เงินสด 145 พันล้านดองเพื่อช่วยเหลือคนงานที่สูญเสียงานหรือถูกเลิกจ้าง

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม กำลังเตรียมข้อเสนอเพื่อให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานต่อไป ซึ่งชั่วโมงการทำงานได้รับการลดน้อยลง หรือสัญญาจ้างงานสิ้นสุดลงเนื่องจากธุรกิจต่างๆ ลดหรือลดคำสั่งซื้อ

รายงานของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ระบุว่าในช่วง 5 เดือนแรกของปี มีคนงาน 509,903 คนที่ต้องสูญเสียงาน ลาออกจากงาน ลดชั่วโมงการทำงาน สัญญาจ้างงานถูกระงับ หรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง ซึ่งคิดเป็นประมาณ 3.4% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดในสถานประกอบการ

โดยมีจำนวนลูกจ้างที่ตกงานหรือลาออกจากงาน 279,000 ราย ลดเวลาการทำงาน 195,039 ราย พักงานหรือลาพักงานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง 17,003 ราย...

สถานการณ์ของคนงานว่างงานและถูกพักงานส่วนใหญ่จะกระจุกตัวอยู่ในจังหวัดและเมืองใหญ่บางแห่งที่มีนิคมอุตสาหกรรมและเขตแปรรูปเพื่อการส่งออกจำนวนมาก เช่น บิ่ญเซือง ด่งนาย นครโฮจิมินห์...

ในสถานประกอบการที่มีสหภาพแรงงาน จากรายงานของหน่วยงานและท้องถิ่น พบว่ามีคน 192,000 รายที่ต้องลดตำแหน่งงานหรือสูญเสียงาน

Dành 145 tỷ đồng tiền mặt hỗ trợ lao động mất việc, giảm việc - 1 — คาดการณ์ว่าแรงงานอาจจะต้องถูกตัดออกต่อไปเนื่องจากขาดคำสั่งซื้อในอนาคต (ภาพประกอบ: เหงียน เซิน)

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามคาดการณ์ว่าตลาดแรงงานจะยังคงเผชิญกับความเสี่ยงและความท้าทายมากมายเนื่องมาจากอำนาจซื้อที่ลดลงในตลาดส่งออก ความขัดแย้งระหว่างรัสเซียและยูเครน เงินเฟ้อ ราคาที่สูงขึ้น และนโยบายการเงินที่เข้มงวด...

ส่งผลให้คนงานยังคงตกงาน ลดชั่วโมงการทำงานและรายได้ ทำให้ชีวิตความเป็นอยู่ลำบาก คาดการณ์ว่าสถานการณ์ที่ยากลำบากนี้จะดำเนินต่อไปจนถึงสิ้นปี 2566

ดังนั้น คณะกรรมการประจำสภาจึงเสนอให้ดำเนินการตามนโยบายสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานตามมติที่ 06/NQ-TLĐ ต่อไป

ระยะเวลาดำเนินการสนับสนุน คือ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน ถึง 31 ธันวาคม สิ้นสุดระยะเวลารับเอกสาร คือ 31 มกราคม 2567

กำหนดเส้นตายสำหรับการกรอกขั้นตอนการสนับสนุนสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานคือไม่เกินวันที่ 31 มีนาคม 2567

รักษาข้อกำหนดเกี่ยวกับเรื่อง เงื่อนไข ระดับการสนับสนุน ขั้นตอน เอกสารสนับสนุน และข้อกำหนดอื่นๆ... ค่าใช้จ่ายโดยประมาณรวมประมาณ 145 พันล้านดอง

ก่อนหน้านี้ คณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามได้ออกมติหมายเลข 06/NQ-TLĐ เกี่ยวกับการสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ชั่วโมงการทำงานลดลงหรือสัญญาจ้างงานสิ้นสุดลงเนื่องจากธุรกิจลดหรือลดคำสั่งซื้อ

สหภาพแรงงานทุกระดับจัดสรรทรัพยากรทางการเงินเพื่อให้การสนับสนุนทางการเงินครั้งเดียวแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในวิสาหกิจและสหกรณ์ (วิสาหกิจ) ที่จ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานก่อนวันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2565 และลดชั่วโมงการทำงานหรือยุติสัญญาจ้างงานตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2565 ถึง 31 มีนาคม พ.ศ. 2566

ระดับการสนับสนุนสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานมีตั้งแต่ 1 ล้านดอง ถึง 3 ล้านดอง คนงานที่ไม่ใช่สมาชิกสหภาพแรงงานจะได้รับการสนับสนุนเท่ากับ 70% ของระดับการสนับสนุนสำหรับคนงานที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน จนถึงปัจจุบัน จำนวนเงินสนับสนุนรวมมากกว่า 114,525 พันล้านดอง

ลิงค์ที่มา