ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติเสนอว่าจำเป็นต้องกำหนดเกณฑ์การเลื่อนยศนายพลให้ชัดเจนล่วงหน้าสำหรับเจ้าหน้าที่ความมั่นคงสาธารณะของประชาชนที่มีผลงานโดดเด่นเป็นพิเศษในการรบและการทำงาน
ผู้แทนรัฐสภาจังหวัด ลาง ซอน ลูบามัก กำลังกล่าวสุนทรพจน์ ภาพ: Pham Kien/VNA
เสริมข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับมาตรฐานและเกณฑ์
ผู้แทน Luu Ba Mac (Lang Son) กล่าวว่า เมื่อเจ้าหน้าที่ความมั่นคงสาธารณะของประชาชนได้ผ่านกระบวนการทำงาน การต่อสู้ และความสำเร็จแล้ว เกียรติยศ ความชื่นชม และความเคารพที่มีต่อเจ้าหน้าที่คนนั้นก็จะได้รับการยอมรับโดยธรรมชาติ เมื่อถึงเวลานั้น หากเงื่อนไขการเลื่อนยศเป็นพลเอกบรรลุก่อนกำหนด ความพยายามและการมีส่วนร่วมก็จะได้รับการยอมรับอย่างเหมาะสม ในเวลาเดียวกัน ก็จะมีเงื่อนไขเพิ่มเติมในการปฏิบัติภารกิจของกองกำลังความมั่นคงสาธารณะของประชาชนต่อไป
“นโยบายการพิจารณาเลื่อนยศเป็นนายทหารยศนายพลฝ่ายความมั่นคงสาธารณะของประชาชนที่มีผลงานโดดเด่นนั้นมีความจำเป็นและมีความหมายอย่างแท้จริง ในปัจจุบัน นโยบายนี้สอดคล้องกับความเป็นจริงอย่างสมบูรณ์” ผู้แทน Luu Ba Mac กล่าว
อย่างไรก็ตาม ผู้แทน Luu Ba Mac เสนอแนะว่าหน่วยงานร่างควรพิจารณาและเพิ่มเติมกฎข้อบังคับเฉพาะเกี่ยวกับมาตรฐานและเกณฑ์สำหรับการเลื่อนยศเป็นนายพลสำหรับเจ้าหน้าที่ความมั่นคงสาธารณะของประชาชนก่อนกำหนดที่มีผลงานโดดเด่นในการรบและการทำงาน และไม่มอบหมายให้ รัฐบาล จัดทำกฎข้อบังคับโดยละเอียด
เห็นด้วยกับระเบียบว่าระยะเวลาพิจารณาเลื่อนยศจากพันเอกเป็นพลตรีต้องมีอายุงานเหลืออย่างน้อย 3 ปี และถ้าอายุงานน้อยกว่า 3 ปี ประธานาธิบดีจะเป็นผู้ตัดสินใจ ผู้แทน Pham Van Hoa (Dong Thap) เสนอให้กำหนดเงื่อนไขที่จำเป็นและเพียงพอ หลักเกณฑ์เฉพาะในการสร้างผลงานดีเด่น ชี้แจงว่าต้องทำงานกี่ปีถ้าอายุงานน้อยกว่า 3 ปี และต้องมีระยะเวลาขั้นต่ำ
เกี่ยวกับประเด็นนี้ ผู้แทน Do Huy Khanh (Dong Nai) กล่าวว่าร่างกฎหมายดังกล่าวยังไม่ได้กำหนดเกณฑ์และมาตรฐานสำหรับผลงานที่โดดเด่น ทำให้ยากต่อการดำเนินการ ผู้แทนกล่าวว่าการเลื่อนยศนายพลในกรณีดังกล่าวจำเป็นต้องมีการควบคุมตามขั้นตอนที่เข้มงวดมาก เช่น ต้องได้รับการประเมินอย่างเป็นกลางและครอบคลุมในด้านคุณสมบัติทางการเมือง จริยธรรม วิถีชีวิต คุณสมบัติ ความสามารถ ประสิทธิภาพในการทำงาน การมีส่วนสนับสนุน และผลงานที่โดดเด่น...
