คลัสเตอร์จำลองหมายเลข 6 สรุปผลงานจำลอง 6 เดือนแรกของปี 2024

บ่ายวันนี้ 7 ก.ค. ที่เมืองด่งห่า กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว (VH,TT&DL) ของกวางตรี ซึ่งเป็นรองหัวหน้าคลัสเตอร์การจำลองหมายเลข 6 ได้มีการตรวจสอบเบื้องต้นของงานการจำลองในช่วง 6 เดือนแรกของปี และจัดสรรภารกิจสำหรับ 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567 ของคลัสเตอร์

ภาพรวมการประชุมเพื่อทบทวน 6 เดือนแรกของปี 2024 Emulation Cluster No. 6 - ภาพโดย: Tu Linh

คลัสเตอร์จำลองที่ 6 ได้แก่ กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว กรมการท่องเที่ยวของจังหวัด Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Quang Binh และ Quang Tri ในปี 2024 กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวของ Ha Tinh ได้รับเลือกเป็นหัวหน้าคลัสเตอร์

ดำเนินการตามแนวทางของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และ การท่องเที่ยว โดยมีแนวคิดในการเปิดตัวขบวนการเลียนแบบรักชาติในอุตสาหกรรมทั้งหมดในปี 2567 ภายใต้แนวคิด “ส่งเสริมบทบาทการขับเคลื่อนของวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เพื่อการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน” โดยคลัสเตอร์เลียนแบบและหน่วยงานในคลัสเตอร์ได้เปิดตัวและลงทะเบียนเลียนแบบในปี 2567 กับกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และจังหวัด จัดกิจกรรมเลียนแบบในทางปฏิบัติ เน้นการทำงานให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการของรัฐให้ดี ดำเนินกิจกรรมระดับมืออาชีพอย่างเป็นเชิงรุก มีส่วนสนับสนุนให้บรรลุและส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของแต่ละท้องถิ่นในภูมิภาค

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2024 งานจำลองและให้รางวัลของคลัสเตอร์จำลองหมายเลข 6 ได้รับการดำเนินการอย่างพร้อมเพรียง รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ จังหวัดต่างๆ ในคลัสเตอร์ได้ติดตามและดำเนินการตามโปรแกรมและแผนงานจำลองสำหรับปี 2024 อย่างใกล้ชิด

มีส่วนร่วมในการลงนามในพันธสัญญาการจำลอง การลงทะเบียนเป้าหมายและชื่อการจำลอง การสร้างความสามัคคีและฉันทามติระหว่างหน่วยงานต่างๆ ในคลัสเตอร์ มีส่วนร่วมในการสร้างแรงบันดาลใจในการส่งเสริมการเคลื่อนไหวของการจำลองเพื่อการพัฒนาคลัสเตอร์

ดำเนินการตามระเบียบการรายงานปกติและเฉพาะทางอย่างเต็มที่และทันท่วงทีกับคณะกรรมการจำลองและรางวัลระดับจังหวัด กรมการจัดองค์กรและบุคลากรของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และกลุ่มจำลองและกลุ่มย่อยของกระทรวงและจังหวัด จัดระเบียบสภาจำลองและรางวัลใหม่ ดำเนินงานรางวัลเฉพาะกิจและรางวัลเฉพาะทางตามระเบียบ กำหนดลำดับความสำคัญและให้ความสำคัญกับรางวัลพนักงานโดยตรง ดำเนินงานค้นพบ ส่งเสริม และจำลองแบบจำลองขั้นสูงอย่างมีประสิทธิภาพ

สำหรับภารกิจใน 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567 คลัสเตอร์จำลองหมายเลข 6 จะเน้นที่ความพยายาม การเอาชนะความยากลำบาก มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายและภารกิจการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในปี 2567 ให้สำเร็จ โดยเน้นเนื้อหาสำคัญหลายประการ ได้แก่ ปฏิบัติตามแนวทางของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวของจังหวัดอย่างใกล้ชิด เพื่อเผยแพร่แนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ วันครบรอบ วันหยุดสำคัญ ภารกิจทางการเมืองของประเทศและจังหวัดอย่างมีประสิทธิผล เสริมสร้างวินัยและวินัยในการบริหาร ปฏิบัติตามภารกิจและแนวทางแก้ไขที่คณะกรรมการพรรคจังหวัด สภาประชาชน คณะกรรมการประชาชนจังหวัด และประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กำหนดไว้อย่างสอดคล้องและมีประสิทธิภาพภายในหน้าที่ ภารกิจ และสาขางานที่มอบหมายให้อุตสาหกรรม

ส่งเสริมการปฏิบัติตามมติหมายเลข 33-NQ/TW ว่าด้วยการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมและประชาชนชาวเวียดนามให้สอดคล้องกับข้อกำหนดในการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน ดำเนินนโยบายและภารกิจเลียนแบบและให้รางวัลแก่การทำงาน

สร้างสรรค์รูปแบบ เนื้อหา และวิธีการจัดขบวนการเลียนแบบ ทำหน้าที่ค้นพบ เผยแพร่ และแนะนำโมเดล ความคิดริเริ่ม และตัวอย่างทั่วไปในอุตสาหกรรมทั้งหมด ชื่นชม ให้เกียรติ และให้รางวัลแก่บุคคลและกลุ่มบุคคลที่มีความก้าวหน้าและเป็นแบบอย่างที่เกี่ยวข้องกับแคมเปญ "ส่งเสริมการศึกษาและติดตามอุดมการณ์ ศีลธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์" ส่งเสริมการประสานงานและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการบริหาร การดำเนินงาน การทำงานระดับมืออาชีพ การจัดงานและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่จัดโดยหน่วยงานต่างๆ ในคลัสเตอร์...

ตู่ ลินห์

ที่มา: https://baoquangtri.vn/cum-thi-dua-so-6-so-ket-cong-tac-thi-dua-6-thang-dau-nam-2024-186768.htm