(CLO) เกือบสามปีผ่านไปนับตั้งแต่ ChatGPT ปรากฏขึ้น กระแสปัญญาประดิษฐ์ยังไม่มีทีท่าจะบรรเทาลงเลย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดแรงงาน
การค้นหาคำว่า “งานด้าน AI” บน Google พุ่งสูงขึ้นในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา โดยแตะจุดสูงสุดในเดือนมกราคมของปีนี้ บริษัทต่างๆ ต่างแข่งขันกันพัฒนา AI ให้ทัน ในขณะเดียวกัน พนักงานก็กังวลว่าเทคโนโลยีนี้จะเข้ามาแทนที่งานของพวกเขาหรือไม่
ภาพประกอบ : GI
อย่างไรก็ตาม AI ไม่เพียงแต่ไม่เข้ามาแย่งงาน แต่ยังสามารถสร้างงานใหม่ได้อีกด้วย ตามการคาดการณ์ของฟอรัม เศรษฐกิจ โลกในปี 2020 AI อาจเข้ามาแทนที่งานประมาณ 85 ล้านตำแหน่งภายในสิ้นปี 2025 และจะสร้างตำแหน่งงานใหม่ได้ 97 ล้านตำแหน่ง
ต่อไปนี้เป็น 5 งานด้าน AI ที่เติบโตเร็วที่สุด ตามข้อมูลจาก ZipRecruiter และ Indeed
1.วิศวกรปัญญาประดิษฐ์
เงินเดือนเฉลี่ย: $106,386
เงินเดือนของผู้มีรายได้สูงสุด 10%: 156,000 ดอลลาร์
2. ที่ปรึกษาด้านปัญญาประดิษฐ์
เงินเดือนเฉลี่ย: $113,566
เงินเดือนของผู้มีรายได้สูงสุด 10%: 144,000 ดอลลาร์
3.นักวิจัยด้านปัญญาประดิษฐ์
เงินเดือนเฉลี่ย: $113,102
เงินเดือนของผู้มีรายได้สูงสุด 10%: 154,000 ดอลลาร์
4.โค้ชด้านปัญญาประดิษฐ์
เงินเดือนเฉลี่ย: $64,984
เงินเดือนของผู้มีรายได้สูงสุด 10%: 93,500 ดอลลาร์
5. การจัดการผลิตภัณฑ์ปัญญาประดิษฐ์
เงินเดือนเฉลี่ย: $103,178
เงินเดือนของผู้มีรายได้สูงสุด 10%: 175,000 ดอลลาร์
ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ AI มีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างกลยุทธ์และดูแลการพัฒนาผลิตภัณฑ์ AI งานนี้ต้องมีความเข้าใจในเทคโนโลยี AI ควบคู่ไปกับการจัดการโครงการและทักษะทางธุรกิจ
ข้อมูลจาก ZipRecruiter และ Indeed แสดงให้เห็นว่าทั้ง 5 ตำแหน่งนี้มีโอกาสในการทำงานจากระยะไกล นอกจากนี้ ตำแหน่ง 3 ใน 5 ตำแหน่ง ได้แก่ วิศวกร AI ที่ปรึกษา AI และนักวิจัย AI ยังอยู่ในรายชื่อ "On the Rise" ของ LinkedIn สำหรับปี 2022-2024 อีกด้วย
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทขนาดใหญ่ เช่น Meta, Netflix และ Amazon ต่างจ้างพนักงานด้าน AI เป็นจำนวนมาก โดยเงินเดือนสูงถึง 900,000 ดอลลาร์ นอกเหนือจากภาคเทคโนโลยีแล้ว AI ยังส่งผลกระทบอย่างมากต่ออุตสาหกรรมต่างๆ เช่น ค้าปลีก การเงิน การดูแลสุขภาพ และ การศึกษา โดยผลักดันให้มีความต้องการพนักงานที่มีทักษะด้าน AI
งานด้าน AI ไม่ใช่ว่าทั้งหมดจะเป็นงานด้านเทคนิค การเติบโตของเทคโนโลยีทำให้เกิดบทบาทสนับสนุนที่สำคัญมากมาย เช่น ผู้ดูแลเนื้อหาด้าน AI ผู้จัดการด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด ผู้ฝึกอบรมด้าน AI และผู้ตรวจสอบข้อเท็จจริง บทบาทเหล่านี้ช่วยให้แน่ใจว่า AI ทำงานอย่างถูกต้อง โปร่งใส และถูกต้องตามจริยธรรม
แม้ว่างานด้าน AI บางอย่างจะต้องมีวุฒิการศึกษา แต่บริษัทต่างๆ จำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ให้ความสำคัญกับการจ้างงานโดยพิจารณาจากทักษะมากกว่าวุฒิการศึกษา ตามข้อมูลของ ZipRecruiter ทักษะที่พบบ่อยที่สุดในงานด้าน AI ได้แก่ การเขียนโปรแกรม การพัฒนาซอฟต์แวร์ และการเขียนเนื้อหา
Ryan Sutton กรรมการผู้จัดการด้านเทคโนโลยีของบริษัทจัดหางาน Robert Half กล่าวว่าแนวโน้มการจ้างงานโดยพิจารณาจากทักษะจะยังคงดำเนินต่อไปในพื้นที่ด้าน AI “มีผู้ริเริ่มมากมายในพื้นที่นี้ที่ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยแต่ยังคงประสบความสำเร็จได้ ตราบใดที่พวกเขามีทักษะที่เหมาะสม” Sutton กล่าว
ตามที่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวไว้ ด้วยการขยายตัวอย่างรวดเร็วของ AI โอกาสในการทำงานในอุตสาหกรรมนี้จะเพิ่มขึ้น ไม่เพียงแต่สำหรับวิศวกรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ที่มีความคิดสร้างสรรค์และทักษะที่ยืดหยุ่นอีกด้วย
ง็อก อันห์ (ตามรายงานของ CNBC, Business Insider)
ที่มา: https://www.congluan.vn/5-cong-viec-ai-thu-nhap-khung-co-the-lam-tai-nha-va-khong-can-bang-cap-post336502.html
การแสดงความคิดเห็น (0)