เนื้อหาข้างต้นนี้ได้รับการกล่าวถึงเป็นพิเศษโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ในการประชุม เพื่อทบทวนงานในเดือนมิถุนายนซึ่งเป็น 6 เดือนแรกของปี และจัดสรรภารกิจสำหรับ 6 เดือนสุดท้ายของปีของกระทรวง ในช่วงบ่ายของวันที่ 8 กรกฎาคม
ในการพูดที่การประชุม รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ได้ขอร้องให้หน่วยงานภายใต้กระทรวงเตรียมการอย่างรอบคอบและอย่าให้มีอคติหรือหย่อนยานในกระบวนการติดตามตรวจสอบท้องถิ่นที่ดำเนินการภายใต้รูปแบบรัฐบาลสองระดับอย่างใกล้ชิด
รัฐมนตรีว่าการกระทรวง มหาดไทย ได้มอบหมายให้กรมการปกครองท้องถิ่นติดตามสถานการณ์การดำเนินงานจริงในพื้นที่อย่างใกล้ชิด เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการประเมินและเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น โดยจะรายงานสถานการณ์การดำเนินงานเป็นระยะทุกสัปดาห์และส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบ
เนื้อหาสำคัญอีกประการหนึ่งที่หัวหน้าภาคส่วนกิจการภายในประเทศเน้นย้ำคือการจัดทำ พิจารณา และพัฒนาข้อเสนอเพื่อปรับเงินเดือนพื้นฐาน เงินประจำตำแหน่ง เงินตำแหน่งผู้นำระดับตำบล รวมถึงเงินประจำภูมิภาคและเงินประจำตำแหน่งเฉพาะ หลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารและการปรับโครงสร้างหน่วยงานท้องถิ่น
รัฐมนตรีขอให้แผนนี้ต้องได้รับการคำนวณอย่างรอบคอบและสมดุลอย่างสมเหตุสมผลเพื่อให้แน่ใจว่าเหมาะสมกับความเป็นจริง และจะรายงานให้ เลขาธิการ สำนักงานเลขาธิการถาวร และหัวหน้าคณะกรรมการองค์กรกลางทราบ
รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงยังได้ตั้งข้อสังเกตว่ารองรัฐมนตรีจะกำกับดูแลหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายอย่างใกล้ชิด เนื่องจากงานมีปริมาณมาก ความต้องการสูง และความคืบหน้าเร่งด่วน ผลงานทั้งหมดจะต้องมีคุณภาพดีจึงจะส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณา
กระทรวงมหาดไทย จะจัดทำผลิตภัณฑ์หลัก 3 ประการให้แล้วเสร็จภายในเดือนกรกฎาคม เพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบในเดือนสิงหาคม ได้แก่ การเสนอแผนเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงสำหรับข้าราชการและลูกจ้างระดับฐานราก โดยเฉพาะเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยข้าราชการและลูกจ้างระดับฐานราก และเนื้อหาเกี่ยวกับการจัดองค์กรของพนักงานในองค์กร
เหล่านี้ล้วนเป็นประเด็นสำคัญที่คณะกรรมการกลางพรรคฯ จะนำความเห็นไปพิจารณาก่อนนำเสนอต่อสำนักงานเลขาธิการและกรมการเมือง
เมื่อเร็วๆ นี้ โปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการได้จัดการประชุมเพื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติตามมติกลาง ข้อสรุปของโปลิตบูโรเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างเครื่องมือและหน่วยงานบริหาร และรายงานผลการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18 ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2567 ถึงเดือนกรกฎาคม 2568
ในการประชุม เลขาธิการโตลัมได้ขอให้คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลที่อยู่ภายใต้รัฐบาลกลางโดยตรงดำเนินการเสริมสร้างความเป็นผู้นำและทิศทางการทำงานทั้งหมดภายใต้อำนาจของทั้งสองระดับ (จังหวัดและตำบล) ให้ดำเนินไปอย่างราบรื่น โดยไม่ล่าช้าหรือละเว้นการทำงาน โดยมีเป้าหมายที่สอดคล้องกันในการให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดียิ่งขึ้น
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เลขาธิการได้ร้องขอให้ดำเนินการทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับนโยบายเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงความรับผิดชอบสำหรับบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐต่อไป ให้สอดคล้องกับองค์กรใหม่
โดยปัจจุบันเงินเดือนพื้นฐานอยู่ที่ 2.34 ล้านดอง เงินเดือนของข้าราชการระดับผู้เชี่ยวชาญอาวุโสอยู่ที่ 23.4 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งเป็นเงินเดือนสูงสุดของข้าราชการ ในขณะที่ข้าราชการประเภท C กลุ่ม 3 (ระดับประถมศึกษา) มีเงินเดือนต่ำสุดอยู่ที่ 3.159 ล้านดองต่อเดือน
TH (อ้างอิงจาก Vietnamnet)ที่มา: https://baohaiphongplus.vn/de-xuat-phuong-an-tien-luong-phu-cap-moi-cho-can-bo-cong-chuc-sau-sap-nhap-415931.html
การแสดงความคิดเห็น (0)