จากตำแหน่งงานทั้งหมด 260 ตำแหน่ง แบ่งเป็นกลุ่มผู้นำและผู้บริหาร 87 ตำแหน่ง กลุ่มวิชาชีพและเฉพาะทาง 72 ตำแหน่ง กลุ่มวิชาชีพและเฉพาะทาง 62 ตำแหน่ง และกลุ่มสนับสนุนและบริการ 39 ตำแหน่ง สำหรับตำแหน่งงาน 260 ตำแหน่งข้างต้น ทางจังหวัดได้พัฒนากรอบสมรรถนะตำแหน่งงาน 260 ตำแหน่ง รายละเอียดของแต่ละตำแหน่งงานจะถูกมอบหมายให้หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ นำไปพัฒนาต่อไป
การออกรายชื่อตำแหน่งงานตามแนวทางและคำแนะนำของรัฐบาลกลางมีวัตถุประสงค์เพื่อจัดระบบเงินเดือน การปรับปรุงอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และการสรรหา การจัดระบบข้าราชการ พนักงานราชการให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานในอนาคต พร้อมกันนี้ยังลดจำนวนผู้ที่ไม่ตรงตามคุณสมบัติของงาน ส่งผลให้ระบบการจ่ายเงินเดือนมีประสิทธิภาพตามกฎหมาย
คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดระบุว่า ระบบรายชื่อตำแหน่งงานจะสร้างความเป็นเอกภาพในตำแหน่งงานระหว่างท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ในอุตสาหกรรมทั้งหมด ความเป็นเอกภาพในชื่อตำแหน่งงาน คำอธิบายงาน ข้อกำหนดด้านสมรรถนะ ผลิตภัณฑ์ และเกณฑ์การประเมินความสำเร็จของงานในตำแหน่งเดียวกัน การจัดกลุ่มตำแหน่งงานแทนที่จะจัดกลุ่มสำหรับแต่ละตำแหน่งงาน ยังช่วยให้ระบบตำแหน่งงานมีเสถียรภาพในกระบวนการปรับปรุงระบบเงินเดือนอีกด้วย
คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้ร้องขอให้คณะกรรมการจัดงานกลางให้คำแนะนำต่อไปเกี่ยวกับการเพิ่มเติมและแก้ไขระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และการจัดสรรบุคลากรของหน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและ การเมือง ในระดับจังหวัดและอำเภอให้เป็นหนึ่งเดียวกัน และให้ระบุสัดส่วนของตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญสำหรับแต่ละหน่วยงานภายใต้พรรค แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับจังหวัดและอำเภอในเร็วๆ นี้ เพื่อเป็นพื้นฐานในการแบ่งประเภทเงินเดือนตามตำแหน่งงาน
พีวีแหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)