Персонал приступает к работе, машина заводится.
Когда в начале июля мы плыли на пароме из пристани Так Суат в Тхань Ан, сердца людей были полны волнения. На каждом пароме разговор шел уже не о ценах на рыбу и креветки, приливах, а об объединении провинций, двухуровневом местном самоуправлении. Некоторые были рады, что теперь им не придется ездить туда-сюда в отдаленные районы, другие с нетерпением говорили о новом поколении кадров, которые прибудут с материка на остров, чтобы приступить к своим обязанностям.
После 40-минутной поездки на лодке мы прибыли в коммуну острова Тхань Ан, которая только что была сохранена как новая административная единица на уровне коммуны. Прямо в штаб-квартире Народного комитета коммуны, которая изначально была отремонтированной старой штаб-квартирой коммуны, рабочая атмосфера была оживленной, государственные служащие были заняты перестановкой оборудования и оформлением документов, но отдел приема и возврата результатов все еще работал в обычном режиме. В этой срочной атмосфере все хотели быстро стабилизировать и привести в порядок новый аппарат.
Г-н Буй Нгок Тунг, государственный служащий в статистическом управлении, который проработал в островной коммуне почти 10 лет, приветствовал нас, занятый набором документов для подготовки к встрече в начале дня. Офис еще не был готов, а файлы были сложены, но каждый государственный служащий проявил чувство ответственности и немедленно приступил к работе, чтобы подготовить наиболее полную работу нового правительства. В настоящее время в коммуне Тхань Ан всего 3 деревни, включая Тхань Бинь, Тхань Хоа и Тьенг Лиенг с 1161 домохозяйством и 4218 людьми.
Мы посетили дом г-на Хо Ван Лыонга, которому почти 70 лет, который родился и прожил всю свою жизнь в островной коммуне. Глядя на гладкую асфальтовую дорогу с подземным электричеством, он признался, что после дня освобождения Тхань Ан был очень беден. Многие люди здесь даже не знали, где находится «Сайгон», потому что было очень трудно путешествовать. С 2010 года город начал развиваться, затем была реализована политика строительства новых сельских районов, движение всего народа, объединяющегося для строительства культурной жизни в жилых районах... жизнь людей постепенно улучшалась.
По словам г-на Луонга, текущая политика оптимизации административного аппарата является важной вехой. «Аппарат правительства теперь хорошо организован с точки зрения квалификации и этики, отвечая потребностям развития. Сильная коммуна означает сильный город, сильный город означает сильное центральное правительство. Наш народ надеется только на то, что новое правительство будет продвигать и реализовывать политику, близкую к реальности, чтобы жизнь людей здесь могла развиваться устойчиво, не отставая от других округов и коммун», — поделился г-н Луонг.
По словам лидеров Народного комитета коммуны Тхань Ан, штаб-квартира коммуны разделена на 3 места: Народный комитет коммуны работает в старой штаб-квартире; партийный комитет временно располагается в Доме культуры деревни; Отечественный фронт располагается в бывшем месте расположения штаб-квартиры полиции коммуны. В действительности количество кадров и государственных служащих возросло до более чем 20 человек, что делает существующие объекты неспособными удовлетворить спрос. Однако лидеры коммуны реализовали временные планы, чтобы обеспечить каждому место для работы. В ближайшее время коммуна предложит городу построить новую штаб-квартиру для Народного комитета - Народного совета, чтобы улучшить качество обслуживания людей.
С новой руководящей командой островной коммуны Тхань Ан преимуществом островной коммуны является мирная жизнь и лояльные люди, поэтому работа нового правительства не слишком сложна. Однако, поскольку коммуна не объединена или не создала государственный административный центр, она все еще работает по-старому в сочетании с новым содержанием, внедренным Хошимином.
Хотя предыдущая пробная эксплуатация показала, что система программного обеспечения работала стабильно, в Тхань Ан не было офиса для Народного совета, Народного комитета или специализированных отделов, что приводило к трудностям в обработке документов и обновлении общей системы. Коммуна координировала свои действия с Центром цифровой трансформации города Хошимин, чтобы создать собственный процесс, ожидая указаний от начальства. Коммуна проактивно создала 3 специализированные группы для обеспечения операций в соответствии с указаниями.
Обязательство
В полдень популярный ресторан на улице, красной от национального флага, является местом, где кадры и государственные служащие островной коммуны Тхань Ан часто выбирают обедать. Большинство из них кадры с материка, которые приезжают на остров работать, далеко от дома на прибрежном острове, разделяя ту же еду, ту же цель преданности делу и стремясь к прогрессу людей островной коммуны.
Г-н Хо Хонг Тхань Тинь, председатель Народного комитета коммуны Тхань Ан, является одним из 26 кадров и государственных служащих с материка, которые приехали работать в островную коммуну. Он с радостью сел за стол с кадрами и государственными служащими коммуны. Г-н Тинь ранее был председателем Народного комитета коммуны Там Тон Хиеп, а также является сыном родины мангровых лесов Кан Джио. Поэтому, когда он получил решение работать в островной коммуне, у него было много эмоций. Он был счастлив и ценил доверие и уверенность руководителей района и города, но он также беспокоился о своем новом рабочем месте с его довольно особыми географическими особенностями. Однако, игнорируя свои тревоги, как и все остальные кадры и государственные служащие, он поставил себя в положение, когда он был готов объединиться и приложить усилия для преодоления всех трудностей.
Г-н Тинь сказал, что ровно в 6:30 паром Так Суат переполнен кадрами и государственными служащими островной коммуны, не говоря уже об учителях, рабочих и т. д., приезжающих на работу. Путешествуя туда и обратно каждый день с небольшим количеством паромных поездок, когда есть срочные задачи или события, кадры решат остаться в офисе на день. Г-н Тинь сказал, указывая на свой чемодан, который он только что привез 1 июля, чтобы подготовить себя к постоянной готовности служить работе. Не только г-н Тинь, но и многие другие кадры, государственные служащие и государственные служащие также откладывают в сторону семейные дела каждый день, чтобы посвятить себя работе в островной коммуне.
Преодолевая первоначальную нехватку помещений и недостатки, обусловленные административными особенностями, коллектив государственных служащих коммуны Тхань Ан сегодня, руководствуясь принципом «есть, жить и работать вместе», служит народу, чтобы жизненная сила нового правительства посреди океана не только сохранялась, но и уверенно поднималась вместе с Хошимином на новом пути.
Источник: https://www.sggp.org.vn/xa-dao-thanh-an-tphcm-mach-song-moi-giua-trung-khoi-post802372.html
Комментарий (0)