В дружественной и открытой атмосфере среди руководителей, командиров и товарищей подразделений многие делегаты смело говорили о трудностях и препятствиях в процессе выполнения своих обязанностей, а также о семейных и личных жизненных обстоятельствах.

Старший лейтенант Фам Конг Тринь, командир взвода 2 (рота 8, батальон 2) откровенно признался, что он и многие другие товарищи являются недавно окончившими SQT, поэтому их опыт в обучении, управлении и командовании войсками невелик, и все еще есть «пробелы» в практических знаниях. Чтобы соответствовать требованиям миссии, команде SQT необходимо постоянно учиться, развивать и улучшать свои моральные качества, только тогда они смогут соответствовать требованиям поставленных задач. Как и многие другие SQT, старший лейтенант Фам Конг Тринь надеется, что в ближайшее время офицеры и командиры на всех уровнях продолжат создавать условия для того, чтобы SQT действительно могли самоутвердиться через работу, работоспособность, идеологическую ориентацию и обучение мягким навыкам.

Честно говоря, указывая на причину дисциплинарных нарушений, которые больше всего сосредоточены в команде SQT, майор Нгуен Хоанг Ань, секретарь партии, политический комиссар батальона 2, сказал, что причины являются как объективными, так и субъективными, из которых субъективная причина является главной. Это связано с воздействием негативных факторов с темной стороны общества, конкурентного, эгоистичного, оппортунистического и прагматичного образа жизни, который происходит в части команды SQT сегодня. Кроме того, руководство и направление некоторых партийных комитетов по-прежнему ограничены, не обращая внимания на мысли, чувства и жизнь команды SQT, что приводит к ситуации дисциплинарных нарушений и потворства своим желаниям.

Соглашаясь с вышеизложенной точкой зрения, подполковник До Ван Киен, заместитель политического комиссара полка, далее подчеркнул, что в настоящее время команда SQT полка находится под влиянием промышленной революции 4.0 и негативных аспектов рыночной экономики , поэтому многие товарищи имеют образ мышления, сравнивающий преимущества и недостатки, выгоды и потери со своими коллегами, работающими во внешней среде. Поэтому лидерам и командирам на всех уровнях необходимо уделять внимание гармоничному разрешению отношений между вкладом и удовольствием, особенно регулярно уделяя внимание образованию, поощрению и формированию решимости стремиться к SQT.

Молодые офицеры 141-го полка обучают солдат приемам рукопашного боя.

Полковой партийный комитет и партийные комитеты на всех уровнях будут изучать и предлагать вышестоящему руководству способы подбора и использования кадров, соответствующих способностям и сильным сторонам SQT, а также предлагать политику стимулирования для привлечения и мотивации SQT к спокойной работе.

Также во время обсуждения многие SQT с энтузиазмом обсуждали, обменивались и делились информацией о руководстве и направлении партийных комитетов и командиров на всех уровнях в отношении команды SQT; преимуществах и трудностях в выполнении задач; текущем идеологическом статусе кадров, членов партии и SQT и их мыслях, стремлениях и мотивах. Во многих мнениях упоминалось семейное счастье, опыт «поддержания огня» любви, секреты воспитания здоровых детей и обучения хороших детей для семей военных.

В качестве наиболее искренне обсуждаемого вопроса делегаты сказали, что счастье военной семьи - это "особое счастье", в котором "половина" SQT должна взять на себя множество обязанностей, таких как: быть женой, матерью, отцом, чтобы муж мог спокойно работать и быть привязанным к подразделению. Поэтому, чтобы военная семья была "теплой внутри, мирной снаружи", команда SQT должна быть образцовыми мужьями и отцами, всегда знающими, как заботиться о семье, уделять внимание жене и детям, делиться, поощрять, любить и лелеять семью.

Именно так признался капитан Нгуен Тронг Зуй, заместитель политического комиссара 3-го батальона: «Женщина, которая решает выйти замуж за солдата, принимает смелое решение, и ей приходится терпеть множество невзгод в жизни. Моя жена выполняет все большие и маленькие работы по дому. Я говорю себе активно совершенствоваться, практиковаться, самоутверждаться на работе и знать, как делиться и заботиться о семье, чтобы быть достойным молчаливых жертв моей жены».

Поговорив с подполковником До Ван Куаном, секретарем партии и политическим комиссаром 141-го полка, мы узнали, что команда SQT полка насчитывает более 80% офицеров, из которых более 55% не состоят в браке. Партийный комитет и командир полка всегда создают условия для того, чтобы SQT работал с душевным спокойствием, вносил свой вклад, прогрессировал и взрослел. За последние годы команда SQT внесла много важных вкладов в реализацию задач полка, помогая подразделению всегда поддерживать стабильность, а материальная и духовная жизнь офицеров и солдат все больше улучшалась.

В атмосфере демократичного и открытого обмена мнениями, выслушивая руководителей и командиров подразделений, чтобы они отвечали на вопросы, направляли свои мысли и мотивы, офицеры и старший сержант полка выразили свое доверие и спокойствие в своей работе, свою приверженность делу создания подразделения, свою стойкость в преодолении трудностей и свою способность всегда хорошо принимать и выполнять все поставленные задачи.

Статья и фотографии: DAO NGOC LAM