ลดจำนวนผู้ได้รับประกันสังคมครั้งเดียว 7,500 ราย

(DN) - วันที่ 10 กรกฎาคม ข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคมเขต XXVIII (พื้นที่ด่งนาย) ระบุว่าในช่วง 6 เดือนแรกของปีนี้ ทั่วทั้งจังหวัดมีผู้ได้รับประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวมากกว่า 30,900 คน ซึ่งลดลง 7,500 คนเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

นอกจากนี้ สำนักงานประกันสังคมยังได้จัดสรรสวัสดิการด้านการเจ็บป่วย การคลอดบุตร การพักฟื้น และการฟื้นฟูสุขภาพให้แก่ประชาชนกว่า 762,900 ราย กองทุนประกัน สุขภาพ ได้จ่ายค่าตรวจสุขภาพและค่ารักษาพยาบาลให้แก่ประชาชนกว่า 4.9 ล้านคน

จำนวนผู้ที่ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวลดลงจากเดิม แสดงให้เห็นว่าผู้ใช้บริการเข้าใจถึงข้อดีและประโยชน์ของการเข้าระบบประกันสังคม 15 ปี ตามกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 มากขึ้น

นาย Pham Minh Thanh ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมภาค 28 เป็นประธานการประชุมเพื่อบังคับใช้กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ภาพโดย: Mai Minh

ด้วยเหตุนี้ พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 จึงได้กำหนดประเด็นใหม่ ๆ มากมายที่เกี่ยวข้องกับนายจ้าง ลูกจ้าง และประชาชน โดยขยายและเพิ่มสิทธิและสวัสดิการ สร้างความน่าดึงดูดใจในการดึงดูดลูกจ้างให้เข้าร่วมประกันสังคม ขณะเดียวกันก็สร้างประโยชน์สูงสุดให้แก่ลูกจ้างและผู้รับบำนาญ

ด้วยเป้าหมายที่จะให้บริการผู้เข้าร่วมและผู้รับผลประโยชน์ของกรมธรรม์ประกันสังคมได้ดียิ่งขึ้นและดีขึ้น เมื่อเร็วๆ นี้ สำนักงานประกันสังคมเขต 28 ได้จัดการประชุมเพื่อปรับใช้การบังคับใช้ประเด็นใหม่ของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ให้กับเจ้าหน้าที่ที่ทำงานเกี่ยวกับการตั้งถิ่นฐาน การจัดเก็บ และการพัฒนาผู้เข้าร่วมในระบบประกันสังคม

ประเด็นใหม่ที่น่าสังเกตของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ได้แก่ ผู้ที่ชำระเงินประกันสังคมอย่างน้อย 15 ปี จะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ เพิ่มเงินช่วยเหลือการคลอดบุตรในกรมธรรม์ประกันสังคมแบบสมัครใจ ขยายขอบเขตสิทธิที่จะได้รับการประกันสังคมภาคบังคับให้กับเจ้าของธุรกิจ พนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย พนักงานพาร์ทไทม์ ผู้จัดการธุรกิจ และผู้จัดการสหกรณ์ที่ไม่ได้รับเงินเดือน

นอกจากนี้ ยังมีการเสริมสิทธิในการลาป่วยและสวัสดิการคลอดบุตรสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ระดับตำบล มีการเสริมเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับพนักงานที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญและอายุไม่ถึงเกณฑ์ที่จะได้รับเงินบำนาญสังคม ลดอายุการรับเงินบำนาญสังคม และส่งเสริมให้พนักงานสงวนระยะเวลาการรับเงินบำนาญไว้เพื่อรับเงินบำนาญแทนการรับเงินประกันสังคมเป็นเงินก้อนเดียว กฎหมายยังกำหนดบทหนึ่งเพื่อควบคุมการจัดการการจัดเก็บและการจ่ายเงินประกันสังคม การชี้แจงเนื้อหาและการจัดการการจ่ายเงินล่าช้าและการหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินประกันสังคม เป็นต้น

หังดุง

ที่มา: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202507/giam-75-ngan-nguoi-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-589179d/