ระบบที่เสนอสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้รับการแต่งตั้งใหม่และเกษียณอายุก่อนอายุ

กระทรวงมหาดไทย เสนอให้ข้าราชการที่ไม่ได้รับการแต่งตั้งใหม่และเกษียณอายุก่อนกำหนดจะไม่ถูกหักเงินบำนาญ และในระหว่างรอเกษียณอายุ พวกเขาจะยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน

เจ้าหน้าที่ที่อายุไม่ถึงเกณฑ์ที่จะได้รับการเลือกตั้งใหม่และเกษียณอายุโดยสมัครใจจะยังคงได้รับเงินบำนาญต่อไป

กระทรวงมหาดไทยเพิ่งประกาศร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดระบอบการปกครองและนโยบายสำหรับแกนนำที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะที่จะได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือได้รับการแต่งตั้งใหม่ให้ดำรงตำแหน่งและชื่อตำแหน่งตามเงื่อนไขในหน่วยงานของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและ การเมือง

กระทรวงมหาดไทยเสนอให้ข้าราชการที่ไม่ได้รับการแต่งตั้งใหม่และเกษียณอายุก่อนถึงอายุเกษียณจะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญ (ภาพประกอบ)

ทั้งนี้ กระทรวงมหาดไทยเสนอให้ข้าราชการที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะตามเกณฑ์อายุการเลือกตั้งหรือแต่งตั้งใหม่ และได้จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาแล้วไม่น้อยกว่า 15 ปี หากสมัครเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดโดยสมัครใจ จะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม

พร้อมรับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม อาทิ ไม่ต้องหักอัตราเงินบำนาญกรณีเกษียณอายุก่อนกำหนด รับเงินอุดหนุน 3 เดือนของเงินเดือนเฉลี่ยต่อปีเกษียณอายุ เมื่อเทียบกับอายุ

พวกเขายังได้รับเงินอุดหนุน 5 เดือนของเงินเดือนเฉลี่ยในช่วง 15 ปีแรกของการทำงานที่มีประกันสังคม ตั้งแต่ปีที่ 16 เป็นต้นไป สำหรับแต่ละปีที่ทำงานที่มีประกันสังคม พวกเขาจะได้รับเงินอุดหนุน 1/2 เดือนของเงินเดือน

สำหรับผู้มีตำแหน่งเงินเดือน หากได้รับการจัดอันดับเงินเดือนที่ระดับ 1 ของตำแหน่งปัจจุบัน เป็นเวลา 48 เดือน จะได้รับการจัดอันดับเงินเดือนที่ระดับ 2 ของตำแหน่งปัจจุบันเพื่อการเกษียณอายุ

สำหรับข้าราชการที่มีเงินเดือนประจำสายวิชาชีพและเทคนิค และได้รับเงินเพิ่มตำแหน่งผู้นำ: ข้าราชการที่ยังไม่ถึงขั้นเงินเดือนขั้นสุดท้ายในยศปัจจุบัน และยังขาดการปรับเงินเดือนตามระเบียบปกติ 1-12 เดือน จะได้รับการปรับเงินเดือนก่อนถึงวันเกษียณอายุ

ผู้ที่ได้รับเงินเดือนขั้นปลายหรือได้รับเงินเพิ่มอาวุโสเกินกว่าอัตราเงินเดือนปัจจุบัน และมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้สูงขึ้นไปอีกโดยไม่ต้องสอบเพื่อเกษียณอายุ

เงินเดือนเฉลี่ยในการคำนวณเบี้ยยังชีพ จะพิจารณาจากเงินเดือนเฉลี่ยที่ได้รับจริงในช่วง 5 ปีสุดท้ายก่อนเกษียณอายุ ได้แก่ เงินเดือนตามตำแหน่ง หรือเงินเดือนตามยศหรือระดับ; เงินประจำตำแหน่ง, เงินอาวุโสเกินกรอบ, เงินอาวุโส, ส่วนต่างการรักษาเงินเดือน, เงินช่วยเหลืองานสังสรรค์ (ถ้ามี)

