กรมการจัดองค์กรและบุคลากร ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ในการบริหารจัดการภาครัฐเกี่ยวกับหน่วยงานองค์กร การจ่ายเงินเดือน บุคลากร...
ตามมติที่ 528/QD-BCT เกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของกรมการจัดองค์กรและบุคลากร ซึ่งลงนามโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ กรมการจัดองค์กรและบุคลากรเป็นองค์กรภายใต้กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าในการบริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับหน่วยงานขององค์กร การจ่ายเงินเดือน บุคลากร การคุ้มครอง ทางการเมือง ภายใน การฝึกอบรมและการส่งเสริมแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของภาคอุตสาหกรรมและการค้า นโยบายแรงงานและเงินเดือนสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และงานเลียนแบบและให้รางวัลในภาคอุตสาหกรรมและการค้า ตามบทบัญญัติของกฎหมาย
กรมการจัดองค์กรบุคลากรมีหน้าที่และอำนาจเสนอรัฐมนตรีเพื่อเสนอต่อผู้มีอำนาจหน้าที่ในการตัดสินใจประกาศใช้หรือแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบว่าด้วยหน้าที่ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของกระทรวง ภาพโดย: ขันดุง |
กรมการจัดองค์กรบุคลากร มีหน้าที่และอำนาจเสนอรัฐมนตรีเพื่อเสนอผู้มีอำนาจพิจารณาวินิจฉัยประกาศใช้หรือแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบว่าด้วยอำนาจหน้าที่ อำนาจ และโครงสร้างการจัดตั้งกระทรวง จัดตั้ง ยกระดับ จัดระเบียบ ยุบกรม กอง กองตรวจการ กระทรวง สำนักงานกระทรวงและเทียบเท่า หน่วยงานบริการสาธารณะและหน่วยงานอื่นตามระเบียบ จัดทำบัญชีรายชื่อหน่วยงานบริการสาธารณะในสังกัดกระทรวง กำกับดูแลการกระจายอำนาจการบริหารรัฐกิจด้านอุตสาหกรรมและการค้าระหว่างส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น
พร้อมกันนี้ ให้สรุปและเสนอรัฐมนตรีเพื่อประกาศใช้หรือเสนอผู้มีอำนาจหน้าที่เพื่อประกาศใช้และอนุมัติ ดังนี้ โครงการโดยรวมเกี่ยวกับโครงสร้างการจัดตั้งกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า กำหนดหน้าที่ อำนาจ และโครงสร้างการจัดตั้งกรม ทบวง กรมตรวจการ กระทรวง สำนักงานกระทรวงและเทียบเท่า หน่วยงานภาครัฐและองค์กรอื่นตามบทบัญญัติของกฎหมาย มอบหมายและกระจายอำนาจให้หน่วยงานในสังกัดกระทรวง หนังสือเวียนทั่วไปเกี่ยวกับหน้าที่ อำนาจ และโครงสร้างการจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้ภาคอุตสาหกรรมและการค้าของคณะกรรมการประชาชนทุกระดับตามระเบียบ จัดอันดับองค์กรภาครัฐและวิชาชีพภายใต้กระทรวง เงินเดือน จำนวนตำแหน่งงานของหน่วยงานบริหารภายใต้กระทรวงตามระเบียบ รายชื่อตำแหน่งงาน โครงสร้างข้าราชการตามชื่อตำแหน่ง และจำนวนพนักงานประจำปีของกรมและเทียบเท่า หน่วยงานภาครัฐภายใต้กระทรวงตามระเบียบ
ส่วนการบริหารจัดการของข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ ข้าราชการพลเรือน และลูกจ้างของรัฐ กรมการจัดองค์กรและบุคลากรยังมีหน้าที่และอำนาจเสนอ นายกรัฐมนตรี เพื่อพิจารณาแต่งตั้ง แต่งตั้งใหม่ โยกย้าย โยกย้าย ปลดออก ลงโทษ ปลดออก และเกษียณอายุของรองรัฐมนตรีและเทียบเท่า ตลอดจนกำหนดเงินเดือน โบนัส เงินเบี้ยเลี้ยง และนโยบายอื่นๆ ของตำแหน่งนี้ให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมาย
รายละเอียดเพิ่มเติม ที่นี่ .
ที่มา: https://congthuong.vn/chuc-nang-nhiem-vu-quyen-n-han-cua-vu-to-chuc-can-bo-bo-cong-thuong-376204.html
การแสดงความคิดเห็น (0)