Экспорт рабочей силы достиг нового пика за последние 10 лет

По данным соответствующих органов, в 2023 году в нашей провинции на ограниченный срок за рубежом работали 2036 человек. В результате экспорт рабочей силы (XKLĐ) достиг самого высокого уровня за последние 10 лет.

В 2023 году на внутреннем рынке труда не наблюдалось существенных улучшений. Чтобы связать внутренние и зарубежные рабочие места для работников, Центр занятости провинции организовал множество программ, предоставляющих консультации по вопросам профессионального обучения за рубежом, экспорта недорогой рабочей силы, удовлетворения потребностей предприятий в рабочей силе... выступая в качестве связующего звена и помогая работникам скорейшего возвращения на рынок труда.

Информация о вакансиях, вакансиях и предложениях рабочей силы постоянно публикуется на сайте Земельного центра занятости. Крупные программы, такие как: японские технические стажировки, японские помощники медсестёр, Федеративная Республика Германия... распространяются в различных формах по коммунам и районам по всей провинции.

Кроме того, многие рынки с высоким уровнем дохода также постоянно нанимают работников для таких отраслей, как механика, строительство, пищевая промышленность, упаковка продукции, сельское хозяйство ... при условии, что работники имеют среднее или высшее образование и находятся в хорошем состоянии здоровья. Заработная плата составит от 20 до 30 миллионов донгов на человека в месяц. Работники будут пользоваться всеми льготами в соответствии с законодательством принимающей страны при сроке работы от 5 лет и более.

Чтобы оказать поддержку работникам, которые соответствуют всем требованиям перед выездом из страны, Центр областной службы занятости координирует деятельность предприятий, имеющих лицензию Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, для частичной поддержки финансирования, создавая условия для получения ими льготных кредитов для участия в рынке труда.

Кроме того, Центр также объявил и провёл необходимые процедуры для работников, отобранных корейскими предприятиями; организовал отбор 965 работников для регистрации в программе EPS 2023 года для 5 отраслей: обрабатывающая промышленность, строительство, сельское хозяйство, рыболовство и судостроение.

Экспорт рабочей силы достиг нового пика за последние 10 лет — Качество жизни улучшается после возвращения работников из-за рубежа.

Компания Hai Phong Company на севере страны – одно из предприятий с большим опытом и авторитетом в отправке вьетнамских рабочих за границу на ограниченный срок. Представитель компании отметил, что, несмотря на многочисленные колебания мировой ситуации, благодаря качеству рабочей силы и сотрудничеству со странами, испытывающими спрос на рабочую силу после пандемии COVID-19, число вьетнамских рабочих, выезжающих за рубеж для работы по контракту, резко и стабильно выросло.

Компания Hai Phong активно набирает, обучает и отправляет сотрудников в связи с растущим спросом на рабочую силу из других стран. В 2023 году компания поддержит множество программ для студентов с низкими затратами на экспорт рабочей силы, в основном в сфере технологий и пищевой промышленности.

Буй Хоанг Ань — студент последнего курса факультета автомобильных технологий Механического колледжа Ниньбиня . Готовясь к выпуску, Хоанг Ань много времени уделяет консультациям с компаниями, работающими в сфере экспорта рабочей силы, по вопросам зарубежного рынка труда.

«В настоящее время внутренний рынок труда сталкивается со множеством трудностей, поскольку многим предприятиям приходится сокращать производство. Поэтому я стремлюсь выйти на зарубежный рынок труда, в частности, в Корею. Я изучаю автомобильные технологии, и, возможно, не смогу найти работу, соответствующую моим знаниям, но когда вернусь домой с капиталом, навыками и опытом, надеюсь открыть собственную автомастерскую», — поделился Хоанг Ань.

Чтобы предоставить возможность трудоустройства за рубежом многим местным работникам, округ Ким Сон сосредоточился на пропагандистской работе, мобилизуя активное и инициативное участие местных жителей. В частности, приоритетное внимание уделяется повышению квалификации сельских старост и представителей ассоциаций и профсоюзов, поскольку именно они являются пропагандистами, ответственными за распространение информации и консультаций, помогающих работникам получить доступ к возможностям трудоустройства за рубежом.

Район Ким Сон также активно координирует работу с функциональными секторами для организации учебных занятий по наращиванию потенциала, чтобы помочь пропагандистам обновить политику поддержки работников, выезжающих на работу за границу на ограниченный период времени; помочь работникам полностью усвоить информацию о рынках экспорта рабочей силы, таких как Япония, Корея, Тайвань и т. д.; напрямую встретиться с агентствами и предприятиями, работающими в сфере экспорта рабочей силы, и получить ответы на их вопросы; выслушать рассказы о жизни и доходах работников, участвовавших в экспорте рабочей силы в некоторых странах, и т. д. В 2023 году из района на работу за границу отправятся 446 человек, что на 176 человек больше, чем запланировано.

Цель на 2023 год — отправить за границу 1400 работников, уделяя особое внимание рынкам с хорошей репутацией и высоким уровнем дохода. К концу ноября 2023 года за границу на работу выехали 2036 человек, в том числе 285 — по программе EPS. Таким образом, экспорт рабочей силы установил новый рекорд за последние 10 лет.

Г-н Нгуен Хыу Туен, заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов, заявил: «В настоящее время экспорт рабочей силы — это не только способ создания рабочих мест, повышения доходов и улучшения жизни работников, но и возможность приобрести знания, навыки и практические навыки, освоить иностранные языки и т.д., помогая работникам развивать карьеру, стремясь к качественной работе и более высокому доходу. Поэтому местным органам власти, подразделениям и школам необходимо продолжать совершенствовать подготовку и развитие навыков, чтобы добиться нового прорыва как в количественном, так и в качественном отношении рабочей силы, участвующей в экспорте, в следующем году и последующих годах».

Статья и фотографии: Дао Ханг

Источник