ส่งเสริมครูให้ลาออกโดย "สมัครใจ"

เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน คณะกรรมการประชาชนจังหวัด Gia Lai ได้ออกเอกสารสั่งให้กรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมและคณะกรรมการประชาชนเขต Chu Prong ตรวจสอบกรณีของโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษา Phan Boi Chau (เขต Chu Prong) ที่กำหนดให้ครูต้อง "สมัครใจ" เขียนจดหมายลาออกและเลื่อนการจ่ายสวัสดิการครู

ก่อนหน้านี้ ครูหลายคนที่ทำงานที่โรงเรียนประถมและมัธยมศึกษา Phan Boi Chau รายงานว่าทางโรงเรียนขอให้พวกเขายื่นจดหมายลาออก "โดยสมัครใจ" เนื่องจากพวกเขาไม่ได้ปฏิบัติตามมาตรฐานการฝึกอบรมตามมาตรฐานวิชาชีพ

ครูหลายคนในโรงเรียนประถมและมัธยมศึกษา Phan Boi Chau รู้สึกไม่พอใจเนื่องจากถูกขอให้ยื่นจดหมายลาออกโดย "สมัครใจ"

ครูเหล่านี้ล้วนมีประสบการณ์การทำงานในภาค การศึกษา มาหลายสิบปี ดังนั้นเมื่อถูกถาม ครูหลายๆ คนจึงรู้สึกกังวลและสับสนมาก

นายซิว เบียร์ สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรการศึกษาภาคบังคับในปี 1995 ได้รับการยอมรับให้เป็นครูสัญญาจ้าง และได้รับการคัดเลือกให้เป็นครูประจำในปี 2008 เมื่อถูกขอให้เขียนจดหมายลาออกโดยสมัครใจ เขากังวลมากเพราะจะไม่มีเงินเพียงพอที่จะเลี้ยงดูครอบครัวและลูกสามคนของเขา นอกจากนี้ การขอให้ครูเขียนจดหมายลาออกโดยสมัครใจยังไม่ถูกต้องอีกด้วย

ครูยังบ่นว่าโรงเรียนไม่ได้จ่ายเงินค่าสอนล่วงเวลาเต็มจำนวนตามที่กำหนดไว้ และมีสัญญาณของความไม่เป็นธรรมหลายอย่าง "ค่าสอนล่วงเวลาของผมมากกว่า 5 ล้านดอง แต่ผมได้รับเพียง 6 แสนดอง โรงเรียนไม่ได้จ่ายเงินส่วนที่เหลือโดยไม่มีเหตุผลที่ชัดเจน" นายเคเอ็นกล่าวด้วยความไม่พอใจ

นาย Phan Van Thang ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษา Phan Boi Chau กล่าวว่า สำหรับครูที่ไม่ได้ปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพ โรงเรียนจะมอบหมายให้หัวหน้ากลุ่มหารือและแนะนำครูให้ปฏิบัติตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้องตามระเบียบ โดยตัวหัวหน้ากลุ่มไม่ได้กดดันหรือบังคับให้ครูยื่นจดหมายลาออกโดยสมัครใจแต่อย่างใด

ครูจำนวนมากบอกว่าพวกเขาไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ครบถ้วน

นายทัง กล่าวว่า ในส่วนของปัญหาการจ่ายค่าล่วงเวลาให้ครูไม่ครบจำนวนนั้น ในภาคเรียนแรก มีค่าล่วงเวลาประมาณ 180 ล้านดอง และตลอดปีการศึกษามีค่าล่วงเวลา 360 ล้านดอง โรงเรียนได้จ่ายไปบางส่วนแล้ว และจะตรวจสอบและจ่ายส่วนที่เหลือให้ครู

นายทัง กล่าวว่า สาเหตุที่ชำระเงินล่าช้าเป็นเพราะโรงเรียนมีค่าใช้จ่ายอื่นๆ อีกประมาณ 600 ล้านดอง หากจ่ายเงินสำหรับชั่วโมงสอนพิเศษทั้งหมด โรงเรียนจะไม่มีเงินเพียงพอที่จะใช้จ่ายสำหรับค่าใช้จ่ายทางธุรกิจ ซ่อมแซมสิ่งอำนวยความสะดวก ซื้ออุปกรณ์การสอน ฯลฯ

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเจียลายได้เรียกร้องให้มีการจัดการอย่างเข้มงวด

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเจียลายได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนอำเภอจู่ปรองสั่งการให้หน่วยงานและสำนักงานเฉพาะทางชี้แจงถึงความล่าช้าในการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงครูดังกล่าวโดยด่วน และให้ รับผิดชอบร่วมกันและส่วนบุคคลในกรณีที่มีการละเมิด (หากมี)

นอกจากนี้ กรมการศึกษาและการฝึกอบรมเจียลายยังได้รับการร้องขอให้รายงานโดยเฉพาะเกี่ยวกับการดำเนินการตามแผนงานเพื่อพัฒนาคุณสมบัติของครูระดับก่อนวัยเรียน ประถมศึกษา และมัธยมศึกษา ในระยะที่ 1 (2021-2025) ในเขตจูโปรง โดยเฉพาะโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษาฟานโบยเจา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้ระบุแหล่งที่มาของเงินทุนสำหรับการดำเนินการอย่างชัดเจน

คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดยังได้ขอให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมสั่งการให้ทุกภาคส่วนปฏิบัติตามรายรับและรายจ่ายของโรงเรียนอย่างเคร่งครัด ดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับครูให้ครบถ้วนและทันท่วงทีตามบทบัญญัติของกฎหมายและแนวปฏิบัติในปัจจุบัน มอบหมายความรับผิดชอบให้หัวหน้าสถาบันการศึกษา โดยไม่อนุญาตให้เรียกเก็บเงินเกินอย่างเด็ดขาด ชำระเงินล่าช้าของระเบียบปฏิบัติ... และมีบทลงโทษเฉพาะสำหรับแต่ละกลุ่มและบุคคลหากละเมิด

ที่มา: https://nld.com.vn/giao-vien-duoc-van-dong-tu-nguyen-xin-nghi-viec-196240601110715855.htm