Департамент образования и профессиональной подготовки объявил о решениях по кадровой работе.

Днем 4 августа Министерство образования и профессиональной подготовки (DoET) объявило о решении назначить государственных служащих и должностных лиц для руководства и управления специализированными департаментами и подразделениями государственной службы в составе министерства.

Днем 4 августа Министерство образования и профессиональной подготовки (DoET) объявило о решении назначить государственных служащих и должностных лиц для руководства и управления специализированными департаментами и подразделениями государственной службы в составе министерства.

Директор Департамента образования и профессиональной подготовки Ла Тхи Туй представила решение о назначении государственных служащих и должностных лиц для руководства и управления специализированными департаментами и подразделениями государственной службы в составе департамента.

На конференции Министерство образования и профессиональной подготовки объявило и передало решения о переводе и назначении 34 руководителей и заместителей руководителей профессионально-технических отделов Министерства образования и профессиональной подготовки, а также 362 директоров, проректоров, директоров и заместителей директоров подразделений, подведомственных Министерству образования и профессиональной подготовки. После упорядочения провинциальных административных единиц Министерство образования и профессиональной подготовки имеет в своем составе 8 профессионально-технических отделов и 131 аффилированное государственное подразделение.

Представители Департамента образования и обучения представили решение директорам школ, заместителям директоров, директорам и заместителям директоров подразделений, подведомственных Департаменту образования и обучения.

Выступая на церемонии принятия решения, г-жа Ла Тхи Туй, директор Департамента образования и профессиональной подготовки, поздравила назначенных государственных служащих, руководителей и менеджеров специализированных департаментов и подразделений государственной службы Департамента, отметив, что им следует продолжать укреплять внутреннюю солидарность и повышать чувство ответственности при выполнении своих обязанностей. Необходимо искать новые пути и эффективные модели для эффективной реализации. Кадровая реструктуризация направлена на удовлетворение потребностей в повышении потенциала управления и администрирования во всем секторе образования провинции, способствуя эффективной реализации задач 2025-2026 учебного года и достижению целей фундаментальных и всесторонних образовательных инноваций.

Новости и фото: CAO HUYEN

Источник: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202508/so-gd-dt-cong-bo-cac-quyet-dinh-ve-cong-tac-can-bo-66e0580/