โรงพยาบาลและศูนย์การแพทย์ 53 แห่งในนครโฮจิมินห์กำลังรับสมัครแพทย์รุ่นใหม่

เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 2 สิงหาคม แพทย์หนุ่ม 143 คนในนครโฮจิมินห์ได้ "เข้าร่วมกองทัพ" อย่างเป็นทางการในโรงพยาบาลและสถาน พยาบาล ผ่านงาน Health Sector Job Fair ประจำปี 2024

เมื่อเช้าวันที่ 2 สิงหาคม กรมอนามัยนครโฮจิมินห์จัดงานสรุปโครงการฝึกปฏิบัตินำร่อง ณ โรงพยาบาลทั่วไปที่เชื่อมโยงกับสถานีการแพทย์ หลักสูตรที่ 2 และงาน Job Fair ภาคสาธารณสุข

ดร.เหงียน วัน วินห์ เชา รองผู้อำนวยการกรมอนามัยนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ในช่วงเวลาดังกล่าว มีแพทย์รุ่นใหม่ 116 คนที่เพิ่งสำเร็จหลักสูตรการฝึกปฏิบัติงานนำร่อง ณ โรงพยาบาลทั่วไปที่เชื่อมต่อกับสถานีอนามัย ได้รับใบรับรองการฝึกปฏิบัติงานด้วย กิจกรรมนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาทักษะและประสบการณ์การปฏิบัติงานของแพทย์รุ่นใหม่ แพทย์มีโอกาสได้ทำงานโดยตรงที่โรงพยาบาลทั่วไปและสถานีอนามัย เข้าถึงสถานการณ์ทางคลินิกจริงมากมาย และเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญ

“โครงการนี้บรรลุเป้าหมายในการปรับปรุงคุณภาพบริการดูแลสุขภาพเบื้องต้น พร้อมทั้งส่งเสริมให้แพทย์รุ่นใหม่มีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านสุขภาพชุมชน โดยมุ่งหวังการพัฒนาที่ยั่งยืนและครอบคลุม” ดร.เหงียน วัน วินห์ เชา กล่าว

แพทย์รุ่นใหม่เรียนรู้เกี่ยวกับความต้องการในการสรรหาบุคลากรของโรงพยาบาลภูมิภาค Thu Duc

ในงานนี้ มีหน่วยแพทย์ 53 หน่วยเข้าร่วมรับสมัครบุคลากร 370 อัตรา เพื่อเสริมกำลังคน เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการดูแลสุขภาพของประชาชนในเมือง โรงพยาบาลและศูนย์การแพทย์แต่ละแห่งที่มีความต้องการรับสมัคร จะมีเคาน์เตอร์สำหรับแพทย์รุ่นใหม่ลงทะเบียนสมัครงาน หัวหน้าหน่วยสามารถสัมภาษณ์ผู้สมัครได้อย่างรวดเร็ว โดยพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน ผู้สมัครสามารถสอบถามคำถามต่างๆ เกี่ยวกับหน่วยได้ก่อนตัดสินใจ

ตามที่ ดร. Cao Tan Phuoc ผู้อำนวยการโรงพยาบาล Thu Duc Regional General Hospital กล่าวว่า งาน Medical Career Fair ในปีนี้ได้ขยายขอบเขตให้ครอบคลุม 2 กลุ่มวิชา ได้แก่ แพทย์ในโครงการนำร่องจำนวน 116 ราย และแพทย์อื่นๆ ที่มีใบรับรองการประกอบวิชาชีพ

ดร. เกา ตัน เฟือก ให้ความเห็นว่าแพทย์รุ่นใหม่จากโครงการนำร่องครั้งที่สองมีพื้นฐานและประสบการณ์ที่ดี อีกทั้งยังเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสำหรับโรงพยาบาลและศูนย์การแพทย์ ในช่วงเวลานี้ โรงพยาบาลภูมิภาคทู ดึ๊ก กำลังรับสมัครบุคลากร 15 ตำแหน่ง เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการเปิดดำเนินการของโรงพยาบาลแห่งใหม่ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2567

