Говоря о некоторых основных представлениях о новой эпохе, эпохе национального роста, генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что это эпоха развития, эпоха богатства, эпоха процветания...

Днем 25 ноября в Национальной политической академии имени Хо Ши Мина профессор, доктор То Лам, Генеральный секретарь Центрального исполнительного комитета Коммунистической партии Вьетнама, напрямую обсудил тему «Новая эра развития — эра подъема вьетнамской нации».
В обмене приняли участие товарищи: члены Политбюро, секретари ЦК партии, члены ЦК партии, кандидаты в члены ЦК партии; руководители Центральных комитетов партии, Национальной политической академии имени Хо Ши Мина; заместители министров и приравненные к ним лица министерств, отделений, агентств при правительстве, Вьетнамского Отечественного фронта; руководители провинций и городов центрального подчинения; постоянные члены редакционных групп документов XIV съезда, руководители редакционных групп политических отчетов на местах, в министерствах, отделениях и товарищи, являющиеся слушателями курсов подготовки кадрового планирования для членов XIV Центрального комитета партии.
Это особенно важная тема для подготовки к разработке и завершению документов партийного съезда во всех секторах, уровнях и на местах в преддверии XIV Национального съезда партии и ориентации на национальное строительство, развитие и защиту в новую эпоху.
Воля партии сливается с волей народа в стремлении построить страну.
Что касается некоторых основных представлений о новой эре, эре национального развития, генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что это эра развития, эра процветания, эра процветания под руководством и правлением Коммунистической партии, успешно строящей социалистический Вьетнам, богатый народ, сильную страну, демократию, справедливость и цивилизацию. Все люди имеют процветающую и счастливую жизнь, получают поддержку в развитии и обогащении себя; вносят все больший вклад в мир, стабильность и развитие региона и мира, в счастье человечества и глобальной цивилизации. Цель эры развития - богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация, развивающиеся в рамках социалистического социального режима, стоя плечом к плечу с великими державами пяти континентов.
Главным приоритетом в новую эпоху является успешная реализация стратегических целей; к 2030 году Вьетнам станет развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним доходом; к 2045 году станет развитой социалистической страной с высоким доходом; сильно пробудить национальный дух, дух самостоятельности, уверенности в себе, самостоятельности, национальной гордости и стремления к национальному развитию; тесно объединить национальную силу с силой времени.
Отправной точкой новой эры является 14-й Национальный партийный съезд. Отныне весь вьетнамский народ, сотни миллионов людей как один, под руководством партии объединятся, возьмутся за руки, максимально используют возможности и преимущества, отбросят риски и вызовы и приведут страну к всестороннему и сильному развитию, прорыву и взлету.
Основой для позиционирования цели введения страны в новую эпоху, эпоху национального роста, являются великие достижения после 40 лет обновления под руководством партии, которые помогли Вьетнаму накопить достаточно позиций и сил для прорывного развития на следующем этапе. Мир находится в периоде эпохальных изменений, с настоящего момента и до 2030 года - это самый важный этап для установления нового мирового порядка, это также период важных стратегических возможностей, заключительный этап вьетнамской революции для достижения 100-летней стратегической цели под руководством партии, создающий прочную предпосылку для достижения цели 100-летнего национального основания.
Эпохальные перемены приносят новые возможности и преимущества, но также и множество новых трудностей и проблем, из которых последние более заметны. Однако возможности и удачи все еще могут появляться среди внезапных изменений в мировой ситуации. Проблема в том, как мы можем воспользоваться этими возможностями и удачами. Четвертая промышленная революция, особенно искусственный интеллект и цифровые технологии, приносят возможности, которыми могут воспользоваться развивающиеся и слаборазвитые страны, чтобы вырваться вперед и быстро развиваться.

История вьетнамской революции показывает, что под мудрым и талантливым руководством партии, пробуждая волю к самостоятельности, уверенности в себе, самостоятельности, самоукреплению и национальной гордости, мобилизуя силу всего народа в сочетании с силой времени, наша партия вела нашу нацию к одной победе за другой, творя чудеса в Революции национального освобождения, объединения и построения независимого, свободного и счастливого социалистического Вьетнама. Сейчас настало время, когда воля партии сливается с сердцем народа в стремлении построить процветающую, счастливую и процветающую страну, вскоре успешно строящую социализм, стоя плечом к плечу с великими державами пяти континентов.
Значительно обновить методы руководства партии.
Обсуждая стратегические направления по вступлению страны в эпоху национального прогресса, Генеральный секретарь отметил, что с точки зрения совершенствования методов руководства партии, помимо результатов, новаторство методов руководства партии все еще имеет недостатки и ограничения, и необходимость решительного обновления методов руководства, улучшения лидерского потенциала партии, управления и боевой мощи, обеспечения того, чтобы партия была великим кормчим, ведущим нашу нацию к подъему, стала неотложной задачей, вопросом выживания.
