ฟอรั่มธุรกิจเวียดนาม (VBF) ประจำปี 2024: รอคำตอบที่เฉพาะเจาะจง
ไม่มีความลังเลใจเกี่ยวกับบทบาทริเริ่มขององค์กรการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ในการดำเนินการตามกลยุทธ์สีเขียว แต่ภาคธุรกิจยังคงส่งสารว่ากำลังรอคอยวิธีแก้ปัญหาที่เฉพาะเจาะจงและแข็งแกร่งจาก รัฐบาล
การประชุมนายกรัฐมนตรีกับกลุ่มธุรกิจ FDI และฟอรั่มธุรกิจเวียดนามประจำปีที่จัดขึ้นที่ กรุงฮานอย เมื่อวันที่ 19 มีนาคม ภาพ: ดึ๊ก ถั่น |
ถ้อยคำจากใจจากบริษัท “การลงทุนระยะยาว” ในเวียดนาม
“อินเทลดำเนินธุรกิจในเวียดนามมา 17 ปีแล้ว และจะยังคงเติบโตต่อไปในเวียดนาม เราอยากเห็นเวียดนามรักษาความสามารถในการแข่งขันในการดึงดูดการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI)” ฟุง เวียด ทัง ผู้อำนวยการประจำประเทศของอินเทล เวียดนาม กล่าวในการประชุม นายกรัฐมนตรี กับกลุ่มธุรกิจ FDI และการประชุม Vietnam Business Forum ประจำปี ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวานนี้ (19 มีนาคม)
ผู้นำของอินเทลไม่เพียงแต่ส่งสารแห่งความมุ่งมั่นเท่านั้น แต่ยังส่งข้อเสนอแนะ 3 ข้อที่เจาะจงอย่างยิ่ง ซึ่งคุณทังกล่าวว่า "สำคัญอย่างยิ่งที่เวียดนามจะต้องไม่พลาดการพัฒนา" นั่นคือ การลงทุนด้านทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ชิป และปัญญาประดิษฐ์ (AI) การพัฒนาศูนย์ข้อมูลรุ่นใหม่ และมาตรการภาษีเฉพาะ
“รัฐบาลมีแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มุ่งมั่นอย่างยิ่ง และมีการหารือเกี่ยวกับการใช้ภาษีขั้นต่ำระดับโลกในเวียดนาม อย่างไรก็ตาม เราต้องการเห็นกฎระเบียบที่เฉพาะเจาะจง” นายทังกล่าวเน้นย้ำ
ผู้นำของ Samsung Vietnam และ Bosch Vietnam ได้นำเสนอและพูดคุยในส่วนข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนและธุรกิจในเวียดนาม โดยได้ส่งข้อเสนอแนะและปัญหาที่คล้ายคลึงกันไปยังหัวหน้ารัฐบาล ตลอดจนผู้นำของกระทรวง สาขา และท้องถิ่น
แม้แต่นาย Choi Joo Ho กรรมการผู้จัดการใหญ่ของ Samsung Vietnam ก็ยังกล่าวอย่างตรงไปตรงมาว่า เพื่อเพิ่มความเชื่อมั่นให้กับวิสาหกิจ FDI เขาจึงเสนอให้รัฐบาลปฏิบัติตามพันธกรณีที่มีต่อวิสาหกิจเกี่ยวกับกลไกและนโยบายในการดึงดูดการลงทุน ติดตามการดำเนินนโยบายอย่างใกล้ชิดและสม่ำเสมอ และลดความไม่แน่นอนทางกฎหมายให้เหลือน้อยที่สุด
“ในปัจจุบัน ขั้นตอนการบริหารจำนวนมากต้องใช้เวลา 2-3 ปีจึงจะเสร็จสิ้น” นายชเว จู โฮ กล่าว พร้อมแสดงจุดยืนที่ชัดเจนว่า “ซัมซุงเป็นผู้ลงทุนระยะยาวในเวียดนาม โดยต้องการมีส่วนร่วมและพัฒนาเศรษฐกิจของเวียดนาม”
