เยอรมนี “กระหาย” แรงงาน รมว.ให้คำมั่นว่าจะจัดหาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพเพียงพอ

(แดน ตรี) รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคม Dao Ngoc Dung ยืนยันว่าหากเยอรมนีต้องการร่วมมือกับเวียดนามอย่างแท้จริง เขาจะต้องมุ่งมั่นที่จะจัดหาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพียงพอเพื่อตอบสนองความต้องการในการทำงานของพันธมิตร

เยอรมนีเปิดประตูต้อนรับแรงงานชาวเวียดนามอยู่เสมอ

นี่เป็นหนึ่งในเนื้อหาที่หารือในการประชุมเชิงปฏิบัติการระหว่างรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม เดา หง็อก ดุง และนายบอริส ไรน์ นายกรัฐมนตรีแห่งรัฐเฮสส์ (เยอรมนี) เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน

รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ให้การต้อนรับประธานาธิบดี Boris Rhein แห่งรัฐ Hesse จากเยอรมนีในการเยือนเวียดนาม และได้เล่าถึงเหตุการณ์สำคัญดังกล่าวจากการเยือนของประธานาธิบดี Frank-Walter Steinmeier แห่งเยอรมนีเมื่อต้นปีนี้

ผู้นำกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมทำงานร่วมกับผู้นำของรัฐเฮสส์ สาธารณรัฐสหพันธ์เยอรมนี (ภาพถ่าย: Trung Kien)

ที่น่าสังเกตคือ ในระหว่างการเยือนดังกล่าว ประธานาธิบดีนำรัฐมนตรีมาด้วยเพียงคนเดียวเท่านั้น คือ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและกิจการสังคมของเยอรมนี

“ระหว่างการเยือนเวียดนามของประธานาธิบดีแห่งสาธารณรัฐสหพันธ์เยอรมนี ผู้นำของทั้งสองประเทศได้ลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) เพียงฉบับเดียวเท่านั้น ซึ่งก็คือข้อตกลงความร่วมมือระหว่างกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมของเวียดนาม และกระทรวงแรงงานและกิจการสังคมของเยอรมนีในด้านแรงงานและการจ้างงาน

นี่ถือเป็นเหตุการณ์พิเศษที่แสดงถึงการพัฒนาอย่างโดดเด่นในความสัมพันธ์ความร่วมมือระหว่างสองประเทศ" รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung กล่าว

นายบอริส ไรน์ กล่าวขอบคุณการต้อนรับอันอบอุ่นจากกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม และรัฐมนตรี Dao Ngoc Dung เป็นการส่วนตัวว่า ในระหว่างการเยือนครั้งนี้ รัฐเฮสส์ไม่เพียงแต่ต้องการเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่มีอยู่ให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้นเท่านั้น แต่ยังต้องการ สำรวจ โอกาสความร่วมมือระยะยาวใหม่ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อทั้งสองฝ่ายอีกด้วย

นายกรัฐมนตรีแห่งรัฐเฮสส์กล่าวถึงประเด็นสำคัญหลายประการที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาแรงงานต่างชาติมาทำงานและฝึกอบรมอาชีวศึกษาในเยอรมนี เขาต้องการต้อนรับคนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามจำนวนมากให้มาศึกษาและทำงานในภาคหัตถกรรมและอุตสาหกรรมเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนทรัพยากรมนุษย์

นอกจากนี้ โรงพยาบาลในแฟรงก์เฟิร์ตยังแสดงความปรารถนาที่จะร่วมมือกับเวียดนามในด้านการแพทย์ เพื่อเสริมทรัพยากรบุคคลให้กับอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพอีกด้วย

เมื่อได้รับข้อมูลดังกล่าว รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ได้รีบขอให้นายกรัฐมนตรีของรัฐเฮสส์แจ้งจำนวนแรงงานและอาชีพที่เยอรมนีต้องการอย่างชัดเจน พร้อมทั้งเกณฑ์การคัดเลือกที่เฉพาะเจาะจง

เขายังขอความชี้แจงเกี่ยวกับเกณฑ์การคัดเลือกเพื่อให้ทั้งสองฝ่ายได้หารือและประสานงานกันเพื่อดำเนินการตามขั้นตอนต่อไปในด้านความร่วมมือด้านแรงงานและการฝึกอบรมอาชีวศึกษา

รัฐมนตรี Dào Ngoc Dung เสนอแนะประเด็นต่างๆ มากมายเพื่อแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานที่ประเทศเยอรมนีกำลังเผชิญอยู่ (ภาพ: Trung Kien)

นาย Boris Rhein กล่าวขอบคุณรัฐมนตรี Dao Ngoc Dung สำหรับความเอาใจใส่ของเขา และชื่นชมความสัมพันธ์อันเป็นความร่วมมือระหว่างรัฐเฮสเซินและเวียดนาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม เขากล่าวว่าในระหว่างการเยือนครั้งนี้ คณะผู้แทนรัฐเฮสเซินมีเจ้าหน้าที่ระดับสูงจำนวนมากเข้าร่วม ซึ่งแสดงให้เห็นว่ารัฐให้ความเคารพเวียดนามเป็นพิเศษ

นายบอริส ไรน์ สรุปว่า อุตสาหกรรมส่วนใหญ่ในเฮสเซนขาดแคลนแรงงาน ไม่ว่าจะเป็นอุตสาหกรรมยา อุตสาหกรรมเคมี การผลิตยานยนต์ ไปจนถึงบริเวณสนามบินแฟรงก์เฟิร์ต ซึ่งกำลังประสบภาวะขาดแคลนทรัพยากรบุคคลอย่างรุนแรง

