С начала семестра подготовка и воспитание кадров в Куангнине получили пристальное внимание и направление от партийных комитетов на всех уровнях от провинции до низовых. Партийные комитеты на всех уровнях решительно внедрили множество решений для эффективного внедрения качества подготовки и воспитания кадров, государственных служащих и государственных служащих, отвечая требованиям развития и интеграции.
С 2021 года по настоящее время вся провинция отправила более 100 000 государственных служащих и работников государственных служб на курсы обучения и воспитания в почти 1000 классов. Из них около 6000 государственных служащих и работников государственных служб находятся на провинциальном уровне, 41 000 на уровне округа и 47 000 на уровне коммуны. Что касается содержания обучения и воспитания, в дополнение к обучению с целью повышения своей профессиональной квалификации государственные служащие и работники государственных служб также участвуют в курсах обучения политической теории; участвуют в курсах обучения и обновления знаний для лидеров и менеджеров; воспитываются в соответствии с требованиями должности, в соответствии с присвоенными званиями и планированием; воспитываются знания, опыт и навыки в ряде областей, в которых нуждается провинция...
С самого начала срока партийные комитеты от провинции до низовых органов сосредоточились на обучении и развитии государственных служащих. Провинция выпустила Программу № 28-CTr/TU (от 10 апреля 2023 г.) по обучению и развитию кадров на период 2023–2025 гг., направленную на руководство, направление и назначение учреждений и подразделений для разработки проектов и положений по организации учебных курсов, развитию и обновлению знаний в соответствии с постановлениями Центрального правительства, в соответствии с потребностями учреждений, подразделений и населенных пунктов. Ежегодно провинция выпускает план обучения и развития государственных служащих провинции на основе постановлений Центрального правительства, провинции и потребностей учреждений и подразделений.
Партийные комитеты от провинций до мест активно координируют работу с учебными заведениями с целью открытия классов подготовки и повышения квалификации, что в полной мере отвечает потребностям в этой работе государственных служащих и работников бюджетной сферы в регионе. Товарищ Ву Куок Хунг, глава оргкомитета партии округа Дамха, сказал: «Подготовка и воспитание государственных служащих в округе сосредоточены как на количестве, так и на качестве. Контингент государственных служащих во всем округе активно и инициативно участвовал в занятиях по подготовке и воспитанию для повышения своей профессиональной квалификации и политической теории. В последние годы цели по подготовке и воспитанию в основном соответствовали и превышали установленный план. С начала семестра весь округ отправил 713 государственных служащих для участия в занятиях по политической теории и профессиональной подготовке, а также в занятиях по воспитанию, организованных провинцией; в то же время округ организовал 128 занятий по обучению, обновив знания 16 006 стажеров, достигнув 101% от установленного плана. На практике после обучения и воспитания квалификация и потенциал кадров были улучшены, в основном отвечая требованиям для выполнения задач в агентствах и подразделениях.
Качество обучения и воспитания постепенно обновлялось и улучшалось. Содержание программ обучения и воспитания стало более практичным, целенаправленным и подходящим для разных групп субъектов. В процессе обучения практические исследования объединяются для дополнения новых знаний. Приглашение лекторов, репортеров, являющихся профессорами, докторами наук, старшими преподавателями престижных университетов и академий, а также руководителей провинций с обширными знаниями и опытом для прямой передачи знаний студентам стало проводиться чаще.
Для повышения качества ежегодного обучения и воспитания государственных служащих Школа подготовки кадров Нгуен Ван Ку и политические центры районного уровня совершенствуют организацию своей деятельности, улучшают управленческий и преподавательский потенциал; применяют информационные технологии и цифровую трансформацию в обучении и воспитании; диверсифицируют формы обучения и воспитания; разрабатывают темы научных исследований... Управление, проверка, надзор, комментарии и оценка процесса обучения студентов совершенствуются в соответствии с правилами оценки провинции и Центрального правительства.
Упор на обучение и воспитание способствовал повышению качества персонала в провинции. В настоящее время в провинции насчитывается 33 600 сотрудников административных учреждений, из которых почти 85% имеют университетские степени или выше, а 60% имеют начальные степени политической теории или выше. Все эти показатели выросли по сравнению с 2020 годом.
По данным оргкомитета провинциального партийного комитета, все кадры всех уровней, отправленные на обучение и развитие, выполнили свои учебные задания, строго следовали правилам и положениям обучения и способствовали духу самообучения и самоисследования. После процесса обучения профессиональный уровень и политическая теория кадров и государственных служащих значительно улучшились. Большинство из них имеют твердую идеологическую позицию и политическую позицию, этичны, ведут простой и образцовый образ жизни, обладают чувством организованности и дисциплины, всегда совершенствуются, практикуются и стремятся повышать свою квалификацию и способности и успешно выполняют поставленные перед ними задачи. Многие кадры динамичны, креативны, легко адаптируются к тенденции интеграции и способны работать в международной среде.
На основе достигнутых результатов Постоянный комитет провинциального партийного комитета продолжает руководить и направлять соответствующие учреждения и подразделения, чтобы уделять больше внимания обучению и воспитанию кадров. В дополнение к программам обучения по стандартизации обязательных должностей, провинция сосредоточится на программах обучения по обновлению и дополнению новых знаний для всех государственных служащих и работников государственной службы в политической системе, особенно по вопросам, обслуживающим цифровую трансформацию и зеленую трансформацию дорожной карты всей страны, а также провинции. В то же время организовывать учебные курсы по обновлению знаний для кадров, которые были укреплены после партийных съездов на всех уровнях, чтобы способствовать эффективной реализации резолюций партийных съездов на всех уровнях сразу после их принятия. Наряду с этим продолжать внедрять инновации и улучшать качество учебных и воспитательных учреждений, способствуя повышению качества государственных служащих и работников государственной службы в провинции; создать команду «преданных и способных» кадров, хорошо отвечающих требованиям задач в новой ситуации.
Источник
Комментарий (0)