ดังนั้น ผู้แทนจึงเห็นว่าไม่จำเป็นต้องเพิ่มระเบียบเกี่ยวกับระยะเวลาขั้นต่ำในกรณีที่ประธานาธิบดีมีมติเลื่อนยศจากพันเอกเป็นพลตรี เมื่อนายทหารผู้นั้นมีอายุงานเหลือไม่ถึง 3 ปี ขณะเดียวกันก็ขอแนะนำให้เพิ่มระเบียบเกี่ยวกับเกณฑ์และมาตรฐานในการสร้างผลงานดีเด่นเพื่อเสนอให้พิจารณาเลื่อนยศให้แก่พลเอก พันเอก และต่ำกว่าในกฎหมายโดยเร็ว
เกี่ยวกับระเบียบนี้ ผู้แทน Trieu Thi Huyen (Yen Bai) กล่าวว่า เพื่อให้เกิดความโปร่งใส เข้มงวด และอำนวยความสะดวกในการบังคับใช้กฎหมาย คณะกรรมการร่างจำเป็นต้องพิจารณาและชั่งน้ำหนักระเบียบที่เจาะจงและละเอียดถี่ถ้วนมากขึ้นสำหรับกรณีที่ประธานาธิบดีมีงานเหลือไม่เกิน 3 ปี
“จำเป็นต้องมีการแยกแยะให้ชัดเจนระหว่างสิ่งที่ถือว่าเป็นการไม่มีงานเหลือ 3 ปี เพราะในกรณีที่มีงานขาด 1 เดือน ไม่กี่เดือน หรือ 1 ปี งานจะไม่เพียงพอสำหรับ 3 ปี จากตรงนั้น เราสามารถหลีกเลี่ยงการใช้อำนาจในทางที่ผิดระหว่างกระบวนการดำเนินการได้” ผู้แทน Trieu Thi Huyen เสนอ
ผู้แทน Dang Thi Bao Trinh (กวางนาม) ซึ่งมีมุมมองเดียวกัน กล่าวว่า จำเป็นต้องมีกฎระเบียบที่เข้มงวดและความเข้าใจร่วมกันในการมีงานเหลืออยู่อย่างน้อย 36 เดือนแทนที่จะเป็น "งานอย่างน้อย 3 ปี" เพื่อหลีกเลี่ยงการตีความที่แตกต่างกันมากมาย
พิจารณาอายุเกษียณที่เหมาะสม
เกี่ยวกับการเพิ่มกฎระเบียบเพื่อขยายอายุการรับราชการสูงสุดของเจ้าหน้าที่ความมั่นคงสาธารณะของประชาชนในกรณีพิเศษ ผู้แทน To Van Tam (Kon Tum) กล่าวว่า การขยายอายุการรับราชการของผู้ที่มีทักษะวิชาชีพที่ดี มีส่วนช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของกองกำลังความมั่นคงสาธารณะของประชาชนได้อย่างมาก
“อย่างไรก็ตาม พวกเขาต้องเป็นบุคคลที่มีความรับผิดชอบสูง” ผู้แทน To Van Tam เน้นย้ำ
ในทำนองเดียวกัน ผู้แทน Dang Thi Bao Trinh เสนอให้คณะกรรมาธิการร่างพิจารณาและเสนออายุเกษียณที่เหมาะสมสำหรับกำลังตำรวจที่ต้องสัมผัสกับงานที่มีพิษและอันตรายเป็นประจำ เช่น การตรวจสอบหลักฐาน การป้องกันและดับเพลิง อุปกรณ์ทางวิทยาศาสตร์ ฯลฯ เพื่อให้มีสุขภาพแข็งแรงและทำหน้าที่ได้ดี
พร้อมกันนี้ ผู้แทนยังได้เสนอให้เพิ่มกฎเกณฑ์ให้หัวหน้าตำรวจประจำอำเภอภูเขาและอำเภอชายแดน ต้องมียศสูงกว่าที่กำหนดไว้หนึ่งระดับ เนื่องจากเป็นพื้นที่ที่มีความซับซ้อนและมีความลำบาก โดยเฉพาะอำเภอที่มีพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลติดกับชายแดนเกินร้อยละ 50
