Город Лаокай организует семинар по обучению кадров и созданию рабочих мест

В семинаре приняли участие руководители Департамента непрерывного образования, Главного управления профессионального образования, Министерства труда, инвалидов и социальных дел , Института социологии и развития, Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, руководители Отдела пропаганды провинциального комитета партии, Постоянного комитета городского комитета партии, представители ряда департаментов и управлений Министерства труда, инвалидов и социальных дел, представители ряда агентств, подразделений и профессионально-технических учебных заведений провинции и города.

Выступая на открытии семинара, заместитель секретаря городского комитета партии товарищ Доан Нгок Туен подчеркнул: «Семинар послужит основой для выпуска горкомом партии директивных документов по усилению руководства парткома, правительства и всей политической системы города в вопросах профессиональной подготовки, создания рабочих мест, подготовки высококвалифицированных кадров, содействия социально-экономическому развитию и успешной реализации Постановления 23-го съезда городского комитета партии на период 2020–2025 гг.».

Со вступительной речью на семинаре выступил заместитель секретаря городского комитета партии товарищ Доан Нгок Туен.

В последнее время городской партийный комитет разработал ряд программ и планов, а также организовал реализацию программ профессионального обучения, создания рабочих мест и подготовки высококвалифицированных кадров в тесной увязке с государственными целевыми программами. К 2023 году уровень подготовки кадров в городе достигнет 87,8%, а уровень занятости в сельскохозяйственном секторе снизится до 19,3%. Ежегодно будет оказываться поддержка созданию более 2500 новых рабочих мест...

Представитель отдела пропаганды обкома партии рассказал о политике обкома партии в области профессиональной подготовки, создания рабочих мест и подготовки высококвалифицированных кадров.

В рамках семинара руководители, учёные и управленцы центрального, провинциального и муниципального уровней представили 22 доклада. Среди типичных тем были: взгляды партии на профессиональное обучение, создание рабочих мест и подготовку высококвалифицированных кадров для горных районов с учётом реалий города; формирование рынка труда для города; политика, механизмы и конкретные меры провинциального комитета партии в области профессионального обучения, создания рабочих мест и подготовки высококвалифицированных кадров; роль государственного управления в профессиональном обучении, создании рабочих мест и подготовке высококвалифицированных кадров в городе в период с 2014 по 2024 год; решения в области профессионального обучения и создания рабочих мест в современном городе...

На семинаре выступил доктор Нгуен Ван Данг из Института социологии и развития Национальной политической академии Хо Ши Мина.

На семинаре делегаты сосредоточились на обсуждении, дебатах и разъяснении некоторых основных вопросов, связанных с опытом и решениями по укреплению лидерства партии в сфере профессиональной подготовки, создания рабочих мест и подготовки высококвалифицированных кадров в городе.

Заместитель директора Провинциальной политической школы выступил на семинаре по вопросам, возникающим в сфере профессиональной подготовки и трудоустройства в городе Лаокай.

Делегаты Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов представили доклад о преференциальных механизмах и политике провинции в области профессиональной подготовки и создания рабочих мест.

Семинар является одним из мероприятий по уточнению задач работы на 2024 год, одновременному обобщению практики, теории исследований по вопросам профессиональной подготовки, создания рабочих мест и формирования высококвалифицированных кадров в городе.

Г-н Нгуен Хюй Лонг, председатель Ассоциации провинциального бизнеса, обсудил роль предприятий в поддержке и создании рабочих мест для работников провинции.

Выступая на семинаре, товарищ Доан Нгок Туен, заместитель секретаря городского комитета партии, призвал все уровни, сектора и населенные пункты города продолжать укреплять лидерство, направление и роль главы; тесно взаимодействовать между департаментами, управлениями и секторами для эффективного выполнения задач по профессиональной подготовке и созданию рабочих мест; сосредоточиться на повышении качества подготовки кадров и профессиональной подготовки, внося вклад в местное социально-экономическое развитие.

Источник