10 декабря Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (ВКТВ) провела конференцию по оценке результатов 15-летней реализации Программы действий по выполнению Постановления № 20 Центрального Комитета партии 10-го созыва «О дальнейшем формировании вьетнамского рабочего класса в период содействия индустриализации и модернизации страны».

Рабочий класс вырос как количественно, так и качественно.

7 марта 2008 года Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама выпустил Программу действий № 399 для руководства и реализации Резолюции 20 во всей системе профсоюзов. По словам г-на Нго Дуй Хьеу, вице-президента Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, это очень важная резолюция, демонстрирующая мышление и видение партии в отношении стратегической задачи построения рабочего класса и повышения качества и эффективности деятельности профсоюзов.

После 15 лет реализации резолюции, при сильном руководстве и направлении партии, участии организаций в системе общественно -политических организаций, включая важную роль профсоюза, были достигнуты многие результаты. В частности, рабочий класс вырос количественно и качественно.

union.webp
Г-н Нго Зуй Хьеу - вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама

По оценке Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, к концу 2023 года численность рабочих и наемных работников на предприятиях и в кооперативах составит более 14,5 млн человек. Рабочая сила продолжает играть важную роль как основная производительная сила, напрямую создавая большую часть материальных благ для общества. Хотя она составляет всего около 14% населения и 27% рабочей силы, рабочая сила вместе с работодателями внесла прямой вклад в более чем 50,34% добавленной стоимости страны.

Отчет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама также показывает, что после 15 лет реализации Программа действий 399 внесла важный вклад в создание современного, динамичного и высококвалифицированного рабочего класса, отвечающего требованиям интегрированной экономики . Основное внимание уделяется обучению, повышению квалификации и заботе о материальной и духовной жизни работников.

Примечательно, что патриотические движения за подражание, организованные профсоюзом, являются как широкомасштабными, так и глубокими. Из движений за подражание, организованных и запущенных профсоюзом, возникло много героических и типичных передовых коллективов и личностей. В период с 2008 по 2012 год было 834 796 инициатив и технических усовершенствований, которые принесли прибыль в размере 52 228 045 млрд. донгов; в период с 2013 по 2017 год было 1 170 884 инициатив и технических усовершенствований, которые принесли прибыль в размере 203 579 млрд. донгов; в период с 2018 по 2023 год было 2 889 318 инициатив, технических усовершенствований и новых решений, которые принесли прибыль в размере 163 724 млрд. донгов.

Профсоюзы активно участвуют в формировании сильного рабочего класса.

По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, последние 15 лет также стали периодом подтверждения активного участия профсоюзов в формировании рабочего класса.

В ходе которых профсоюзы сосредоточились на реализации и, по сути, завершении нерешенных задач:

Участвовать в решении острых и неотложных проблем рабочих и служащих, вносить изменения в улучшение материальной и духовной жизни трудящихся, строить гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения на предприятиях, за эти годы значительно сократились коллективные простои на работе.

Обучение с целью повышения образовательного уровня, профессиональных навыков и знаний рабочих представляет особый интерес для партийных комитетов, органов власти и профсоюзов. Количество обученных рабочих, работающих на предприятиях, увеличивается, в основном удовлетворяя потребности в производственных навыках на предприятиях.

Работа по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов была направлена ​​с вниманием, достигая и перевыполняя поставленные цели. Количество выдающихся кадров, членов профсоюза, рабочих и рабочих, представленных в партию для приема, возросло...

рабочий.jpg
По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, вьетнамская рабочая сила выросла как количественно, так и качественно. Иллюстративное фото.

На конференции многие делегаты выступили с докладами, в которых поделились практическим опытом реализации Резолюции 20 на местах и ​​предприятиях, а также предложили решения по усилению защиты прав трудящихся, повышению производительности труда и применению науки и технологий в производстве.

Г-н Нго Зуй Хьеу - вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, подчеркнул ряд ключевых решений, которые профсоюзы на всех уровнях должны продолжать реализовывать для построения современного и сильного вьетнамского рабочего класса: Продолжать изучать и совершенствовать теорию рабочего класса в условиях развития социалистической рыночной экономики, содействия индустриализации, модернизации страны и международной экономической интеграции; Участвовать в создании и реализации механизмов и политики для рабочих; Содействовать и повышать качество профессиональной подготовки; Хорошо реализовывать политику и законы, заботиться о законных и законных правах и интересах, а также улучшать материальную и духовную жизнь рабочих; Уделять внимание развитию политической сознательности, классовой сознательности, национальной гордости и самоуважения рабочего класса; Продвигать роль вьетнамских профсоюзов в сборе, объединении и построении современного и сильного вьетнамского рабочего класса...

ММ