Вдохновляя женщин из этнических меньшинств на гендерное равенство и лидерство

3 декабря в городе Дьенбьенфу (провинция Дьенбьен) состоялась программа «Диалог женщин-лидеров 2024», организованная Структурой ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) на тему «Вдохновляющие истории — от мечты к успеху».

Программа диалога женщин-лидеров 2024.

Программа направлена на то, чтобы побудить женщин, особенно девочек и студенток в Дьенбьене и северных горных районах, не бояться мечтать, преодолевать барьеры и гендерные стереотипы для полного раскрытия своего потенциала. Эта инициатива проводится в рамках Месяца действий за гендерное равенство и предотвращение гендерного насилия и реагирование на него в 2024 году и в преддверии 30-летия Пекинской декларации и Платформы действий (Пекин+30).

В программе приняли участие г-жа Кэролайн Ньямаемомбе, представитель структуры «ООН-женщины» во Вьетнаме; г-жа Ву Дао Ми, вице-президент Союза женщин провинции Дьенбьен, а также молодые женщины-лидеры из общин этнических меньшинств, организаций по развитию...

Здесь более 150 молодых людей и студентов слушали и обсуждали истории успеха, делились инициативами по продвижению гендерного равенства и лидерских ролей женщин, особенно женщин из числа этнических меньшинств в различных областях, таких как бизнес, наука, лесное хозяйство, образование и общественная деятельность.

В рамках программы делятся историями успеха и вдохновения.

Также в честь 30-летия Пекинской декларации и Платформы действий (Пекин+30) структура «ООН-женщины» запустила кампанию #GenTalk – молодёжную инициативу, направленную на развитие межпоколенческого диалога и действий в поддержку гендерного равенства. Авторы 10 лучших инициатив #GenTalk присутствовали на Диалоге женского лидерства 2024, чтобы представить свои инновационные и новаторские идеи в области гендерного равенства. Это возможность для молодых людей поделиться своими инициативами, вдохновляя молодых людей в Дьенбьене и соседних районах стать творцами позитивных перемен в будущем.

Ожидается, что программа вдохновит и поддержит молодых женщин-лидеров в Дьенбьене и северных горных провинциях, воспитает в них смелость мыслить, смелость действовать и смелость меняться. Кроме того, она будет способствовать формированию равноправной и инклюзивной культуры лидерства, где женщины смогут вносить больший вклад в решение социальных проблем и обеспечение устойчивого развития.

Source: https://thoidai.com.vn/truyen-cam-hung-cho-nu-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-ve-binh-dang-gioi-va-tinh-than-lanh-dao-208056.html