“ความต้องการแรงงานมีมากมาย ไม่เพียงแต่ผู้ที่มาศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยที่เยอรมนีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ที่มาศึกษาในสาขาอาชีพต่างๆ ด้วย เรามีระบบการฝึกอบรมอาชีวศึกษาที่มีประสิทธิภาพ และพร้อมต้อนรับคนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามให้มาศึกษาในสาขาอาชีพต่างๆ เสมอ” นายบอริส ไรน์ กล่าวเน้นย้ำ

แรงงานชาวเวียดนามจะต้องผ่านเกณฑ์จากประเทศเยอรมนี

รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung เน้นย้ำว่ารัฐเฮสเซินมีจุดแข็งอย่างมากในด้านการศึกษาอาชีวศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านประสบการณ์และรูปแบบการฝึกอบรมแบบคู่ขนาน เขาเล่าว่าเขาเคยเรียนที่สถาบันเทคโนโลยีแห่งรัฐเฮสเซินและส่งครูชาวเวียดนามหลายคนไปเรียนที่นั่น

รัฐมนตรีกล่าวว่าปัจจุบันเวียดนามให้ความสำคัญกับการศึกษาด้านอาชีวศึกษาเป็นอย่างมาก และเยอรมนีถือเป็นประเทศชั้นนำในด้านนี้ ดังนั้น เขาจึงหวังว่าเยอรมนีจะสนับสนุนเวียดนามต่อไปในการขยายโครงการฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับเยาวชน

เขากล่าวเสริมว่าปัจจุบันประชากรของเวียดนามมีอยู่ประมาณ 104 ล้านคน และอยู่ในช่วง “ประชากรทอง” ดังนั้น การปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง จึงถือเป็นความก้าวหน้าเชิงยุทธศาสตร์ 1 ใน 3 ประการ โดยการศึกษาด้านอาชีวศึกษามีบทบาทสำคัญมาก

รัฐมนตรีกล่าวอีกว่า ปัจจุบันเวียดนามมีวิทยาลัยและโรงเรียนอาชีวศึกษา 1,996 แห่ง โดยมีนักเรียนลงทะเบียนเรียนปีละประมาณ 2 ล้านคน โรงเรียนหลายแห่งได้นำแบบจำลองการฝึกอบรมแบบคู่ขนานของเยอรมนีมาใช้ เขาแสดงความหวังว่ารัฐเฮสเซินจะลงนามข้อตกลงความร่วมมือด้านการฝึกอบรมอาชีวศึกษากับเวียดนาม

นายบอริส ไรน์ เสนอให้รัฐมนตรี เดา หง็อก ดุง สร้างเงื่อนไขเพื่อส่งคนเวียดนามรุ่นใหม่จำนวนมากไปเรียนวิชาชีพที่เยอรมนี (ภาพ: Trung Kien)

ตามที่รัฐมนตรีกล่าว ความร่วมมือนี้ไม่เพียงแต่เป็นประโยชน์ต่อเวียดนามเท่านั้น แต่ยังเป็นประโยชน์ต่อรัฐเฮสเซินด้วย เนื่องจากหลังจากได้รับการฝึกอบรมในเวียดนามแล้ว คนงานก็สามารถไปทำงานในรัฐเฮสเซินได้ ซึ่งจะช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในรัฐนี้ได้

“เมื่อหลายประเทศในยุโรป รวมทั้งเยอรมนี กำลังเผชิญกับปัญหาประชากรสูงอายุ นี่คือข้อได้เปรียบของเวียดนาม เวียดนามมองว่ายุโรปเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่มีศักยภาพสำหรับแรงงานที่มีคุณภาพสูงในอนาคต” รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung กล่าวเน้นย้ำ

ในการประเมินตลาดแรงงานของเยอรมนี รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ยืนยันว่าแรงงานชาวเวียดนามสามารถตอบสนองเกณฑ์และข้อกำหนดที่เยอรมนีกำหนดไว้ได้อย่างครบถ้วน

“ปัจจุบันแรงงานชาวเวียดนามจำนวนมากต้องการไปทำงานที่เยอรมนี แต่ไม่สามารถไปเพราะข้อกำหนดการรับสมัครของเยอรมนีค่อนข้างเข้มงวด โดยเฉพาะข้อกำหนดด้านภาษา นับเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับแรงงานต่างชาติ รวมถึงแรงงานชาวเวียดนามด้วย” รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung เปิดเผยและแนะนำให้เยอรมนีลดเกณฑ์การคัดเลือกแรงงานลง

เมื่อเผชิญกับความต้องการทรัพยากรมนุษย์จากเยอรมนีจำนวนมาก รัฐมนตรีให้คำมั่นว่าหากประเทศมิตรต้องการร่วมมือกับเวียดนามอย่างแท้จริง เขาจะมั่นใจว่ามีทรัพยากรมนุษย์เพียงพอ

เขากล่าวว่าเขาจะเลือกคนหนุ่มสาวที่ปลดประจำการจากกองทัพแล้ว มีสุขภาพแข็งแรง และมีวินัยสูง มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการคู่ครองชาวเยอรมันของตน

ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/duc-khat-lao-dong-bo-truong-cam-ket-dap-ung-du-nhan-luc-chat-luong-20241128134745207.htm