С уставным капиталом более 36 629 млрд донгов SHB Bank продолжает удерживать свои позиции в четверке крупнейших частных акционерных коммерческих банков системы. 
SHB официально увеличил свой уставный капитал до 36 629 млрд донгов. (Фото: Vietnam+)
Государственный банк принял решение об изменении размера уставного капитала в лицензии на учреждение и деятельность Сайгонско-
Ханойского коммерческого акционерного банка (SHB). Уставный капитал SHB составляет 36 629 млрд донгов. Решение Государственного банка было принято после того, как SHB завершил выпуск более 43,5 млн акций в рамках Программы опционов на акции для сотрудников (ESOP). С уставным капиталом более 36 629 млрд донгов SHB продолжает удерживать свои позиции в четверке крупнейших частных акционерных коммерческих банков в системе. Это послужит основой для дальнейшей реализации банком плана по увеличению уставного капитала в 2024 году, утвержденного Общим собранием акционеров.
Банк SHB отменяет/снижает многие виды сборов за финансовые услуги и предоставляет множество привилегий корпоративным клиентам прямых иностранных инвестиций благодаря выдающимся стимулам, быстрым процедурам и простым документам.
В частности, годовое общее собрание акционеров SHB 2024 года одобрило план выплаты дивидендов за 2023 год в размере 16%, в том числе 5% наличными и 11% акциями, что увеличит уставный капитал до 40 658 млрд донгов. Банк также планирует выплатить дивиденды за 2024 год по ставке 18% и планирует, что совокупные активы превысят 701 000 млрд донгов, а прибыль до налогообложения увеличится на 22%, достигнув 11 286 млрд донгов. Благодаря прочной финансовой базе, репутации и положению на международном рынке, SHB занимает 137-е место по версии журнала Fortune в списке 500 крупнейших финансовых групп и предприятий Юго-Восточной Азии (Fortune Southeast Asia 500 - Fortune SEA 500) и 17-е место среди финансовых учреждений и предприятий Вьетнама. В период 2024–2028 гг. SHB сосредоточит ресурсы на реализации мощной и всеобъемлющей стратегии трансформации, основанной на четырех столпах: реформирование механизмов, политик, правил и процессов; люди как субъект; клиенты и рынок как центр; модернизация информационных технологий и цифровая трансформация и неуклонное следование шести основным культурным ценностям: «Сердце — Доверие — Знание — Интеллект — Видение».
Вьетнам+
Источник: https://www.vietnamplus.vn/shb-chinh-thuc-duoc-nang-von-dieu-le-len-36629-ty-dong-post961713.vnp 
Комментарий (0)