ประกาศคำสั่งประธานาธิบดีเกี่ยวกับกฎหมายสำคัญที่มีประเด็นใหม่มากมาย

Kinhtedothi – เช้าวันที่ 20 ธันวาคม สำนักงานประธานาธิบดี ได้จัดงานแถลงข่าวเพื่อประกาศคำสั่งของประธานาธิบดีเกี่ยวกับกฎหมายใหม่ที่ผ่านโดยรัฐสภา โดยมีรองหัวหน้าสำนักงานประธานาธิบดี Pham Thanh Ha เป็นประธานในการแถลงข่าว

ในงานแถลงข่าว รองหัวหน้าสำนักงาน ประธานาธิบดี Pham Thanh Ha ได้ประกาศคำสั่งของประธานาธิบดีในการประกาศใช้กฎหมายมรดกทางวัฒนธรรม กฎหมายภาษีมูลค่าเพิ่ม กฎหมายการวางผังเมืองและชนบท กฎหมายการรับรองเอกสาร กฎหมายสหภาพแรงงาน กฎหมายการป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ กฎหมายการป้องกัน ปราบปรามและกู้ภัย กฎหมายข้อมูล กฎหมายการแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมายหลักทรัพย์ กฎหมายการบัญชี กฎหมายการสอบบัญชีอิสระ กฎหมายงบประมาณแผ่นดิน กฎหมายการจัดการและการใช้ทรัพย์สินของรัฐ กฎหมายการบริหารภาษี กฎหมายภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กฎหมายเงินสำรองแห่งชาติ กฎหมายการจัดการการฝ่าฝืนกฎหมายทางปกครอง

รองหัวหน้าสำนักงานประธานาธิบดี Pham Thanh Ha เป็นประธานในการแถลงข่าว

นิติกรจะปฏิบัติหน้าที่ได้เพียงอายุ 70 ​​ปีเท่านั้น

ในงานแถลงข่าวเกี่ยวกับประเด็นใหม่ของกฎหมายการรับรองเอกสารปี 2024 รองรัฐมนตรี กระทรวงยุติธรรม เหงียน ทันห์ ติญห์ กล่าวว่ากฎหมายได้ยกเลิกบทบัญญัติเกี่ยวกับการยกเว้นการฝึกอบรมการรับรองเอกสาร โดยให้บุคคลที่ต้องการได้รับการแต่งตั้งเป็นรับรองเอกสารทุกคนต้องเข้าร่วมการฝึกอบรมการรับรองเอกสารแทน อย่างไรก็ตาม ระยะเวลาการฝึกอบรมการรับรองเอกสารจะลดลงครึ่งหนึ่งสำหรับบุคคลบางคนที่มีคุณสมบัติทางกฎหมายสูงและระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งทางกฎหมายเฉพาะบางตำแหน่ง

กฎหมายกำหนดให้ผู้เข้ารับการทดสอบทุกคนต้องผ่านการทดลองงานเป็นเวลา 12 เดือน ที่น่าสังเกตคือ กฎหมายได้เพิ่มบทบัญญัติที่ระบุว่าผู้รับรองเอกสารสามารถได้รับการแต่งตั้งหรือแต่งตั้งใหม่ได้เฉพาะกับบุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 70 ปีเท่านั้น และรับรองเอกสารสามารถปฏิบัติงานได้จนถึงอายุ 70 ​​ปีเท่านั้น ซึ่งถือเป็นบทบัญญัติใหม่มาก

นอกจากนี้ กฎหมายยังมีบทบัญญัติชั่วคราว โดยระบุว่า ผู้รับรองเอกสารที่มีอายุเกิน 70 ปี ซึ่งประกอบอาชีพเป็นรับรองเอกสารในขณะที่กฎหมายนี้มีผลใช้บังคับ อาจประกอบอาชีพเป็นรับรองเอกสารต่อไปได้เป็นระยะเวลาสูงสุด 2 ปี นับจากวันที่กฎหมายนี้มีผลใช้บังคับ

