Создать больше рабочих мест для работников

С начала года, несмотря на многочисленные трудности и вызовы, экономика провинции восстановилась и развилась в большинстве областей. Многие синхронные решения были реализованы на всех уровнях и в секторах с целью создания большего количества рабочих мест и увеличения доходов работников, такие как: повышение качества трудовых ресурсов, содействие профессиональной подготовке сельских рабочих, профессиональная подготовка для удовлетворения потребностей предприятий, поддержка информации, связь спроса и предложения рабочей силы, экспорт рабочей силы на внешние рынки и т. д.

Обучение шитью в этническом профессиональном колледже-интернате Phu Tho .

За первые 9 месяцев 2024 года число трудоустроенных работников составило 14,5 тыс. человек (рост на 0,9% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года). Учреждения предоставили консультации по трудоустройству 34,6 тыс. работников, открыли рабочие места внутри страны для 3,7 тыс. человек и отправили на работу за границу более 2 тыс. человек. Банки активно оценивали и готовили документы для поддержки кредитов для решения проблем занятости, при этом непогашенные кредиты достигли 712 млрд донгов...

Товарищ Фам Тхи Тху Хыонг - член провинциального партийного комитета, директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов сказал: Целью сектора труда в 2024 году является создание 16 500 дополнительных рабочих мест, отправка 2 500 рабочих на работу за границу по контрактам, что на данный момент достигло более 87%. Необходимость в наборе большего количества рабочих в основном заключается в расширении производственных линий, увеличении выпуска продукции и в некоторых случаях в восполнении нехватки рабочих из-за увольнения старых рабочих. Кроме того, 810 вновь созданных предприятий и 250 предприятий, возвращающихся к работе, также являются предпосылкой для того, чтобы новые рабочие имели больше рабочих мест. Кроме того, уровень обученных и профессионально подготовленных рабочих, достигающий 71%, частично удовлетворит спрос на квалифицированных и профессиональных рабочих для предприятий в промышленных парках и кластерах и привлечет инвестиции в провинцию.

Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов активно координирует свою деятельность с агентствами, подразделениями, местными органами власти и предприятиями для изучения потребностей в наборе рабочей силы, профессиональной подготовке, профессиональном обучении и трудоустройстве работников с целью организации консультаций и предоставления подходящих рабочих мест; содействия коммуникационной работе по вопросам профессионального образования , ориентации и распределения учащихся... Руководство учреждениями профессионального обучения в провинции с целью повышения качества обучения, координация работы с предприятиями, производственными и деловыми учреждениями для организации занятий по профессиональному обучению по адресу, что помогает увеличить процент учащихся, имеющих работу сразу после окончания учебы.

По словам г-на Нгуена Тхе Хунга, директора Провинциального центра по трудоустройству - профессиональное образование (Департамент труда, инвалидов и социальных дел), диверсификация связей для получения информации о рынке труда, повышение эффективности бирж труда с различными числами и формами организации... создадут возможности для работников напрямую связываться и обмениваться с работодателями на основе потребностей всех сторон. На сегодняшний день Центр проконсультировал более 35 000 человек, из которых более 3 800 человек получили возможность работать в качестве домашних работников.

Г-н Энди Чен - заместитель генерального директора YI DA Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Камкхе) сказал: Компания всегда заботится и берет на себя заботу о материальной и духовной жизни сотрудников, активно улучшает рабочую среду, выстраивает гармоничные, стабильные и все более прогрессивные трудовые отношения, и в то же время внедряет политику подбора персонала, привлекает трудовые ресурсы, особенно молодых работников, через все каналы подбора персонала, а также современные мощности, отвечающие требованиям отечественных и зарубежных партнеров.

Согласно прогнозам, ситуация с привлечением рабочей силы на предприятиях продолжит расти в последние месяцы года. Департамент труда, инвалидов и социальных дел продолжит изучать и понимать производственную и деловую ситуацию, а также спрос на рабочую силу, особенно на рабочих в промышленных парках и кластерах, предприятиях с прямыми иностранными инвестициями, трудоемких отраслях, таких как текстильная, обувная, деревообрабатывающая и т. д., чтобы лучше связать предложение и спрос на рабочую силу и связать владельцев бизнеса с работниками. Расширить обмен информацией о потребностях компаний и предприятий в найме рабочей силы, предоставить полную информацию о режимах, политике, условиях найма, условиях труда, условиях жизни и доходах работников при работе в компаниях и предприятиях. Содействовать консультированию и направлению на работу, повышать эффективность бирж труда, повышать способность связывать предложение и спрос на рабочую силу на рынке, между работниками и работодателями и т. д., способствуя решению проблемы занятости в провинции.

Нгок Туан

Источник: https://baophutho.vn/tao-them-nhieu-viec-lam-cho-lao-dong-220993.htm