บรรลุเป้าหมายปี 2567 มากกว่า 300%

เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม คณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนามจัดการประชุมคณะกรรมการบริหารโครงการ "สนับสนุนสหกรณ์ที่บริหารโดยสตรี สร้างงานให้กับแรงงานหญิงภายในปี 2030" เพื่อจัดทำรายงานร่างที่ประเมินผลลัพธ์ของกิจกรรมในปี 2024 และเสนอแนวทางและแผนสำหรับกิจกรรมในปี 2025

ตามรายงานร่างการประเมินผลการดำเนินงานของคณะกรรมการบริหารโครงการ “ส่งเสริมสหกรณ์ที่บริหารโดยสตรี สร้างงานให้แรงงานสตรีภายในปี 2573” (โครงการ 01) ประจำปี 2567 พบว่า ณ วันที่ 15 ธันวาคม 2567 สหภาพสตรีทุกระดับได้ระดมกำลังและสนับสนุนการจัดตั้งสหกรณ์ที่บริหารโดยสตรีใหม่จำนวน 246 แห่ง (คิดเป็นร้อยละ 328 ของแผนปี 2567) ดึงดูดสมาชิกสตรีได้กว่า 2,268 ราย สร้างงานให้แรงงานสตรี 6,279 ราย

นาย Tran Lan Phuong รองประธานสหภาพสตรีเวียดนาม เป็นประธานการประชุม

รายได้เฉลี่ยของสมาชิกสหกรณ์คือ 5 ล้านดอง/เดือน รายได้เฉลี่ยของคนงานคือ 2-3 ล้านดอง/เดือน

การเข้าร่วมสหกรณ์และกลุ่มสหกรณ์ (THT) ช่วยให้สมาชิกและสตรีสร้างความต้องการในการเชื่อมโยงการผลิต ลดต้นทุนปัจจัยการผลิต เพิ่มราคาขายผลผลิต สมาชิก สมาชิก และสตรี สามารถเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ แบ่งปันประสบการณ์ ได้รับการสนับสนุนในการจดทะเบียนเครื่องหมายการค้าสำหรับผลิตภัณฑ์ในท้องถิ่น และเชื่อมโยงเพื่อสนับสนุนสินเชื่อเพื่อลงทุนจัดซื้ออุปกรณ์การผลิตเพื่อเพิ่มผลผลิตและคุณภาพผลิตภัณฑ์ สร้างประโยชน์ ทางเศรษฐกิจ ให้กับครัวเรือนสมาชิก แก้ปัญหาการจ้างงานและปัญหาสังคมในท้องถิ่น มีส่วนร่วมในการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่...

นางสาวเหงียน ถิ ทุค ฮันห์ สมาชิกสภาผู้นำ หัวหน้าคณะกรรมการสนับสนุนสตรีในการพัฒนาเศรษฐกิจ คณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนาม กล่าวในการประชุม

ในการประชุม คณะกรรมการอำนวยการโครงการได้หารือถึงข้อดี ข้อจำกัด และสาเหตุของข้อจำกัดในการดำเนินโครงการในปี 2567

แม้จะมีความสำเร็จอันโดดเด่น แต่คุณเจิ่น ถิ ทู ฮา รองหัวหน้าฝ่ายสนับสนุนสตรีในการพัฒนาเศรษฐกิจ คณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนาม ได้ชี้ให้เห็นอย่างตรงไปตรงมาว่า การระดมและส่งเสริมสมาชิกและสตรีให้มีส่วนร่วมในเศรษฐกิจและสหกรณ์ส่วนรวมนั้นยังไม่บรรลุข้อกำหนดในทางปฏิบัติอย่างแท้จริง นอกจากนี้ คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน และประชาชนบางส่วนยังไม่ตระหนักถึงบทบาทสำคัญของเศรษฐกิจและสหกรณ์ส่วนรวมต่อเศรษฐกิจและสังคมท้องถิ่น และบทบาทของสตรีในการพัฒนาเศรษฐกิจและสหกรณ์ส่วนรวม

นางสาว Tran Thi Thu Ha รองหัวหน้าแผนกสนับสนุนสตรีในการพัฒนาเศรษฐกิจ คณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนาม และนาย Dang Van Thanh รองผู้อำนวยการแผนกความร่วมมือทางเศรษฐกิจ กระทรวงการวางแผนและการลงทุน ได้ให้ความเห็น

ทั้งนี้ คณะกรรมการบริหารจึงได้ตั้งเป้าหมาย ในปี 2568 ที่จะเสริมสร้างและพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานของสหกรณ์อย่างน้อย 250 แห่ง และกลุ่มสหกรณ์ 1,500 กลุ่มที่บริหารและดำเนินการโดยสตรี โดยได้รับการสนับสนุนจากสมาคมทุกระดับ สร้างงานที่มั่นคงให้แก่สมาชิกและลูกจ้างสตรีในสหกรณ์จำนวน 5,000 ราย ลูกจ้างสตรีในสหกรณ์จำนวน 15,000 ราย ผู้จัดการสหกรณ์สตรีร้อยละ 100 ได้รับการฝึกอบรมและมีศักยภาพในการบริหารจัดการและดำเนินงานที่ดีขึ้นตามกิจกรรมการบริหารจัดการธุรกิจของสหกรณ์ ฝึกอบรมและส่งเสริมสมาชิก ลูกจ้างในสหกรณ์ สมาชิก และสตรีที่ต้องการมีส่วนร่วมในการพัฒนาเศรษฐกิจส่วนรวมและสหกรณ์

นายเหงียน เล บิ่ญ รองหัวหน้าสำนักงานแก้ปัญหาความยากจนแห่งชาติ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม และนางสาวฟาม ทิ โต อวน หัวหน้าแผนกนโยบายและการพัฒนาสหกรณ์ สหพันธ์สหกรณ์เวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์

ในช่วงท้ายการประชุม คุณเจิ่น หลาน เฟือง รองประธานสหภาพสตรีเวียดนาม ยืนยันว่า โครงการ 01 มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการมีส่วนร่วมของสตรีในภาคเศรษฐกิจส่วนรวม จึงจำเป็นต้องอาศัยการมีส่วนร่วมจากทุกระดับและทุกภาคส่วน โครงการนี้เป็นโครงการแรกด้านเศรษฐกิจส่วนรวมที่คำนึงถึงคุณลักษณะของสตรี และเป็นหนึ่งในแนวทางในการส่งเสริมบทบาทของสตรีในการพัฒนาเศรษฐกิจส่วนรวม

ผู้แทนที่เข้าร่วมประชุมรับฟังความคิดเห็น

นายเจิ่น หลาน เฟือง รองประธานสหภาพสตรีเวียดนาม ย้ำว่า ในปี พ.ศ. 2568 คณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนามจะยังคงให้คำแนะนำและสนับสนุนสหกรณ์ที่บริหารจัดการและดำเนินการโดยสตรี เพื่อเสริมสร้างและพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จะให้คำแนะนำเกี่ยวกับการขจัดอุปสรรคต่างๆ เพื่อสนับสนุนสหกรณ์ในการเข้าถึงสินเชื่อเพื่อพัฒนาการผลิตและธุรกิจ

ที่มา: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/ho-tro-thanh-lap-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-dat-hon-300-so-voi-ke-hoach-nam-2024-20241225171822989.htm