สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม กำลังเตรียมข้อเสนอเพื่อให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานต่อไป โดยชั่วโมงการทำงานของพวกเขาถูกลดหรือยกเลิกสัญญาจ้างงานเนื่องจากธุรกิจตัดหรือลดคำสั่งซื้อ
รายงานของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ระบุว่าในช่วง 5 เดือนแรกของปี มีคนงาน 509,903 คนที่ต้องสูญเสียงาน ลาออกจากงาน ลดชั่วโมงการทำงาน สัญญาจ้างงานถูกระงับ หรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง คิดเป็นประมาณร้อยละ 3.4 ของจำนวนพนักงานทั้งหมดในสถานประกอบการ
โดยมีจำนวนคนงานที่ตกงานหรือลาออกจากงาน 279,000 คน คนงานถูกลดเวลาการทำงาน 195,039 คน คนงานที่ถูกพักงานหรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง 17,003 คน...
สถานการณ์ของแรงงานว่างงานและถูกพักงานส่วนใหญ่จะกระจุกตัวอยู่ในจังหวัดและเมืองใหญ่บางแห่งที่มีนิคมอุตสาหกรรมและเขตการผลิตเพื่อการส่งออกจำนวนมาก เช่น บิ่ญเซือง ด่งนาย นครโฮจิมินห์...
จากรายงานของหน่วยงานและท้องถิ่นในสถานประกอบการที่มีสหภาพแรงงาน พบว่ามีคน 192,000 รายที่ต้องสูญเสียงานหรือลดตำแหน่งงาน
คาดการณ์ว่าแรงงานอาจจะต้องถูกเลิกจ้างต่อไปเนื่องจากไม่ได้รับคำสั่งซื้อในช่วงข้างหน้า (ภาพประกอบ: เหงียน เซิน)
สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามคาดการณ์ว่า ตลาดแรงงานจะยังคงเผชิญกับความเสี่ยงและความท้าทายมากมายอันเนื่องมาจากอำนาจซื้อที่ลดลงในตลาดส่งออก ความขัดแย้งระหว่างรัสเซียและยูเครน เงินเฟ้อ ราคาที่สูงขึ้น และนโยบายการเงินที่เข้มงวด...
ส่งผลให้คนงานยังคงตกงานและต้องลดชั่วโมงการทำงานและรายได้ลง ทำให้ชีวิตความเป็นอยู่ลำบาก คาดการณ์ว่าสถานการณ์ที่ยากลำบากนี้จะคงอยู่ต่อไปจนถึงสิ้นปี 2566
ดังนั้น คณะกรรมการประจำคณะผู้บริหารจึงเสนอให้ดำเนินการตามนโยบายสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานต่อไปตามมติหมายเลข 06/NQ-TLĐ
ระยะเวลาดำเนินการสนับสนุน คือ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน ถึง 31 ธันวาคม 2567 กำหนดส่งเอกสาร คือ วันที่ 31 มกราคม 2567
กำหนดเส้นตายสำหรับการดำเนินการตามขั้นตอนการสนับสนุนสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานคือไม่เกินวันที่ 31 มีนาคม 2567
รักษาข้อกำหนดเกี่ยวกับเรื่อง เงื่อนไข ระดับการสนับสนุน ขั้นตอน เอกสารสนับสนุน และข้อกำหนดอื่นๆ... โดยมีต้นทุนประมาณการรวมทั้งสิ้นประมาณ 145 พันล้านดอง
ก่อนหน้านี้ คณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามได้ออกมติหมายเลข 06/NQ-TLĐ เกี่ยวกับการสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ชั่วโมงการทำงานลดลงหรือสัญญาแรงงานสิ้นสุดลงเนื่องจากธุรกิจตัดหรือลดคำสั่งซื้อ
สหภาพแรงงานทุกระดับจัดสรรทรัพยากรทางการเงินเพื่อให้การสนับสนุนเงินสดครั้งเดียวแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในองค์กรและสหกรณ์ (วิสาหกิจ) ที่จ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานก่อนวันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2565 ที่มีชั่วโมงการทำงานลดลงหรือสัญญาแรงงานสิ้นสุดลงตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2565 ถึงวันที่ 31 มีนาคม พ.ศ. 2566
ระดับการช่วยเหลือสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานมีตั้งแต่ 1 ล้านดองถึง 3 ล้านดอง คนงานที่ไม่ใช่สมาชิกสหภาพแรงงานจะได้รับความช่วยเหลือเท่ากับ 70% ของระดับการช่วยเหลือสำหรับคนงานที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน จนถึงปัจจุบัน จำนวนเงินช่วยเหลือทั้งหมดอยู่ที่มากกว่า 114,525 พันล้านดอง
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)