ประเด็นใหม่ประการหนึ่งที่รองรัฐมนตรีกระทรวงยุติธรรมเหงียน ทันห์ ติญห์ แจ้งคือ กฎหมายอนุญาตให้จัดตั้งสำนักงานรับรองเอกสารในรูปแบบบริษัทเอกชนในหน่วยงานบริหารระดับอำเภอที่มีความหนาแน่นของประชากรต่ำ โครงสร้างพื้นฐานและบริการไม่ได้รับการพัฒนา และมีปัญหาในการจัดตั้งสำนักงานรับรองเอกสารในรูปแบบหุ้นส่วน รายชื่อหน่วยงานบริหารระดับอำเภอที่ได้รับอนุญาตให้จัดตั้งสำนักงานรับรองเอกสารในรูปแบบบริษัทเอกชนนั้นกำหนดโดยรัฐบาล

รองปลัดกระทรวงยุติธรรม เหงียน ทันห์ ติญห์ แถลงต่อสื่อมวลชนถึงประเด็นใหม่ของกฎหมายการรับรองเอกสารปี 2024

กฎหมายดังกล่าวยังได้แทนที่บทบัญญัติของกฎหมายปัจจุบันเกี่ยวกับการโอนสำนักงานรับรองเอกสารในรูปแบบหุ้นส่วนด้วยบทบัญญัติเกี่ยวกับการโอนเงินลงทุนทั้งหมดของหุ้นส่วนทั้งหมดในสำนักงานรับรองเอกสาร

ในกรณีสิ้นสุดสมาชิกภาพหุ้นส่วน ขายสำนักงานรับรองเอกสาร หรือเลิกดำเนินการสำนักงานรับรองเอกสาร ทนายความประจำห้างหุ้นส่วนหรือหัวหน้าสำนักงานรับรองเอกสารในรูปแบบวิสาหกิจเอกชน จะยังคงร่วมเป็นหุ้นส่วนในสำนักงานรับรองเอกสารอื่นต่อไป หรือดำรงตำแหน่งหัวหน้าสำนักงานรับรองเอกสารในรูปแบบวิสาหกิจเอกชนได้ภายหลังระยะเวลาอย่างน้อย 2 ปีเท่านั้น

นอกจากนี้ กฎหมายยังได้เพิ่มรูปแบบการปฏิบัติงานใหม่ กล่าวคือ การเป็นทนายความสาธารณะที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานในสำนักงานทนายความ

กฎหมาย Notary ฉบับใหม่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 และเข้ามาแทนที่กฎหมาย Notary ฉบับที่ 63/2015

ภาระผูกพันที่จะจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพ 2% ตั้งแต่ปี 2568

นายโง ดุย ฮิว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามได้แนะนำเนื้อหาพื้นฐานของกฎหมายสหภาพแรงงานปี 2024 โดยกล่าวว่ากฎหมายสหภาพแรงงานปี 2024 ได้เพิ่มสิทธิในการจัดตั้ง เข้าร่วม และดำเนินการสหภาพแรงงานสำหรับ "คนงานที่ไม่มีความสัมพันธ์ด้านแรงงาน"; ออกกฎเกณฑ์สิทธิในการเข้าร่วมและดำเนินการสหภาพแรงงานสำหรับ "คนงานที่เป็นพลเมืองต่างชาติ" (โดยไม่มีสิทธิจัดตั้ง) เพิ่มกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการเข้าร่วมสหภาพแรงงานเวียดนามขององค์กรพนักงานในบริษัทต่างๆ; ออกกฎเกณฑ์ควบคุมระบบการจัดองค์กรของสหภาพแรงงานเวียดนามและความร่วมมือระหว่างประเทศเกี่ยวกับสหภาพแรงงานโดยเฉพาะ; เสริมและชี้แจงการกระทำที่ห้าม

