009 ตำแหน่งภายใต้การบริหารของคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำเมือง และจัดจ้างเจ้าหน้าที่ 6 ตำแหน่งภายใต้การบริหารของคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำเมืองหลังจากถูกลงโทษทางวินัย เทศบาลนครจึงมุ่งเสริมสร้าง สร้างสรรค์ และปรับปรุงองค์กรและกลไกให้ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)