โรงพยาบาลเด็ก 1 สามารถจัดหาบุคลากรได้เพียงพอภายในเวลาเพียง 30 นาที

ในงานมหกรรมหางาน แพทย์หนุ่ม โด ตรัน กง จ่อง (หลักสูตรปี 2559-2565 มหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์และเภสัชศาสตร์นครโฮจิมินห์) กล่าวว่า หลังจากที่ ทัง ชี ถวง ผู้อำนวยการกรมอนามัยนครโฮจิมินห์ เดินทางมาที่โรงเรียนเพื่อแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับโครงการฝึกงานที่โรงพยาบาลทั่วไปที่สังกัดสถานีอนามัย เขาก็ลงทะเบียนเข้าร่วมงานทันที ระหว่างการฝึกงาน แพทย์หนุ่ม โด ตรัน กง จ่อง ได้พบปะกับผู้ป่วยจำนวนมากที่ต้องการการดูแลสุขภาพเบื้องต้น ได้เรียนรู้จากแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ และมีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพการงานมากมาย

ขณะเดียวกัน ดร.เหงียน ตง ถุก จากมหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์ Pham Ngoc Thach เปิดเผยว่าช่วงเวลาการฝึกปฏิบัติที่สถานีแพทย์เป็นประสบการณ์อันล้ำค่าสำหรับนักศึกษาแพทย์ ช่วยให้แพทย์รุ่นใหม่ได้ใกล้ชิดกับคนไข้มากขึ้น

“เราได้พบกับผู้ป่วยมากมาย ตั้งแต่ผู้สูงอายุไปจนถึงคนหนุ่มสาว ได้พูดคุยกับลุงป้าน้าอามากขึ้น และเข้าใจจิตวิทยาและความต้องการของผู้ป่วยมากขึ้น นี่เป็นทรัพยากรอันล้ำค่าสำหรับเส้นทางอาชีพในอนาคตของผม” ดร.เหงียน จ่อง ถุก กล่าว

โรงพยาบาลจิตเวชนครโฮจิมินห์ กำลังรับสมัครแพทย์ 5 ตำแหน่งในครั้งนี้

โรงพยาบาลเด็ก 1 บรรลุเป้าหมายการรับสมัครภายในเวลาเพียง 30 นาที จึงได้รับแพทย์ 3 คนเข้าทำงานในแผนกบริหารคุณภาพ ขณะเดียวกัน ตัวแทนจากโรงพยาบาลจิตเวชนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า แพทย์รุ่นใหม่ที่ได้รับการคัดเลือกในงานมหกรรมหางานประจำปี 2566 ได้แสดงให้เห็นถึงศักยภาพทางวิชาชีพ พลังขับเคลื่อน และความคิดสร้างสรรค์ ในปีนี้ โรงพยาบาลจิตเวชนครโฮจิมินห์ตั้งเป้ารับสมัครแพทย์ 5 คน และมุ่งมั่นที่จะสร้างเงื่อนไขต่างๆ เพื่อให้แพทย์รุ่นใหม่ได้พัฒนาศักยภาพ แสดงออกถึงความสามารถ และโอกาสมากมายในการศึกษาต่อต่างประเทศ

กรมอนามัยนครโฮจิมินห์รายงานว่า ณ บ่ายวันที่ 2 สิงหาคม มีแพทย์ 143 คนได้รับคัดเลือกเข้าทำงานในสถานพยาบาล ในจำนวนนี้ 51 คนเลือกทำงานระยะยาวในระดับรากหญ้า ที่น่าสังเกตคือ ก่อนงานมหกรรมหางานอย่างเป็นทางการ แพทย์หญิงสาว 3 คนได้ลงทะเบียนเข้าทำงานที่สถานีพยาบาล (ภายใต้ศูนย์การแพทย์ Thu Duc City Medical Center) อย่างเป็นทางการ

การขนส่ง

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/53-benh-vien-trung-tam-y-te-tai-tphcm-tuyen-dung-bac-si-tre-post752250.html