โง ดุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม แนะนำเนื้อหาพื้นฐานของกฎหมายสหภาพแรงงาน พ.ศ. 2567

กฎหมายใหม่ที่เพิ่งผ่านมานั้น การให้เงินสหภาพแรงงานเป็นเนื้อหาที่สำคัญ ดังนั้น กฎเกณฑ์ที่กำหนดให้หน่วยงาน องค์กร หน่วยงาน วิสาหกิจ สหกรณ์ สหภาพแรงงานทุกภาคส่วน ไม่ว่าจะมีการจัดตั้งสหภาพแรงงานหรือไม่ก็ตาม จะต้องจ่ายเงินค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานเท่ากับร้อยละ 2 ของเงินกองทุนเงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการประกันสังคมภาคบังคับของลูกจ้างนั้นยังคงเดิม

พร้อมกันนี้ ให้เพิ่มเติมระเบียบเกี่ยวกับการพิจารณายกเว้น ลดหย่อน และระงับการชำระค่าบำรุงสหภาพแรงงานแก่สถานประกอบการ สหกรณ์ สหภาพแรงงาน ในยามประสบความยากลำบาก เสริมและชี้แจงภาระหน้าที่ในการใช้จ่ายเงินบำรุงสหภาพแรงงาน เสริมระเบียบเกี่ยวกับการแจกจ่ายเงินบำรุงสหภาพแรงงานแก่องค์กรลูกจ้างในสถานประกอบการ

พระราชบัญญัติสหภาพแรงงาน พ.ศ. 2567 ได้เพิ่มบทบัญญัติเพื่อให้แน่ใจว่ามีการประชาสัมพันธ์และความโปร่งใส อีกทั้งเสริมสร้างการตรวจสอบ การตรวจสอบ การตรวจสอบบัญชี และการกำกับดูแลหน่วยงานที่มีอำนาจในการจัดการและใช้ทรัพย์สินและการเงินของสหภาพแรงงานให้เข้มงวดยิ่งขึ้น ขณะเดียวกันก็รักษาหลักการความเป็นอิสระทางการเงินของสหภาพแรงงานไว้ด้วย

เกี่ยวกับเนื้อหาในการเผยแพร่การเงินของสหภาพแรงงาน รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม นายโง ดุย ฮิว กล่าวว่า กฎหมายมีบทบัญญัติใหม่ว่าสมาพันธ์แรงงานเวียดนามจะต้องรายงานต่อรัฐสภาเกี่ยวกับประเด็นรายรับและรายจ่าย การจัดการและการใช้การเงินของสหภาพแรงงานทุกสองปี นอกจากนี้ หน่วยงานตรวจสอบของรัฐจะตรวจสอบการเงินของสหภาพแรงงานทุกสองปีเพื่อรายงานต่อรัฐสภา

ฉากงานแถลงข่าว

 

ผู้แทนกระทรวงการคลังกล่าวว่า ตามร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับล่าสุดที่เตรียมเสนอต่อรัฐบาล เฉพาะบุคคลธรรมดาและเจ้าของครัวเรือนธุรกิจที่มีหนี้ภาษีค้างชำระมากกว่า 50 ล้านดองเป็นเวลา 120 วันขึ้นไปเท่านั้นที่จะถูกระงับการเดินทางออกนอกประเทศเป็นการชั่วคราว จากการประเมินผลกระทบ บุคคลธรรมดาและครัวเรือนธุรกิจที่มีหนี้ภาษีค้างชำระมากกว่า 50 ล้านดองมีจำนวน 81,000 คน ซึ่งกฎหมายฉบับนี้เทียบเท่ากับกฎหมายของประเทศอื่นๆ หลังจากการแปลงสภาพแล้ว ถือเป็นมาตรการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการภาษี

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/cong-bo-lenh-cua-chu-pich-nuoc-ve-cac-luat-quan-trong-voi-nhieu-diem-moi-810895.html