ข้าราชการส่วนท้องถิ่นและหมู่บ้านพาร์ทไทม์มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการคลอดบุตรหรือไม่?

นางสาวฮวง เฟือง เป็นเจ้าหน้าที่พาร์ทไทม์ของแผนกนี้มาตั้งแต่เดือนตุลาคม พ.ศ. 2565 เธอกำลังเตรียมตัวคลอดบุตร แต่ยังไม่ทราบว่าเธอจะมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการคลอดบุตรหลังจากคลอดบุตรหรือไม่

Cán bộ không chuyên trách xã, thôn có được hưởng chế độ thai sản không? - 1 — เจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่มืออาชีพช่วยให้หน่วยงานของเทศบาล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัยดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ (ภาพประกอบ: Quoc Trieu)

ตามหลักประกันสังคมของเวียดนาม ตามที่กำหนดไว้ในข้อ 1 วรรค 1 มาตรา 2 ของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 คนงานพาร์ทไทม์ในตำบล ตำบล และเมือง ถือเป็นผู้เข้ารับการประกันสังคมภาคบังคับ

อย่างไรก็ตาม มาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 กำหนดว่าผู้ขอรับสวัสดิการคลอดบุตรไม่รวมถึงกลุ่มลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับตามข้อ 1 วรรค 1 มาตรา 2 (คือ กลุ่มลูกจ้างที่มิใช่วิชาชีพในตำบล ตำบล และตำบล)

ลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับมีสิทธิได้รับสวัสดิการลาป่วยและคลอดบุตร โดยนายจ้างได้จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนลาป่วยและคลอดบุตรร้อยละ 3 ของกองทุนเงินเดือนประกันสังคมของลูกจ้าง

อย่างไรก็ตาม ตามมาตรา 86 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 ที่กำหนดระดับเงินสมทบของนายจ้าง กลุ่มลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับตามข้อ 1 วรรค 1 มาตรา 2 (คือ กลุ่มลูกจ้างที่มิใช่วิชาชีพในตำบล ตำบล และตำบล) จะไม่ให้นายจ้างจ่ายเงินสมทบกองทุนคลอดบุตรและเจ็บป่วย 3% ของอัตราปกติ

ตามระบบประกันสังคมของเวียดนาม เมื่อเปรียบเทียบกับกฎระเบียบข้างต้น นายจ้างไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินประกันสังคมเข้ากองทุนประกันสังคมกรณีเจ็บป่วยและคลอดบุตรสำหรับลูกจ้างพาร์ทไทม์ในตำบล อำเภอ และเมือง ดังนั้น ลูกจ้างเหล่านี้จึงไม่มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการคลอดบุตร

ระเบียบข้างต้นจะได้รับการแก้ไขเมื่อพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568

ตามข้อ 1 มาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ลูกจ้างชั่วคราวในระดับตำบล (รวมตำบลและตำบล) และในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย จะต้องเข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคบังคับ

มาตรา 34 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดอัตราเงินสมทบ วิธีการ และระยะเวลาการสมทบประกันสังคมภาคบังคับของนายจ้าง

ทั้งนี้ ลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับตามข้อ ก. วรรคหนึ่ง มาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 (ลูกจ้างนอกวิชาชีพ ระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย) จัดอยู่ในกลุ่มที่นายจ้างจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับเข้ากองทุนรักษาพยาบาลและคลอดบุตร ร้อยละ 3 ของเงินเดือน

มาตรา 50 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการรับสิทธิประโยชน์การคลอดบุตร มาตรา 1 ของมาตรานี้ กำหนดให้กลุ่มลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับตามข้อ 1 ข้อ 2 (ลูกจ้างที่ไม่ใช่ผู้ประกอบวิชาชีพในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย) มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์การคลอดบุตรทั้ง 7 กรณี

Cán bộ không chuyên trách xã, thôn có được hưởng chế độ thai sản không? - 2

ดังนั้น ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป ซึ่งเป็นวันที่กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้ ลูกจ้างพาร์ทไทม์ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย จะได้รับสิทธิประโยชน์การคลอดบุตร