ครูถูกเสนอให้ย้ายเพราะต้องสอนพิเศษเพิ่ม หัวหน้าภาควิชาการศึกษาและฝึกอบรมเผย

(แดน ตรี) - หัวหน้าแผนกการศึกษาและฝึกอบรมของ นครห่าติ๋ ญกล่าวว่าเอกสารดังกล่าวไม่สามารถแสดงเนื้อหาได้ครบถ้วน ทำให้เกิดความเข้าใจผิดของสาธารณชน ในขณะนี้ ภาคอุตสาหกรรมยังไม่มีการโอนย้ายครู

ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา คดีของครู Nguyen Thi T. ซึ่งเป็นครูประถมศึกษาปีที่ 1 (โรงเรียนประถมศึกษา Tran Phu เมือง Ha Tinh จังหวัด Ha Tinh) ที่ถูกเสนอให้ลงโทษทางวินัยในฐานะข้าราชการพลเรือนในรูปแบบของการตักเตือน ได้รับความสนใจจากสาธารณชน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งการที่ผู้นำของกรมการ ศึกษา และฝึกอบรมเมืองห่าติ๋ญส่งเอกสารรายงานเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น รวมถึงการขอให้คณะกรรมการประชาชนเมืองโอนครูที่กระทำผิดไปยังพื้นที่ที่เข้มงวดยิ่งขึ้น ทำให้เกิดความคิดเห็นขัดแย้งกันมากมาย

มีความคิดเห็นบางส่วนที่เห็นด้วยกับวิธีการจัดการสถานการณ์เพื่อแก้ไขและลดสถานการณ์การสอนและการเรียนรู้เพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม หลายคนยังกล่าวว่าข้อเสนอในการย้ายครูไปยังพื้นที่อื่นนั้น "เข้มงวดเกินไป" และขัดต่อกฎระเบียบ

โรงเรียนประถมศึกษาทรานฟู เมืองห่าติ๋ญ - ที่ครูผู้หญิงทำงานอยู่ (ภาพถ่าย: ฮ่วย อันห์)

เช้าวันที่ 16 ธันวาคม ขณะพูดคุยกับผู้สื่อข่าว เมืองดานตรี นางสาวทราน ทิ ทุย งา หัวหน้ากรมการศึกษาและฝึกอบรมเมืองห่าติ๋ญ กล่าวว่าความรุนแรงของการลงโทษขึ้นอยู่กับมุมมองของแต่ละคน

ตามที่นางสาวงา กล่าว นี่เป็นเพียงแนวทางทางการศึกษาและการยับยั้งเพื่อเตือนครูคนอื่นๆ ไม่ให้ละเมิดกฎหมาย

“การลงโทษเป็นอำนาจของโรงเรียน มุมมองของภาคการศึกษาคือ “ยกสูง ตีเบา” ตรวจสอบ ชี้แจง แล้วเตือน ซึ่งเป็นธรรมชาติของการศึกษา” นางสาวงา กล่าว

ส่วนเนื้อหาของเอกสารที่ระบุว่า “ขอให้ย้ายครูไปสอนที่อื่น” นั้น นางสาวงา กล่าวว่า กรอบของเอกสารไม่สามารถระบุเนื้อหาได้ครบถ้วน ประกอบกับความเห็นของประชาชนและประชาชนยังไม่เข้าใจเรื่องนี้อย่างถ่องแท้ จึงทำให้ประเด็นนี้ตีความไปในทิศทางอื่น

“หากมีการโอนย้ายก็ไม่ถือเป็นการวินัย” นางสาวงา กล่าว

หัวหน้าแผนกชี้แจงว่าขณะนี้ไม่มีการโอนย้ายหรือแต่งตั้งครู ซึ่งปกติจะเกิดขึ้นในช่วงปิดเทอมฤดูร้อน การโอนย้ายเกี่ยวข้องกับโครงสร้างทีม และการขาดแคลนหรือเกินกำลังครู

หากในภายหลังวงการอุตสาหกรรมพบว่าภาพลักษณ์ของครู Nguyen Thi T. "ไม่ดี" ในสายตาของผู้ปกครองและนักเรียน เธอจะถูกพิจารณาให้โอนย้าย

“ในกรณีของครู ต. นั้น เราเพียงแต่เตรียมการและเสนอแนะเพื่อพิจารณาเท่านั้น แต่ยังไม่ได้นำไปปฏิบัติ” นางสาวงาอธิบาย

นางสาวงา กล่าวเพิ่มเติมเกี่ยวกับการละเมิดครู ต. ว่า ล่าสุด ผู้นำเมืองห่าติ๋ญได้เรียกร้องให้กรมการศึกษาและฝึกอบรมปรับปรุงคุณภาพการเรียนการสอน จัดการสถานการณ์การเรียนการสอนพิเศษในพื้นที่อย่างทั่วถึง...

ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาได้ลงนามในคำมั่นสัญญากับคณะกรรมการประชาชนของเมืองและบรรดาผู้นำในอุตสาหกรรมที่จะไม่ปล่อยให้ครูสอนชั้นเรียนพิเศษที่ขัดต่อกฎระเบียบ

ทันทีที่ลงนามในคำมั่นสัญญา ครูทีก็ละเมิดกฎหมาย ทำให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมต้องดำเนินการลงโทษและตักเตือนเธอ

ตามที่ Dan Tri รายงาน ในช่วงเย็นของวันที่ 4 ธันวาคม ทีมตรวจสอบของกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมของเมืองห่าติ๋ญได้รับรายงานว่าครู Nguyen Thi T. จัดเรียนพิเศษนอกเวลาให้กับนักเรียนระดับประถมศึกษาโดยผิดกฎหมาย

เมื่อวันที่ 5 ธันวาคม กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของเมืองได้เชิญครู T. และผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษา Tran Phu มาหารือและรวบรวมข้อมูล ในระหว่างการประชุม ครูผู้หญิงยืนยันว่าข้อมูลที่ผู้ปกครองรายงานเป็นความจริงและได้จัดทำรายงานเป็นลายลักษณ์อักษรแล้ว

ต่อมาโรงเรียนประถมศึกษา Tran Phu ได้รายงานเรื่องการจัดการประชุมทบทวนในคณะกรรมการพรรคและการลงโทษสมาชิกพรรค Nguyen Thi T..

ตามที่หัวหน้าสำนักงานการศึกษาและฝึกอบรมเมืองห่าติ๋ญกล่าว พฤติกรรมของนางที ถือเป็นการฝ่าฝืนกรณีที่ กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม ไม่อนุญาตให้สอนชั้นเรียนพิเศษ

จากนั้นกรมการศึกษาและฝึกอบรมได้ขอให้ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษา Tran Phu จัดตั้งสภาวินัย จัดให้มีการตรวจสอบและดำเนินการทางวินัยกับเจ้าหน้าที่ที่ละเมิดกฎระเบียบ ทบทวนความรับผิดชอบของหัวหน้าและบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดของครู Nguyen Thi T.

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/co-giao-bi-de-nghi-dieu-chuyen-do-day-them-truong-phong-gddt-len-tieng-20241216123226230.htm