กรรมกร ข้าราชการ และกรรมกรในจังหวัดฟู้โถ่มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และดำเนินการเลียนแบบขบวนการได้ดีอย่างต่อเนื่อง

ภาษาไทยโดยยึดตามธีมการเลียนแบบอย่างใกล้ชิดในช่วงปี 2021-2025 "คนงานและลูกจ้าง ของฟู้โถ่ ส่งเสริมประเพณีแห่งความสามัคคี สร้างสรรค์และนวัตกรรมใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง มีส่วนสนับสนุนในการสร้างจังหวัดฟู้โถ่ให้พัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืน" สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดได้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับทางการ เพื่อนร่วมงานมืออาชีพ และนายจ้างอย่างจริงจังเพื่อสร้างขบวนการเลียนแบบและการปฏิวัติให้เป็นรูปธรรมที่เหมาะสมกับสภาพจริงของท้องถิ่น หน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กร โดยเน้นที่ขบวนการเลียนแบบ "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" "ส่งเสริมความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิค" "ความเป็นมืออาชีพ ความคิดสร้างสรรค์ ประสิทธิภาพ" "เขียว - สะอาด - สวยงาม รับรองความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน" "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" ศึกษาวิจัยเพื่อพัฒนาคุณวุฒิและทักษะวิชาชีพ ให้สอดคล้องกับการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ และการบูรณาการระดับนานาชาติ ที่เกี่ยวข้องกับการรณรงค์สร้างข้าราชการและพนักงานราชการ “จงรักภักดี รับผิดชอบ ซื่อสัตย์ มีความคิดสร้างสรรค์”... ดึงดูดข้าราชการและพนักงานราชการทุกสาขาอาชีพและการผลิตเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก

ผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดและคณะกรรมการพรรคการเมืองเวียดจี่มอบรางวัลให้กับคนงานดีเด่นและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่เป็นเลิศของสหพันธ์แรงงานเมืองเวียดจี่

การนำหลักคำสอนของลุงโฮมาใช้: “การเลียนแบบและรางวัลเป็นแรงผลักดันในการพัฒนาและเป็นมาตรการสำคัญในการสร้างคนรุ่นใหม่ การเลียนแบบความรักชาติต้องดำเนินการอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่องทุกวัน...” ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะในช่วง (2021 - 2023) การเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติในหมู่คนงานและลูกจ้างในจังหวัดฟู้เถาะได้เกิดนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์มากมายด้วยรูปแบบที่หลากหลายและใช้งานได้จริง ซึ่งใกล้เคียงกับภารกิจหลักขององค์กรสหภาพแรงงาน สร้างบรรยากาศที่มีชีวิตชีวาในหมู่คนงานและลูกจ้าง จึงกระตุ้นความภาคภูมิใจในความทุ่มเท ส่งเสริมการคิดสร้างสรรค์ของคนงาน มีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดและภารกิจ ทางการเมือง ขององค์กรสหภาพแรงงาน

หลังจากที่สมาพันธ์แรงงานเวียดนามก่อตั้งมาเกือบ 30 ปี ขบวนการเลียนแบบ "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" ในจังหวัดยังคงยืนยันถึงประสิทธิผลและมีอิทธิพลต่อคนงานอย่างกว้างขวาง โดยเฉพาะในภาคการผลิตและธุรกิจ จากขบวนการนี้ คนงานได้นำความคิดริเริ่มและวิธีแก้ปัญหาทางเทคนิคมากมายมาใช้เพื่อปรับปรุงการผลิต ปรับปรุงและนำความก้าวหน้า ทางวิทยาศาสตร์และ เทคนิคมาใช้ คิดค้นอุปกรณ์และวิธีการทางเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้ ซึ่งช่วยให้หน่วยงานและบริษัทต่างๆ เอาชนะความยากลำบาก รักษาการผลิตและธุรกิจ และปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันในตลาด

