В конференции приняли участие заместитель секретаря городского комитета партии, председатель городского народного совета Нгуен Нгок Туан; члены Постоянного комитета городского комитета партии; члены Руководящего комитета...
Оптимизация кадрового состава, связанная с повышением эффективности работы аппарата
Согласно отчету Руководящего комитета по управлению организационной структурой и фондом заработной платы города Ханой, в третьем квартале 2024 года Руководящий комитет уделил особое внимание работе по руководству, направлению и реализации обзора, упорядочению и консолидации функций, задач, организационной структуры и фонда заработной платы политической системы в целях оптимизации, эффективности и результативности работы, определив ее как ключевую, постоянную задачу и решительно направляя ее, в частности, на завершение регулирования функций, задач и организационной структуры партийных комитетов и канцелярии городского партийного комитета.
Городскими управлениями, филиалами и подразделениями рассмотрены, разработаны перечень, оформлены должностные инструкции и рамки компетенций в соответствии с нормативными актами; завершена передача Медицинского центра из ведения Департамента здравоохранения в ведение Народных комитетов районов, поселков и городов; реализованы планы ротации, перевода, прикомандирования и преобразования должностей в соответствии с Планом № 188-Х/ТУ и основными проектами и задачами города.
В частности, работа по руководству, направлению, координации и внедрению необходимого содержания для подготовки к обнародованию политических механизмов в соответствии с положениями Закона о столице № 39/2024/QH15 Национальной ассамблеи находится в ведении города.
Все уровни, секторы, местности, агентства и подразделения города Ханоя также активно реализовывали поставленные задачи, творчески подходили к руководству и организации их реализации, руководствуясь научным подходом, методичностью, в соответствии с нормативными актами и синхронно с партией, массовыми организациями и правительством.
Руководящий комитет оперативно рекомендовал Постоянному комитету городского комитета партии возглавить и направить реализацию центральных постановлений по реорганизации аппарата в целях повышения эффективности управления персоналом, связанных с оптимизацией кадрового состава в соответствии с дорожной картой. Одновременно с этим основное внимание было уделено реформированию административных процедур для обеспечения бесперебойного и эффективного обслуживания населения и предприятий.
Результаты внедрения создали позитивные и всеобъемлющие эффекты во всей политической системе от города до низового уровня, укрепив дух и ответственность служения народу со стороны кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы, способствуя успешному выполнению политических задач организации, агентства, подразделения и города...
Устранение трудностей в управлении заработной платой
Завершая конференцию, заместитель секретаря горкома партии Нгуен Тхи Туен высоко оценила кропотливую, объективную и научно обоснованную подготовительную работу Постоянного бюро Руководящего комитета. Таким образом, основываясь на предыдущих выводах и опыте города, можно сделать вывод о том, что качество деятельности и руководства Руководящего комитета было практическим, что привело к ощутимым результатам и изменениям в реализации поставленных задач.
Согласившись в целом с проектом, докладами и предложениями ведомств, представленными на конференции, заместитель секретаря городского комитета партии Нгуен Тхи Туен предложила, чтобы с настоящего момента и до конца 2024 года основное внимание уделялось распространению руководящей роли и ориентации Центрального руководящего комитета по управлению персоналом во всех сферах города, тем самым укрепляя единство и концентрируясь на реализации задач. В частности, необходимо оперативно конкретизировать Закон о столице 2024 года, принятый Национальным собранием. В частности, необходимо уделять внимание оперативной реализации положений, находящихся в ведении города, а также координации и инициативному консультированию по положениям, находящимся в ведении министерств.
Что касается организационной структуры, заместитель секретаря горкома партии поручил Департаменту внутренних дел и горкому народного комитета руководить реализацией мероприятий по упорядочению организационной структуры и кадрового состава административных единиц коммунального уровня для реализации плана по упорядочению административных единиц на период 2023–2025 гг. в городе.
Что касается пилотного внедрения Центра услуг государственного управления, заместитель руководителя Руководящего комитета по управлению организационным аппаратом города и расчету заработной платы поручил подразделениям завершить финальный процесс по кадровой работе для скорейшего запуска и введения его в эксплуатацию.
Заместитель секретаря городского комитета партии предложил пересмотреть штатное расписание и штатное расписание учреждений и государственных служб города; разработать план кадрового обеспечения политической системы города на 2025 год, обеспечив его соответствие функциям, задачам и особенностям каждого населённого пункта и подразделения. Одновременно с этим необходимо продолжить изучение и рекомендовать центральному правительству рассмотреть и устранить проблемы в кадровом обеспечении города.
Наряду с завершением консолидации, реорганизации, ликвидации и созданием новых отделений и подразделений государственных услуг в соответствии с заключением Постоянного комитета городского партийного комитета, необходимо сосредоточиться на завершении 3 проектов: Управление тротуарами и дорогами города; Завершение и организация деятельности городского Управления по регистрации земель при Департаменте природных ресурсов и окружающей среды; Проект по обновлению организационной модели и методов управления, сохранению и популяризации ценности исторического реликтового места и особого национального ландшафтного комплекса Хыонгшон (пагода Хыонг), округ Мыдык.
Кроме того, заместитель секретаря городского комитета партии поручил функциональным подразделениям доложить Центральному управлению пропаганды и Министерству информации и коммуникаций о продолжении реализации Проекта по организации и развитию филиалов печатных агентств в соответствии с Планом № 48/KH-UBND от 27 февраля 2020 года городского народного комитета; направления развития и управления городской прессой после 2025 года.
Постоянный заместитель секретаря городского комитета партии поручил Руководящему комитету сосредоточиться на создании рабочих мест, управлении и использовании фонда заработной платы; формировании списков, экономико-технических нормативов и удельных цен на государственные услуги; содействии автономии в подразделениях государственных услуг...
Кроме того, заместитель секретаря горкома партии также поручил продолжить эффективное руководство, контроль и проверку выполнения ключевых задач, изложенных в заключениях, для эффективного выполнения задач за последние три месяца 2024 года и в последующий период. Одновременно с этим, в рамках реализации Директивы 24-CT/TU Постоянного комитета горкома партии о служебной дисциплине, дисциплине и ответственности в сфере государственной службы, необходимо продолжать усиливать контроль и проверку деятельности государственных служащих.
Источник: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html
Комментарий (0)