Генеральный секретарь потребовал, чтобы было необходимо сосредоточиться на реализации ряда стратегических решений, строго внедряя методы руководства и управления партии, абсолютно не допуская оправданий, замены или ослабления руководства партии. Сосредоточиться на упорядочении аппарата и организации партийных органов, действительно являясь интеллектуальным ядром, «Генеральным штабом», авангардом руководящих государственных органов. В частности, исследовать и содействовать консолидации ряда консультативных и вспомогательных партийных органов, гарантируя, что задачи руководства партии не будут дублироваться задачами управления; различать и четко определять конкретные задачи руководителей на всех уровнях в различных типах партийных организаций, избегая ситуации оправданий, замены или дублирования, или формальности.
Решительно новаторствовать в обнародовании, распространении и реализации партийных резолюций; создавать низовые партийные организации и членов партии, которые действительно являются «ячейками» партии. Люди, которые реализуют партийные резолюции, должны быть все членами партии. Поэтому резолюции партийных комитетов и организаций на всех уровнях должны быть краткими, легкими для понимания, легкими для запоминания, легкими для усвоения, легкими для реализации, точно определять требования, задачи, пути и методы развития страны, нации, каждой местности, каждого министерства и сектора; должны иметь видение, научный характер, практичность, практичность и осуществимость; создавать волнение, доверие, ожидание и мотивацию, чтобы побуждать кадры, членов партии, экономические секторы, предприятия и людей к действиям по реализации партийных резолюций.
Создание сильных низовых партийных ячеек с высокой боевой готовностью и способностью претворять в жизнь Постановление партии; внедрение инноваций и повышение качества деятельности низовых партийных ячеек, обеспечение эффективной и содержательной деятельности партийных ячеек. Инновационная работа по инспекциям и надзору; содействие применению информационных технологий и цифровой трансформации в партийной деятельности. Издание положений о децентрализации полномочий по инспекциям и надзору в сочетании с выявлением и строгим преследованием всех случаев использования инспекций и надзора в коррупционных целях и для получения негатива.
Оптимизация организационной структуры под девизом «Центральное правительство подает пример – местное самоуправление реагирует»
Что касается рационализации аппарата для эффективной и действенной работы, Генеральный секретарь подчеркнул, что организация аппарата, особенно для центральных учреждений, является особенно важным вопросом, который можно считать революцией в организации аппарата; влияющим на развитие страны и мысли, чувства и интересы кадров, членов партии, государственных служащих и государственных служащих в политической системе. Это также научно-организационный вопрос, очень трудный и сложный, потому что существует много взглядов, мнений и различных точек зрения.
Поэтому реализация должна быть срочной, но не поспешной. Необходимо прояснить принципы, чтобы определить, что нет дублирования функций и задач между агентствами. Задача назначается только одному ответственному агентству, а другие подразделения координируют; прояснить конкретные политики для обеспечения законных прав и интересов кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и рабочих (включая политическую и идеологическую работу, политику и режимы), обеспечить оптимизацию организационного аппарата, связанного с оптимизацией фонда заработной платы, и минимизировать влияние на жизнь кадров, членов партии, государственных служащих и рабочих; обеспечить, чтобы аппарат политической системы работал непрерывно, без перерывов, не оставляя никакого времени, области или поля пустыми в процессе реорганизации. Создание эффективного и действенного организационного аппарата — сложная и трудная задача, требующая сплоченности, единства, мужества и жертвенности каждого кадра и члена партии, а также высокой решимости всей партии и всей политической системы, в первую очередь руководителей партийных комитетов, органов власти, Отечественного фронта и организаций всех уровней, работающих под девизом «Центральное правительство показывает пример — места отвечают».

Подчеркивая ряд решений для формирования команды кадров в новый период, Генеральный секретарь указал на необходимость решительного обновления работы по набору, обучению, продвижению, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в практическом направлении для поиска людей на основе конкретных и измеримых продуктов; усиления самообучения и саморазвития, особенно для требований цифровой трансформации; создания механизма поощрения и защиты кадров с инновационным мышлением, которые осмеливаются думать, осмеливаются делать, осмеливаются прорываться и осмеливаются брать на себя ответственность за общее благо. Агентства и организации должны иметь набор инструментов оценки, четко отличающих тех, кто осмеливается думать, осмеливается делать, осмеливается вносить новшества ради общего блага, от тех, кто авантюрен, безрассуден, причудлив и нереалистичен; иметь механизм защиты в случаях риска и ошибок на раннем этапе, прямо с момента предложения плана; отсеивать и отстранять от работы тех, у кого недостаточно качеств, способностей и престижа; Сосредоточиться на обучении, воспитании и проверке товарищей, которые, как планируется, будут участвовать в партийных комитетах и постоянных комитетах партийных комитетов на всех уровнях, обеспечивая отбор в партийные комитеты, особенно лидеров с лидерскими способностями, высоким боевым духом, смелостью мыслить, смелостью действовать, смелостью брать на себя ответственность, смелостью вносить новшества ради общего дела, способностью руководить успешной реализацией партийной политики и претворять партийные решения в жизнь в каждой области и на местах.
