ยุโรปตะวันออกเพิ่มการรับสมัครท่ามกลางภัยคุกคามของสงครามที่ลุกลาม

กองทัพบกของสาธารณรัฐเช็กได้เริ่มดำเนินโครงการนำร่องเพื่อเพิ่มจำนวนทหารใหม่ เนื่องจากจำนวนทหารใหม่ลดลง ครูฝึกจึงออกคำสั่งให้นักเรียนนายร้อยจำนวนมากต้องเดินลุยพุ่มไม้หนาทึบเพื่อถือปืนไรเฟิลต่อสู้และเรียนรู้ตำแหน่งการยิงที่ถูกต้อง

เช่นเดียวกับประเทศสมาชิก NATO ในยุโรปตะวันออกหลายประเทศ สาธารณรัฐเช็กล้มเหลวในการสรรหาทหารมาหลายปี และต้องดิ้นรนเพื่อรักษาระดับกำลังทหาร ส่งผลให้หน่วยทหารมีเจ้าหน้าที่ไม่เพียงพอ และไม่สามารถเตรียมพร้อมรบได้ทันทีท่ามกลางความขัดแย้งระหว่างรัสเซียและยูเครนที่ชายแดนทางตะวันออกของยุโรป

การฝึก ทหาร โดยสมัครใจสำหรับเด็กนักเรียนที่ฐานทัพทหาร Hradiste ใกล้หมู่บ้าน Alberice สาธารณรัฐเช็ก วันที่ 29 กรกฎาคม ภาพ: Reuters

นักเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายชาวเช็กราว 80 คนใช้เวลาช่วงปิดเทอมฤดูร้อนเข้าร่วมโครงการฝึกทหารเป็นเวลา 4 สัปดาห์ เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับชีวิตในกองทัพในเขตทหารปิดที่อยู่ห่างจากกรุงปรากไปทางตะวันตก 94 กม.

อย่างไรก็ตาม พลเอกคาเรล เรห์กา ผู้บัญชาการทหารสูงสุดของสาธารณรัฐเช็ก ระบุว่าระบบปัจจุบันไม่ยั่งยืน โดยเขากล่าวว่าโครงการนี้ดำเนินการโดยกองพลทหารเคลื่อนที่เร็วที่ 4 ซึ่งเป็นหน่วยทหารที่ปฏิบัติการเพียง 50% ของกำลังพลเนื่องจากขาดแคลนทหาร

“เราต้องการยับยั้งศัตรูที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต หากเราไม่ทำอะไรเลยเกี่ยวกับการขาดแคลนกำลังพลในกองทัพ... เราจะไม่สามารถปกป้อง สันติภาพ และยับยั้งศัตรูที่อาจเกิดขึ้นได้” เรห์กา กล่าว

ตามข้อมูลล่าสุดจากกองทัพสาธารณรัฐเช็ก ในปี 2021 ประเทศบรรลุเป้าหมายการสรรหาได้ 56% และเพิ่มขึ้นเป็น 85% ในปี 2022

รัฐบาลสาธารณรัฐเช็กได้หันมาใช้แคมเปญการตลาดแบบดิจิทัล เพิ่มโบนัสการเกณฑ์ทหาร และพิจารณาทางเลือกอื่นรวมถึงการลดข้อกำหนด ทางการแพทย์ สำหรับทหารอาชีพ ทหารสำรอง และทหารใหม่

ไม่เพียงแต่สาธารณรัฐเช็กเท่านั้น ประเทศต่างๆ ทั่วทั้งยุโรปตะวันออกยังต้องดิ้นรนในการรับสมัครทหารใหม่และรักษาทหารที่มีประสบการณ์ไว้ในพื้นที่ชายแดนที่ยูเครนแบ่งปันกับโปแลนด์ ฮังการี โรมาเนีย และสโลวาเกีย

ในโปแลนด์ เจ้าหน้าที่รัฐบาลและทหารกล่าวว่าพวกเขากำลังบรรลุเป้าหมายในการสรรหาและวางแผนที่จะเพิ่มขีดจำกัดในการสรรหา แต่บรรดาผู้วิจารณ์ตั้งคำถามว่าเป้าหมายในการสร้างกองทัพที่มีทหาร 300,000 นายนั้นสมจริงหรือไม่

ประเทศในยุโรปตะวันออกแห่งนี้กำลังมองหาวิธีเพิ่มการใช้จ่ายด้านกลาโหมเป็นเกือบ 5 เปอร์เซ็นต์ของ GDP และเพิ่งเปิดตัวแคมเปญรับสมัครทหารภายใต้ชื่อ “Holiday with the Army” ซึ่งเปิดโอกาสให้พลเมืองที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 35 ปี ได้รับการฝึกทหารขั้นพื้นฐานเป็นเวลา 28 วัน

อย่างไรก็ตาม ข้อมูลของกระทรวงกลาโหมโปแลนด์ระบุว่า แม้จำนวนทหารใหม่จะเพิ่มขึ้นตามตัวเลขล่าสุดที่มีอยู่ แต่ยังมีทหารอาชีพมากถึง 9,000 นายที่ยังคงลาออกจากกองทัพภายในปี 2023

กองทัพฮังการียังเปิดตัวแคมเปญสื่อโดยใช้ป้ายโฆษณาและซีรีส์ทางโทรทัศน์ที่มีธีมเกี่ยวกับทหาร ซึ่งมีกำหนดออกอากาศในช่วงปลายปี 2024 เพื่อคัดเลือกทหารใหม่

ขณะเดียวกัน ในประเทศโรมาเนีย รัฐบาลได้เริ่มรณรงค์รับสมัครบุคลากร หลังจากข้อมูลล่าสุดจากกระทรวงกลาโหมของประเทศแสดงให้เห็นว่าตำแหน่งเจ้าหน้าที่ 43% ยังไม่มีคนรับสมัคร ควบคู่ไปกับตำแหน่งทหารและบุคลากรระดับมืออาชีพอื่นๆ 23%

สมาชิกนาโต้ในยุโรปตะวันตกเผชิญกับความท้าทายที่คล้ายคลึงกัน ในเดือนกรกฎาคม สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่านาโต้จะต้องมีกองพลเพิ่มเติมอีก 35 ถึง 50 กองพลเพื่อนำแผนใหม่เพื่อป้องกันการโจมตีดินแดนของพันธมิตรไปปฏิบัติให้ครบถ้วน

ฮ่วยเฟือง (ตามรอยเตอร์)

ที่มา: https://www.congluan.vn/cac-quoc-gia-dong-au-tang-cuong-tuyen-quan-truoc-moi-nguy-chien-su-lan-rong-post307159.html