ผู้แทนรัฐสภาจังหวัดด่งท้าป Pham Van Hoa กำลังกล่าวสุนทรพจน์ ภาพ: Pham Kien/VNA
ในทำนองเดียวกัน ผู้แทน Pham Van Hoa (Dong Thap) กล่าวว่า จำเป็นต้องพิจารณาและประเมินการปรับเพิ่มอายุเกษียณของเจ้าหน้าที่หญิงที่มียศพันเอกเป็น 5 ปี และเจ้าหน้าที่หญิงที่มียศพันโทเป็น 3 ปีอย่างรอบคอบ การกำหนดอายุเกษียณสูงสุดสำหรับผู้หญิงต้องสอดคล้องกับปัจจัยเฉพาะของอาชีพ ตำแหน่ง สภาพแวดล้อมการทำงาน ฯลฯ ดังนั้นจึงมั่นใจได้ว่าผู้บังคับบัญชาจะมีสุขภาพดีในสภาพแวดล้อมการทำงานที่แตกต่างกัน
“สภาพแวดล้อมการทำงานของตำรวจนั้นยากมาก พวกเขาอาจต้องทำงานทั้งวันทั้งคืนอย่างต่อเนื่อง ในสถานที่ที่มีความมั่นคงทางการเมืองและความสงบเรียบร้อยทางสังคมที่ซับซ้อน ดังนั้นเราจึงไม่สามารถเทียบอายุเกษียณกับหน่วยงานบริหารตามกฎหมายแรงงานได้” ผู้แทน Pham Van Hoa กล่าว พร้อมกันนั้น เขายังเสนอให้อายุเกษียณของเจ้าหน้าที่หญิงที่มียศพันโทคือ 57 ปี และสำหรับพันเอกหญิงคือ 58 ปี และสำหรับพลตรีหญิงคือ 60 ปี (การดำเนินการยังไม่เป็นไปตามแผนงาน)
“สิ่งนี้เหมาะสมกับสภาพสุขภาพของเจ้าหน้าที่หญิง” ผู้แทน Pham Van Hoa เน้นย้ำ
พลเอกโตลัม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ ชี้แจงประเด็นปัญหาบางประการที่สมาชิกรัฐสภาเสนอขึ้น โดยกล่าวว่า ร่างกฎหมายดังกล่าวได้จัดทำขึ้นตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการประกาศใช้เอกสารทางกฎหมาย โดยอาศัยการสรุปประสบการณ์จริง รับฟังความคิดเห็นจากกระทรวง สาขา หน่วยงานความมั่นคงสาธารณะ และท้องถิ่น และได้รับการอนุมัติเป็นเอกฉันท์จากรัฐบาล
ส่วนความเห็นของผู้แทนเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ที่ข้าราชการฝ่ายความมั่นคงสาธารณะที่ได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งจากพันเอกเป็นพันตรี ต้องมีอายุงานคงเหลืออย่างน้อย 3 ปี หลักเกณฑ์ตำแหน่งระดับนายพลสำหรับผู้อำนวยการฝ่ายความมั่นคงสาธารณะของจังหวัดและเมือง... หลักเกณฑ์การพิจารณากำหนดอายุราชการสูงสุดของข้าราชการตำรวจ นายทหารชั้นประทวน และลูกจ้าง... รัฐมนตรีโตลัม กล่าวว่า กระทรวงความมั่นคงสาธารณะจะรายงานให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของรัฐสภารับทราบ ชี้แจง และดำเนินการร่างดังกล่าวให้แล้วเสร็จ แล้วรายงานต่อรัฐสภาตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
ตามรายงานของหนังสือพิมพ์ VNA/Tin Tuc
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)