Сильные прорывы в институтах развития, устранение узких мест и барьеров. Указывая на ряд решений и стратегических направлений экономического развития, отодвигая риск отставания и ловушку среднего дохода, Генеральный секретарь потребовал более сильных прорывов в институтах развития, устранение узких мест и барьеров, взятие людей и бизнеса в качестве центра, мобилизацию и очистку всех внутренних и внешних ресурсов, ресурсов внутри людей, синхронное и плавное развитие науки и технологий, все для экономико-культурного и социального развития страны и развития и улучшения материальной и духовной жизни людей. Синхронизация и прорывы в построении экономико-социальной инфраструктуры являются наивысшим приоритетом. Сосредоточиться на построении вьетнамской социалистической модели, сосредоточиться на построении социалистических людей, создать основу для построения социалистического общества, как определено в Платформе партии (богатые люди, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация, люди как хозяева, управляемые государством, во главе с Коммунистической партией).
Сосредоточиться на развитии новых производительных сил (объединение высококачественных человеческих ресурсов с новыми средствами производства, стратегической инфраструктуры для транспорта, цифровой трансформации, зеленой трансформации), связанных с совершенствованием производственных отношений. Инициировать и реализовать революцию цифровой трансформации. Продвигать стратегические технологии, цифровую трансформацию, зеленую трансформацию, рассматривая науку и технологии, инновации как основную движущую силу развития.
Что касается укрепления характера партии в построении и совершенствовании социалистического правового государства народа, народом и для народа, Генеральный секретарь ясно заявил, что закон в социалистическом правовом государстве должен постоянно совершенствоваться, чтобы институционализировать руководящие принципы и политику партии, содействовать демократии, быть для народа, признавать, уважать, обеспечивать и защищать права человека и гражданские права.
Универсализация цифрового общества среди всех людей
Что касается цифровой трансформации, Генеральный секретарь предложил ряд ключевых решений, направленных на создание правового коридора для цифрового развития, создание основы для Вьетнама, чтобы воспользоваться возможностями Четвертой промышленной революции. Цель состоит в том, чтобы к 2030 году Вьетнам вошел в число 50 ведущих стран мира и занял 3-е место в АСЕАН по уровню электронного правительства и цифровой экономики. Содействовать цифровой трансформации в сочетании с обеспечением безопасности. Сосредоточиться на построении цифрового общества, всесторонней оцифровке деятельности государственного управления и предоставлении высокоуровневых онлайн-государственных услуг. Синхронно подключить национальные базы данных по населению, земле и предприятиям, создав основу для оптимизации аппарата и существенного реформирования административных процедур. Развивать цифровую экономику, формировать цифровых граждан; поощрять движение «популярного цифрового образования» для популяризации цифрового общества среди всех людей.
Подчеркивая, что отходы в настоящее время довольно распространены, в самых разных формах, и вызывают множество серьезных последствий для развития, Генеральный секретарь отметил, что стратегическим решением на ближайшие годы является: Усиление профилактики и борьбы с отходами, эквивалентное профилактике и борьбе с коррупцией и негативом. От выпуска партийных постановлений до определения национальных стратегий, правовых норм и обеспечения соблюдения во всей партии, во всем народе и во всей армии; строгое обращение с отдельными лицами и коллективами, поведение и действия которых приводят к потерям и растратам государственных активов в духе «обработки одного случая для оповещения всего региона и области».
Пересмотреть и дополнить положения о механизмах управления и экономико-технических нормах, которые больше не подходят для практики развития страны. Полные положения об обращении с расточительным поведением; положения об управлении и использовании государственных активов; институты в применении информационных технологий, цифровой трансформации, создание синхронизации в трансформации для минимизации отходов. Решительно решить давние проблемы важных национальных проектов, ключевых проектов, низкоэффективных проектов, вызывающих большие потери и отходы; слабые коммерческие банки. Быстро завершить акционирование, повысить операционную эффективность государственных предприятий. Создать культуру предотвращения и борьбы с отходами; сделать практику бережливости и борьбы с отходами «добровольной», «ежедневная еда, вода, одежда».
Генеральный секретарь подчеркнул, что это некоторые основные положения, которые необходимо обсудить, тщательно понять, согласовать и реализовать в ближайшее время, чтобы помочь Вьетнаму достичь более высоких и дальних высот, достигнув целей, которые выбрали Партия и дядя Хо: «Строительство мирного, единого, независимого, демократического и процветающего Вьетнама, вносящего достойный вклад в дело мировой революции».
Источник
Комментарий (0)