สหภาพแรงงานภาคประชาชนระดับรากหญ้าของภาคส่วนบริหารและบริการสาธารณะได้ส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คำแนะนำที่ดี บริการที่ดี" ควบคู่ไปกับคำขวัญการกระทำของรัฐบาล "วินัย ซื่อสัตย์ ปฏิบัติ สร้างสรรค์ ประสิทธิภาพ" และในเวลาเดียวกันก็ให้ความสำคัญกับการดำเนินการรณรงค์สร้างข้าราชการและลูกจ้างของรัฐให้ "ภักดี รับผิดชอบ ซื่อสัตย์ สร้างสรรค์" ควบคู่ไปกับการส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ จึงเกิดแนวคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมมากมายขึ้นในแต่ละพื้นที่การบริหารของหน่วยงานและหน่วยงาน มีส่วนสนับสนุนในการส่งเสริมการปฏิรูปกระบวนการบริหาร เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารของรัฐ ป้องกันและปราบปรามการทุจริต ทุจริต กำจัดความชั่วร้ายในสังคม นำแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายของรัฐ และกฎหมายมาใช้ในชีวิตจริง

ในด้านการศึกษาและสุขภาพ สมาชิกสหภาพแรงงานได้ดำเนินการค้นคว้า ริเริ่มนวัตกรรม และประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในการทำงานอย่างแข็งขัน ซึ่งมีส่วนช่วยปรับปรุงคุณภาพการศึกษาและคุณภาพงานด้านการปกป้องและดูแลสุขภาพของผู้คน

โดยการดำเนินการตามโครงการเลียนแบบเพื่อศึกษาและพัฒนาทักษะและคุณสมบัติวิชาชีพของคนงาน ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา มีเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมที่จัดขึ้นโดยทุกระดับและทุกภาคส่วนมากกว่า 24,600 คนทั่วทั้งมณฑล และคนงานเข้าร่วมการวิจัย ทำความเข้าใจ และศึกษาแนวทางและมติของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ และมติของสหภาพแรงงานทุกระดับมากกว่า 277,000 คน

ตอบสนองต่อกระแส “เขียว-สะอาด-สวยงาม ใส่ใจความปลอดภัยอาชีวอนามัย” ทุกปี หน่วยงาน หน่วยงาน และสถานประกอบการให้ความสำคัญในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย ใส่ใจปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงาน จัดอบรมความปลอดภัยในการทำงาน ตรวจสุขภาพประจำปี ตรวจและตรวจหาโรคจากการประกอบอาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงาน

สหภาพแรงงานภาคประชาชนโรงเรียนการเมืองจังหวัด ตอบรับกระแสรณรงค์สร้าง “มุมทำงานสีเขียว สะอาด สวยงาม ปลอดภัย” ในปี 2567 ที่สหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัดเปิดตัว

การเคลื่อนไหวเลียนแบบทำให้กลุ่มคนงานมีวุฒิภาวะมากขึ้นในทุกด้าน ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความรักชาติ ความสามัคคี และความคิดสร้างสรรค์ในการปฏิบัติงานมากขึ้น ความสำเร็จผ่านการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติในหมู่คนงานในจังหวัดในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาได้รับการยอมรับจากพรรค รัฐบาล และสมาพันธ์แรงงานเวียดนามทั่วไป กลุ่มหนึ่งและบุคคลหนึ่งได้รับรางวัลเหรียญแรงงานชั้นสองจากประธานาธิบดี กลุ่มและบุคคลหลายร้อยคนได้รับเกียรติและรางวัลจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไป คณะกรรมการประชาชนจังหวัด กระทรวง สาขา และองค์กรในทุกระดับ

เพื่อให้บรรลุผลดังกล่าว คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ปฏิบัติตามแนวทางของคณะกรรมการพรรคจังหวัดและแนวทางของสหพันธ์แรงงานเวียดนามอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสร้างสรรค์ทิศทางและองค์กรของการเคลื่อนไหวเลียนแบบตามแนวคิดที่เน้นที่รากหญ้า เพื่อประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน ส่งเสริมความแข็งแกร่งร่วมกันในการกำหนดทิศทางการเคลื่อนไหวของคนงานและกิจกรรมสหภาพแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรมมากขึ้น เนื้อหาการเลียนแบบได้รับการนำไปปฏิบัติโดยเฉพาะ โดยมีจุดเน้นและจุดสำคัญ เพื่อสร้างแบบจำลองทั่วไปสำหรับการจำลองในทุกระดับของสหภาพ