นี่เป็นครั้งแรกภายใต้กรอบความร่วมมือของ VBF ที่วิสาหกิจ FDI ได้เข้าร่วมอย่างอิสระ นอกเหนือจากสมาคมธุรกิจและกลุ่มทำงานของ VBF อย่างไรก็ตาม ข้อความที่วิสาหกิจเหล่านี้ส่งถึงหัวหน้ารัฐบาลในการประชุมของนายกรัฐมนตรีกับชุมชนธุรกิจ FDI นั้นไม่ได้อยู่นอกเหนือความกังวลทั่วไปของภาคธุรกิจ FDI
ในนามของรัฐบาล ณ ฟอรั่ม VBF นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หวังและเชื่อมั่นว่าฟอรั่มดังกล่าวจะยังคงเป็นช่องทางการสนทนาเชิงนโยบายที่สำคัญและมีประสิทธิผลระหว่างรัฐบาลกับชุมชนธุรกิจในและต่างประเทศในอนาคต และจะยังคงมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อนวัตกรรม การบูรณาการ และการพัฒนาของเวียดนามต่อไป
ให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
เมื่อทบทวนปัญหาที่สมาคมธุรกิจส่งไปยัง VBF ดูเหมือนว่าความกังวลเกี่ยวกับขั้นตอนที่ซับซ้อนและไม่สอดคล้องกันยังคงครอบงำอยู่
นายเซ็ค ยี ชุง รองประธานสมาคมธุรกิจสิงคโปร์ในเวียดนาม กล่าวว่า เวียดนามสามารถส่งเสริมการลงทุนจากต่างประเทศได้อย่างมีนัยสำคัญ โดยการทำให้ขั้นตอนการออกและต่ออายุใบอนุญาตประกอบธุรกิจ ใบรับรอง และใบอนุญาตอื่นๆ ง่ายขึ้นและคล่องตัวขึ้น
“เรื่องนี้สำคัญอย่างยิ่งสำหรับนักลงทุนต่างชาติที่มักกังวลกับกระบวนการราชการที่ซับซ้อน จนถึงปัจจุบัน ขั้นตอนการขออนุญาตและระยะเวลาที่ผู้ประกอบการ FDI จะขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจในภาคธุรกิจต่างๆ เช่น ค้าปลีก ให้เช่าอุปกรณ์ และอีคอมเมิร์ซจากกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ยังคงยุ่งยากและใช้เวลานาน โดยทั่วไป ผู้ประกอบการต้องยื่นเอกสารหลายฉบับและผ่านกระบวนการชี้แจงและชี้แจงกับกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าและกรมอุตสาหกรรมและการค้าหลายรอบ ซึ่งอาจใช้เวลานานถึง 12 เดือน” นายเซ็ค หยี ชุง อธิบายเป็นตัวอย่าง
นี่คือเหตุผลที่สมาคมต่างๆ ได้ส่งคำแนะนำที่เฉพาะเจาะจง โดยหวังว่าจะได้แนวทางแก้ไขที่ชัดเจนและเฉพาะเจาะจงเพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินการจะมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กลุ่มที่เกี่ยวข้องกับ VBF ได้เสนอให้ขยายช่องทางออนไลน์และการยื่นแบบอิเล็กทรอนิกส์ โดยหวังว่าจะสามารถยื่นคำร้องและขั้นตอนต่างๆ ของรัฐบาลได้ทางออนไลน์มากขึ้น ซึ่งจะทำให้กระบวนการต่างๆ รวดเร็วและสะดวกยิ่งขึ้น
นอกจากนั้น ธุรกิจต่างๆ ยังต้องการให้หน่วยงานยอมรับลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ ยอมรับการสื่อสารทางอีเมล และลดการพึ่งพาเอกสารกระดาษ
แม้ว่าบางขั้นตอน เช่น การจดทะเบียนบริษัท จะดำเนินการทางออนไลน์แล้ว แต่คุณเซ็ค หยี ชุง กล่าวว่า กระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนจากต่างประเทศจำนวนมากยังคงต้องพบปะพูดคุยกันโดยตรงและยื่นเอกสารด้วยตนเอง ซึ่งรวมถึงการจดทะเบียนการลงทุน การอนุมัติการควบรวมและซื้อกิจการ การจดทะเบียนสินเชื่อต่างประเทศ การจัดตั้งสำนักงานตัวแทน และการยื่นขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจค้าปลีกต่างประเทศ
