Хошимин объявляет о дорожной карте по оптимизации аппарата

После оптимизации департаменты, филиалы и руководители департаментов в Хошимине значительно сократились и будут сокращаться по графику в течение следующих 5 лет.

Днем 6 марта на очередной пресс-конференции, посвященной социально-экономической ситуации в городе Хошимин, заместитель начальника организационно-кадрового управления (Департамент внутренних дел города Хошимин) г-н Нгуен Хай Хьеу проинформировал о результатах упорядочения и оптимизации организационного аппарата в политической системе города Хошимин.

Г-н Хиеу сказал, что до настоящего времени Департамент внутренних дел рекомендовал Народному комитету Хошимина организовать и завершить создание ведомственных учреждений, административных учреждений и подразделений государственных услуг в городе, а также департаментов и офисов в районах, городах и городе Тхудык.

После реструктуризации аппарата Народный комитет города Хошимин имеет 15 специализированных агентств, в том числе: Департамент финансов, Департамент внутренних дел, Департамент строительства, Департамент общественных работ и транспорта, Департамент науки и технологий, Департамент культуры и спорта, Департамент туризма, Департамент этнических меньшинств и религий, Департамент природных ресурсов и окружающей среды, Департамент здравоохранения, Департамент образования и профессиональной подготовки, Департамент юстиции, Департамент промышленности и торговли, Канцелярия Народного комитета города, Инспекция и Департамент безопасности пищевых продуктов (пилотное учреждение в соответствии с Резолюцией 98).

Результатом соглашения является сокращение 5/21 агентств, что эквивалентно ставке 23,8%; сокращение внутренних организаций 16 департаментов со средней ставкой 18,8%; для уровня головы сокращение 5/21 случаев, что эквивалентно 23,8%. Для уровня департамента и офиса департаментов и филиалов города Хошимин сокращение составляет с 231 до 182 руководителей департаментов и офисов. По словам г-на Хиеу, это обнадеживающий показатель, который соответствует требованиям и указаниям Центрального правительства, городского комитета партии и Народного комитета города Хошимин.

В настоящее время Народный комитет города Хошимин издал положения о функциях, задачах, полномочиях и организационной структуре специализированных агентств после реорганизации. 3 марта агентства и подразделения объявили и завершили укомплектование штатов в департаментах, офисах и дочерних подразделениях и начали стабилизироваться и работать.

Что касается других административных учреждений, входящих в Народный комитет города Хошимин после организации аппарата, то в состав Народного комитета города входят 4 других административных учреждения, в том числе: Управляющий совет экспортной переработки и промышленных зон; Управляющий совет Парка высоких технологий; Офис делегации Национального собрания и Народного совета; Комитет по делам вьетнамцев, проживающих за рубежом.

Соответственно, в Хошимине было сокращено 4/8 агентств, что составляет сокращение на 50%; сокращены внутренние организации 3 других административных агентств со средним показателем 30,1%; и сокращено 4/8 руководителей агентств, что составляет сокращение на 50%.

Г-н Нгуен Хай Хьеу проинформировал о ситуации с рационализацией в городе Хошимин. Фото: D.Xa.

Что касается фонда заработной платы, г-н Хиеу сказал, что после реорганизации Хошимин сократит его в соответствии с дорожной картой. Первоначально количество фондов заработной платы, закрепленных за городом, составляет 10 073, после реорганизации оно будет сокращено до 8 058 фондов заработной платы, что эквивалентно ставке 20%. Что касается фондов заработной платы людей, работающих в государственных учреждениях, существует 96 948 фондов заработной платы государственных учреждений, после реорганизации ожидается сокращение до 94 871 фонда заработной платы.

Источник: https://daidoanket.vn/tp-ho-chi-minh-thong-tin-lo-trinh-tinh-gian-bo-may-10301054.html