ในช่วงปี 2564 - 2566 หัวข้อการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคของพนักงานในจังหวัดจำนวน 17,557 หัวข้อได้รับการยอมรับและนำไปประยุกต์ใช้ในแนวทางปฏิบัติระดับรากหญ้า กลุ่มและบุคคลจำนวนมากได้รับเกียรติและรางวัลจากทุกระดับและทุกภาคส่วน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าประสานงานอย่างแข็งขันกับผู้นำของหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ เพื่อดำเนินโครงการผลิตภัณฑ์ 451 โครงการที่มีมูลค่าการลงทุนเกือบ 1,000 พันล้านดอง สร้างกำไรได้กว่า 25 พันล้านดอง ช่วยปรับปรุงสภาพการทำงานและสิ่งแวดล้อม เพิ่มรายได้ให้กับสมาชิกสหภาพและพนักงาน สร้างหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม สะอาด และสวยงาม...

เพื่อส่งเสริมนวัตกรรมการทำงานเลียนแบบและให้รางวัลขององค์กรสหภาพแรงงาน ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของการเคลื่อนไหวเลียนแบบในหมู่พนักงาน มีส่วนสนับสนุนในการดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดในช่วงปี 2023-2025 ได้สำเร็จ สหภาพแรงงานทุกระดับยังคงส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับการทำงานเลียนแบบและให้รางวัลตามเจตนารมณ์ของคำสั่ง 34-CT/TW ลงวันที่ 7 เมษายน 2014 ของโปลิตบูโรและมติ 07/NQ-TLĐ ลงวันที่ 15 มกราคม 2020 ของคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามทั่วไป ด้วยเหตุนี้ จึงมีการเปลี่ยนแปลงความตระหนักรู้ของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานเกี่ยวกับบทบาท ตำแหน่ง และความสำคัญของการเคลื่อนไหวเลียนแบบและให้รางวัล ตลอดจนสิทธิและความรับผิดชอบของแต่ละกลุ่มและแต่ละบุคคลในการดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบและรณรงค์

สหภาพแรงงานทุกระดับจัดและเปิดตัวขบวนการเลียนแบบที่มีประเด็นเชิงปฏิบัติที่เหมาะสมกับสถานการณ์จริงของแต่ละอุตสาหกรรม หน่วยงาน และท้องถิ่น เน้นที่การสร้างสรรค์เนื้อหา รูปแบบองค์กร การสร้างโปรแกรม แผนงาน และมาตรการที่เหมาะสม เพื่อให้ขบวนการเลียนแบบมีประสิทธิผลในทางปฏิบัติ การสร้างบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคัก การสนับสนุนให้พนักงานส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายและภารกิจของแต่ละหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กร

ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับรัฐบาล องค์กรทางสังคมและการเมือง และองค์กรทางสังคมระดับมืออาชีพในการเปิดตัวและกำกับดูแลการดำเนินการของขบวนการเลียนแบบ จัดการตรวจสอบ กำกับดูแล ประเมินผล สรุปเบื้องต้นและขั้นสุดท้ายของขบวนการเลียนแบบในทุกระดับของสหภาพแรงงานและกลุ่มขบวนการเลียนแบบของสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัด ทำซ้ำแบบจำลองที่ดีและวิธีการใหม่ในการทำสิ่งต่างๆ ทำหน้าที่สร้างแรงจูงใจ ให้รางวัล และยกย่องกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในการผลิตแรงงาน และให้ความสำคัญกับคนงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงในการผลิต... ในเวลาเดียวกัน ให้ส่งเสริมกิจกรรมทางสังคมอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมบทบาทตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ให้ความสำคัญกับการสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ รับรองงาน รายได้ และความมั่นคงในชีวิตของพวกเขา

ฮาดุกกวาง

TUV สมาชิกคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานเวียดนามทั่วไป ประธานสมาพันธ์แรงงานจังหวัด

ที่มา: https://baophutho.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-phu-tho-khong-ngung-doi-moi-sang-tao-thuc-hien-tot-cac-phong-trao-thi-dua-220215.htm