เวลาทำงานที่ใช้ในการคำนวณเงินช่วยเหลือข้างต้น คือ เวลาทำงานรวมที่มีการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ แต่ยังไม่ได้รับเงินชดเชยเลิกจ้าง หรือไม่ได้รับประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียว หรือไม่ได้รับประโยชน์ชดเชยการปลดประจำการหรือปลดออกจากงาน

หากระยะเวลารวมในการคำนวณเบี้ยเลี้ยงเป็นเดือนคี่ ให้ปัดเศษขึ้นตามหลักการ คือ ตั้งแต่ 1 เดือนถึง 6 เดือน นับเป็นครึ่งปี และเบี้ยเลี้ยงเท่ากับเบี้ยเลี้ยงครึ่งปี ตั้งแต่ 6 เดือนถึงต่ำกว่า 12 เดือน นับเป็น 1 ปี

ส่วนข้าราชการที่ไม่ได้รับการแต่งตั้งใหม่และรอเกษียณอายุราชการยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน

นอกจากนี้ ในร่างพระราชกฤษฎีกา กระทรวงมหาดไทยยังเสนอว่าเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้รับการแต่งตั้งใหม่และรอจนถึงวัยเกษียณจะยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บุคลากรที่อายุไม่ถึงเกณฑ์สำหรับการเลือกตั้งหรือแต่งตั้งใหม่ และมีอายุงานเหลือน้อยกว่า 2 ปี (24 เดือน) จะถึงวัยเกษียณตามระเบียบ หากไม่สามารถได้รับมอบหมายตำแหน่งงานที่เหมาะสมและไม่ประสงค์จะเกษียณอายุก่อนกำหนด ก็สามารถเกษียณอายุได้จนกว่าจะมีอายุมากพอที่จะเกษียณอายุ

ในระหว่างช่วงหยุดงานระหว่างรอเกษียณอายุ ผู้ปฏิบัติงานที่ไม่บรรลุนิติภาวะตามข้อกำหนดอายุสำหรับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่ยังคงอยู่ภายใต้การควบคุมดูแลของหน่วยงานที่ทำงาน และต้องปฏิบัติตามระเบียบและนโยบายดังต่อไปนี้:

รับเงินเดือนเต็มจำนวนหรือเงินเดือนตามยศ, เงินประจำตำแหน่ง, เงินประจำตำแหน่งนอกกรอบ, เงินประจำตำแหน่ง, เงินส่วนต่างเงินเดือน, เงินช่วยเหลืองานสังสรรค์(ถ้ามี)

สิทธิประโยชน์อื่นๆ เช่น สิทธิประโยชน์การบริการ และสิทธิประโยชน์ค่าโทรศัพท์ (ถ้ามี) จะสิ้นสุดการใช้ตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่ตัดสินใจหยุดงานและรอเกษียณอายุ

กรณีข้าราชการคนใดมีอายุไม่ถึงเกณฑ์ที่จะเข้ารับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่และได้รับอนุญาตให้ใช้รถยนต์เพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงานเป็นประจำขณะปฏิบัติหน้าที่ หากต้องเข้าร่วมประชุม สัมมนา หรือเข้ารับการรักษาพยาบาลที่โรงพยาบาล จะต้องแจ้งสถานประกอบการเพื่อจัดรถรับส่ง

กรณีที่สถานที่ทำงานไม่สามารถจัดรถรับส่งได้ ต้องจัดเตรียมยานพาหนะเดินทางด้วยตนเอง และจะได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบปัจจุบัน

เจ้าหน้าที่ที่ไม่ตรงตามอายุที่กำหนดสำหรับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่ และอยู่ระหว่างลาเพื่อรอเกษียณอายุ จะไม่ถูกนับรวมในบัญชีเงินเดือนของหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงาน

ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/de-xuat-che-do-cua-can-bo-khong-duoc-tai-bo-nhiem-nghi-huu-truoc-tuoi-192241118090306636.htm