Национальная ассамблея официально приняла резолюцию 7-й сессии, согласовывая реформу заработной платы, которая предусматривает увеличение базовой заработной платы с 1,8 до 2,34 млн донгов в месяц, а также увеличение пенсий и пособий по социальному страхованию на 15% с 1 июля. Как повысить заработную плату, не спровоцировав резкий рост инфляции?
 |
| Чтобы контролировать явление роста инфляции в зависимости от базовой заработной платы, властям необходимо усилить реализацию декларирования цен, размещения цен, раскрытия информации о ценах... (Источник: Vietnamnet) |
Комментируя вышеуказанный вопрос, г-жа Нгуен Ту Оань, директор Департамента статистики цен (Главное статистическое управление), заявила, что за последние 15 лет темпы роста индекса потребительских цен (ИПЦ) были значительно ниже темпов роста заработной платы.
С 2009 года по 1 июля 2024 года — официальную дату вступления в силу новой политики оплаты труда — базовая заработная плата увеличилась примерно на 280%, региональный минимальный размер оплаты труда предприятий увеличился примерно на 484%, а индекс потребительских цен увеличился всего лишь примерно на 108%.
Это показывает, что правительство всегда стремится к тому, чтобы реальная заработная плата была основным доходом, обеспечивающим средства к существованию работников и их семей, создавая мотивацию для повышения производительности труда и эффективности работы.
Повышение заработной платы будет способствовать повышению уровня жизни людей, экономическому росту и повышению покупательной способности, а изменение соотношения спроса и предложения может повлиять на цены.
Г-жа Оан отметила, что в предыдущие годы, когда росла заработная плата, цены обычно росли. Даже когда правительство только что приняло решение о повышении заработной платы, цены уже выросли, не дожидаясь его реализации. Это объяснялось тем, что рынок в то время был ещё стихийным, и управление ценовыми конфликтами не было столь полным, как сегодня.
Директор Департамента статистики цен отметил, что в 2008 и 2011 годах инфляция была очень высокой, но не только из-за повышения заработной платы, но и из-за последствий мирового экономического кризиса. Денежно-кредитная политика в этот период оставалась свободной и негибкой, а управление макроденежной политикой по-прежнему было запутанным...
«В последние годы произошли очевидные изменения. Правительство, люди и рынок адаптировались и больше не подвержены существенному влиянию, поэтому повышение заработной платы часто создаёт ожидаемую инфляцию, в то время как рост цен случается редко. Следовательно, это повышение заработной платы не приведёт к резкому росту инфляции», — заверила г-жа Нгуен Тху Оань.
Однако директор Департамента статистики цен также подчеркнул, что не стоит быть субъективными и все же следует предвидеть явление «плавания по течению» при повышении зарплат с 1 июля.
Чтобы взять под контроль это явление, властям необходимо усилить реализацию декларирования цен, размещения цен, раскрытия информации о ценах, организовать проверки и надзор за соблюдением ценового законодательства, а также строго пресекать нарушения.
Г-жа Оан отметила: «Это очень важное решение, поскольку прозрачность цен позволит избежать необоснованного роста цен. Кроме того, необходимо призвать предприятия к участию в программах стабилизации цен, особенно крупные, авторитетные компании с высокой долей рынка и являющиеся связующим звеном цепочек поставок. Одновременно с этим необходимо поощрять торговые центры и супермаркеты организовывать акции по стимулированию потребления».
Между тем исследовательская группа, в состав которой вошли г-н Нгуен Тхыонг Ланг из Института международной торговли и экономики (Национальный экономический университет) и г-жа Нгуен Тхи Ан Хунг, бывшая студентка Национального экономического университета, заявила, что должны быть синхронизированные решения в плане распространения информации, экономики, финансов, администрирования и права со смежными предметами, такими как государство, предприятия, жители и другие соответствующие субъекты.
Соответственно, со стороны государства необходимо иметь значительный источник или механизм для резервирования товаров для снабжения рынка в необходимое время, сформировать механизм ограничения цен, подходящий для товаров первой необходимости, усилить управление рынком в случаях спекуляции или роста цен без достаточного и надлежащего обоснования, а также придавать значение пропаганде для стабилизации общественной психологии перед лицом повышения заработной платы.
В то же время поощряйте ценовую конкуренцию, увеличивайте импорт для стабилизации цен и повышения процентных ставок по депозитам, выпускайте проектные облигации или корпоративные облигации с государственными гарантиями для привлечения части свободных денег в обороте.
Предприятиям необходимо провести реструктуризацию, применить новые бизнес-модели и оптимизировать управление для сокращения расходов, а также использовать все возможные меры поддержки для сокращения расходов.
Населению необходимо стабилизировать свой менталитет, не следовать за менталитетом толпы, не создавать волну скупки товаров, когда в этом нет реальной необходимости, снизить менталитет накопительства и иметь разумный, экономичный и устойчивый метод личных расходов.
Источник: https://baoquocte.vn/tang-luong-co-so-se-khong-giay-ra-tinh-trang-lam-phat-tang-dot-bien-277328.html
Комментарий (0)