(Дэн Три) - Многие делегаты Национальной ассамблеи подтвердили, что революция в деле оптимизации аппарата является прорывным изменением, и сейчас самое время реализовать ее.
Выступая на общенациональной конференции, посвященной распространению и подведению итогов реализации Постановления № 18 Центрального Комитета КПК 12-го созыва, недавно организованной Политбюро и Секретариатом, Генеральный секретарь То Лам подтвердил, что у нас достаточно позиций и сил, достаточно воли и решимости, чтобы вступить в новую эру – эру национального развития и процветания. По словам Генерального секретаря, сейчас настало время, возможность и безотлагательность, объективная необходимость для революции в оптимизации аппарата политической системы, чтобы он мог функционировать эффективно и действенно. «Отлагательств больше быть не может», – подчеркнул Генеральный секретарь. Ожидания открытия новой главы в истории государственного управления. В беседе с журналистами Dan Tri о вопросе оптимизации организационного аппарата делегат Буй Хоай Сон, постоянный член Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию , заявил, что объединение министерств и ведомств со схожими функциями является важным решением для оптимизации эффективности государственного управления, экономии ресурсов и модернизации административного аппарата. Доцент, доктор Буй Хоай Сон, постоянный член Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию (Фото: Фам Тханг). По словам г-на Сона, Резолюция № 18 Центрального Комитета заложила основу для этих изменений, подчеркнув важность изучения теоретических и практических основ многоотраслевого и многопрофильного управления, а также предложив решения по совершенствованию организации и сокращению числа узловых точек. Это свидетельствует о долгосрочном зрении и решимости реформировать систему, чтобы соответствовать требованиям национального развития. «Сейчас можно считать благоприятной возможностью для достижения этой цели. Политическая решимость высшего руководства и общественный консенсус станут важной движущей силой, которая поможет Вьетнаму создать более современный, рационализированный и эффективный административный аппарат, отвечающий требованиям развития в новый период», — сказал г-н Сона. Г-н Сон отметил, что то, что Генеральный секретарь То Лам назвал оптимизацию аппарата «революцией», не только демонстрирует её важность, но и подчёркивает решимость, необходимую для выполнения этой задачи. Это поистине прорывное изменение, направленное не только на повышение эффективности государственного управления, но и на удовлетворение требований устойчивого развития страны в новый период. По словам г-на Сона, оптимизация аппарата — это не просто механическое сокращение числа ведомств или персонала, а комплексная реструктуризация, уточнение функций и задач, устранение дублирования и несоответствий, существовавших на протяжении многих лет. По словам г-на Сона, это поможет снизить бюджетную нагрузку, обеспечить более тесную координацию между ведомствами и одновременно повысить качество услуг, предоставляемых гражданам и предприятиям. Это важнейший фактор для удовлетворения ожиданий общества в условиях глубокой интеграции Вьетнама и растущей конкуренции. «Я верю, что благодаря стратегическому видению и мудрому руководству Вьетнам сможет полностью воплотить эту революцию в реальность, открыв новую главу в истории национального управления», — заявил г-н Сон. Лидеры должны быть первопроходцами и образцами для подражания. В связи с этим, по словам делегата Нгуен Тхи Вьет Нга, члена Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию, заместителя главы делегации провинции Хайзыонг в Национальной ассамблее, необходимо прежде всего объективно признать и оценить, что наш государственный аппарат всё ещё слишком громоздкий, с дублирующимися функциями и задачами. «Сейчас очень подходящее время для того, чтобы осуществить эту революцию», — подтвердила г-жа Нга. Доктор Нгуен Тхи Вьет Нга, член Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию, заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Хайзыонг (Фото: Фам Тханг). По словам г-жи Нга, революция всегда предполагает жертвы. В этой жертве ответственность кадров и членов партии, особенно ответственность лидеров, очень важна. Именно в этой ситуации лидеры должны продемонстрировать свою новаторскую и образцовую роль. Лидеры, подающие пример ради общего блага, завоюют доверие, поддержку и всеобщее согласие, тем самым обеспечивая высокую эффективность оптимизации аппарата от центрального до местного уровня, отметила г-жа Нга. Напротив, г-жа Нга отметила, что если лидеры не подают примера, колеблются и боятся, реализация проекта столкнется с трудностями. Поэтому образцовая роль лидеров очень важна при оптимизации аппарата. «При объединении необходимо оптимизировать и повысить эффективность и результативность аппарата. Для этого мы должны тщательно и научно его проанализировать. Если мы будем проводить механическое объединение, он может быть оптимизирован, но не усовершенствован. А если он не усовершенствован, он не будет эффективным», – подтвердила женщина-делегат.
Необходимо найти разумное решение для сокращения штата. Делегат Фам Ван Хоа (Донг Тхап) заявил, что сокращение, безусловно, возможно, но следует уделить внимание реализации политики в отношении высвобожденных кадров. По словам г-на Хоа, в ближайшем будущем под сокращение попадут не только рядовые сотрудники, но и такие должности, как заместители руководителей департаментов, руководители отделов, руководители департаментов, даже заместители министров, министры... так что число высвобожденных кадров, безусловно, немалое, возможно, достигнет нескольких тысяч человек. Г-н Хоа отметил, что необходима разумная, ясная и конкретная политика, чтобы те, кого могут сократить в ближайшем будущем, были довольны и с радостью перешли на другую работу. «Основной и ключевой вопрос — это человеческий вопрос. Решение человеческого вопроса может решить проблему осведомлённости и идеологии», — сказал делегат.
Комментарий (0)