“การจัดให้มีตัวเลือกออนไลน์สำหรับขั้นตอนเหล่านี้ จะทำให้เวียดนามสามารถดึงดูดเงินทุนและพันธมิตรจากต่างประเทศได้มากขึ้น” นายเซ็ค หยี ชุง กล่าวถึงความคาดหวังของธุรกิจต่างๆ
มุ่งเน้นการลงทุนด้านทรัพยากรบุคคล
ความกังวลเกี่ยวกับคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ก็ปรากฏชัดเจนเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งความต้องการด้านการพัฒนาสีเขียวของเศรษฐกิจเวียดนาม ผลการสำรวจ ESG ที่จัดทำโดย VBF และรายงานในการประชุมแสดงให้เห็นว่าการลงทุนอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนากำลังคนเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง
“การยกระดับทักษะและการฝึกอบรมแรงงานชาวเวียดนามใหม่จะไม่เพียงแต่เพิ่มผลผลิตโดยรวมเท่านั้น แต่ยังทำให้เวียดนามเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดยิ่งขึ้นสำหรับบริษัท FDI ที่กำลังมองหาแรงงานที่มีทักษะและสามารถปรับตัวได้” Stuart Livesey ผู้อำนวยการประจำประเทศของ Copenhagen Offshore Partners Vietnam กล่าว
อย่างไรก็ตาม ภาคธุรกิจต่างๆ ระบุว่า การนำข้อกำหนดนี้ไปปฏิบัติไม่ใช่เรื่องง่าย เนื่องจากจากการสำรวจพบว่า มีภาคธุรกิจต่างชาติเพียง 15% เท่านั้นที่มองว่าคุณภาพแรงงานเป็นปัจจัยที่น่าดึงดูด โดยส่วนใหญ่อยู่ในกรุงฮานอยและนครโฮจิมินห์
ก่อนหน้านี้ กลุ่มทรัพยากรบุคคลซึ่งส่งไปยัง VBF ยังมีรายงานโดยละเอียด แต่มีอุปสรรคมากมายที่ทำให้การพัฒนาแผนสำหรับทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมระดับสูงทำได้ยาก
“การถ่ายทอดทักษะระหว่างประเทศเกี่ยวข้องกับการที่ผู้เชี่ยวชาญต่างชาติเดินทางมาเวียดนามเพื่อถ่ายทอดเทคโนโลยีขั้นสูงและทักษะอื่นๆ เราเห็นด้วยอย่างยิ่งและเคารพในแนวทางที่รอบคอบของเวียดนามในการจัดการกระบวนการนี้ เพื่อให้มั่นใจว่าเฉพาะผู้เชี่ยวชาญต่างชาติที่เหมาะสมที่สุดเท่านั้นที่จะได้รับใบอนุญาตทำงาน อย่างไรก็ตาม เช่นเดียวกับที่มักเกิดขึ้นกับใบอนุญาตทำงาน การอธิบายที่ชัดเจนและเจาะจงมากขึ้นจะเป็นประโยชน์ต่อทั้งกลุ่มนักลงทุนต่างชาติและเป้าหมายการพัฒนาของเวียดนาม” คอลิน แบล็กเวลล์ หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าว พร้อมอธิบายถึงประเด็นต่างๆ ที่ค่อนข้างยาวเกี่ยวกับภาระงานด้านการบริหารที่ธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญต่างชาติกำลังเผชิญอยู่
ความยากลำบากนี้ไม่เพียงแต่เกิดขึ้นในกลุ่มการผลิตเท่านั้น ในสุนทรพจน์ นายเดนเซล อีดส์ รองประธานสมาคมธุรกิจอังกฤษ ยังได้แสดงความเห็นเกี่ยวกับความท้าทายที่เวียดนามกำลังเผชิญในกลยุทธ์การดึงดูดบุคลากรระดับโลกมายังเวียดนาม
“เมื่อเผชิญกับการแข่งขันในระดับภูมิภาคที่รุนแรง เวียดนามจำเป็นต้องลดภาระของผู้มีความสามารถและนักท่องเที่ยวกลุ่มอื่นๆ (เช่น นักท่องเที่ยว) ต่อไป และเร่งความก้าวหน้าในกระบวนการนำระบบดิจิทัลมาใช้และการใช้เทคโนโลยีที่สนามบิน” นายเดนเซล อีเดสเน้นย้ำ
เป้าหมายหลักของคำแนะนำโดยละเอียดเหล่านี้ ตามที่นาย Denzel Eades กล่าวไว้ คือการให้เวียดนามใช้ประโยชน์จากสนธิสัญญาระหว่างประเทศเพื่อลดความยุ่งยากและขจัดข้อกำหนดที่เอกสารต่างประเทศจะต้องได้รับการรับรองความถูกต้องจึงจะใช้งานได้ ซึ่งประเทศอื่นกว่า 100 ประเทศได้ดำเนินการไปแล้ว
ที่สำคัญกว่านั้น คุณโดมินิก ไมเคิล กรรมการผู้จัดการของ Bosch Vietnam กล่าวว่า ธุรกิจต่างๆ คาดหวังสูงกับการเจรจาครั้งนี้ ซึ่งพวกเขาเชื่อว่าจะเป็นประโยชน์ต่อทุกฝ่าย
“งานหลายอย่างที่เรากำลังดำเนินการนั้นสอดคล้องกับความต้องการการพัฒนาแบบสีเขียวและแบบหมุนเวียนของรัฐบาล แต่กำลังเผชิญกับปัญหาด้านขั้นตอน ดังนั้น การมีคำแนะนำที่เฉพาะเจาะจงและกลไกที่ชัดเจนจะช่วยส่งเสริมการนำไปปฏิบัติ” นายโดมินิก ไมเคิล กล่าว
ด้วยศักยภาพและสถานะทางเศรษฐกิจและภูมิรัฐศาสตร์ในห่วงโซ่อุปทานโลก เวียดนามกำลังเผชิญกับโอกาสอันยิ่งใหญ่ในการเติบโตอย่างยั่งยืน เพื่อให้สามารถปรับเปลี่ยน ก้าวทัน ก้าวไปข้างหน้า ก้าวข้ามขีดจำกัด ใช้ทางลัด และสร้างแรงผลักดันเพื่อก้าวกระโดดในการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม การเติบโตอย่างยั่งยืนเป็นกุญแจสำคัญในการบรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 10 ปี พ.ศ. 2564-2573 และสร้างโอกาสให้เวียดนามสานต่อนวัตกรรม ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงเชิงลึกของรูปแบบการเติบโต ส่งเสริมคุณภาพ ประสิทธิภาพ และความยั่งยืนในระดับเศรษฐกิจโดยรวมและระดับองค์กร
การเลือกหัวข้อ “วิสาหกิจ FDI เป็นผู้บุกเบิกการนำกลยุทธ์การเติบโตสีเขียวไปปฏิบัติ” สำหรับการประชุมครั้งนี้ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลอย่างชัดเจน และยืนยันถึงบทบาทที่สำคัญอย่างยิ่งของภาคธุรกิจ โดยเฉพาะวิสาหกิจ FDI ในการนำการเติบโตสีเขียวไปปฏิบัติ เพื่อบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ส่งเสริมภาคเศรษฐกิจสีเขียว ส่งเสริมกระบวนการเปลี่ยนแปลงสีเขียวอย่างแข็งขันบนหลักการของการรวมกลุ่ม ความเท่าเทียม ผลประโยชน์ร่วมกัน การเสริมสร้างความยืดหยุ่น และไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง
- นายเหงียน ชี ดุง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการวางแผนและการลงทุน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)