Выполняя указания Центрального и Провинциального комитетов партии, на сегодняшний день местные органы власти провинции в срочном порядке завершили разработку структурных и кадровых планов коммун и округов и представили отчёты Постоянному комитету Провинциального комитета партии. Распределение и назначение государственных служащих на новом уровне коммуны также связано с реструктуризацией команды, повышением качества кадрового состава и состава государственных служащих для повышения эффективности работы государственного аппарата, лучшего обслуживания населения и предприятий. Наряду с этим, местные органы власти активно и пристально руководили управлением, архивированием документов, оцифровкой документов, инвентаризацией, контролем, подготовкой к окончательным расчётам, активами и общественными проектами.
В результате объединения 171 административно-территориальной единицы в 54 местные органы власти консолидировали бюджетные сметы, разработали политику выплат и скорректировали доходы и расходы. Некоторые крупные поступления, такие как сборы за землепользование (за исключением некоторых специальных проектов), будут децентрализованы и переданы коммунам для повышения инициативы на низовом уровне. К концу апреля 2025 года все 171 бывшая административная единица коммунального уровня завершили урегулирование бюджетов. Остальные районы также в срочном порядке завершают работу по представлению в Народный совет районного уровня на утверждение в июне.
Наряду с этим, провинция Куангнинь также обеспечивает необходимые условия, такие как центральные офисы, рабочие помещения, программное обеспечение, инфраструктуру для электронного правительства и центры государственного управления, для запуска экспериментального механизма с 15 июня 2025 года. Выполняя указания Провинциального комитета партии, местные органы власти в основном завершили обустройство центральных офисов и рабочих помещений для новых местных органов власти. Таким образом, в настоящее время в провинции насчитывается 376 районных и местных органов власти. После реорганизации местных органов власти и упразднения районного уровня 228 офисов продолжают использоваться, а 148 остаются неиспользованными. Размещение офисов осуществляется на научной и разумной основе, отвечая как потребностям персонала, государственных служащих и работников, так и созданию благоприятных условий для выполнения административных процедур. Местные органы власти также обследовали и подготовили необходимое оборудование и технику для работы, руководствуясь принципом максимального использования имеющихся ресурсов, обеспечения эффективности, прозрачности и избегания потерь; модернизация или новые инвестиции осуществляются только при действительной необходимости.
В отношении избыточных активов провинция разработала дорожную карту до 2027 года и применила два основных варианта обращения: приоритетное преобразование функций для обслуживания образования , здравоохранения и общественных интересов; передача подразделениям с функцией управления и эксплуатации местной недвижимости для эффективного использования, избегая растраты государственных активов.
В то же время провинция, местности и подразделения организовали углубленное руководство и обучение для кадров на уровне коммун, особенно кадров, отвечающих за обработку административных процедур в коммунах после реорганизации, чтобы помочь им быстро адаптироваться к новому методу работы. Как правило, 8 июня провинциальный партийный комитет Куангнинь организовал учебное занятие по распределению задач для секретарей и заместителей секретарей партийных комитетов коммун, районов и особых зон для внедрения двухуровневой модели местного самоуправления. Также 8 июня провинциальный центр услуг государственного управления организовал учебную конференцию по развертыванию одноуровневого центра услуг государственного управления в соответствии с двухуровневой моделью управления для почти 400 кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников провинциального центра услуг государственного управления и 13 филиалов в населенных пунктах, отделов приема и выдачи результатов коммун, районов и городов.
Организация учебных курсов для повышения квалификации и расширения знаний ключевых сотрудников на уровне коммун с целью обеспечения бесперебойной и систематической реализации опытной эксплуатации с 15 июня 2025 года. Одновременно с этим необходимо создать условия для плавного и эффективного официального запуска двухуровневой модели местного самоуправления с 1 июля 2025 года, что будет способствовать дальнейшему повышению эффективности и результативности местного управления и улучшению обслуживания населения.
Наряду с этим, Куангнинь также организовал опытную эксплуатацию партийных учреждений, государственных учреждений, Вьетнамского Отечественного Фронта и организаций на уровне общин, начиная с 15 июня 2025 года, чтобы изучать, извлекать уроки из опыта, вносить своевременные и разумные коррективы и обеспечивать бесперебойную работу при официальной работе с 1 июля 2025 года. Провинциальный партийный комитет Куангниня также назначил членов Постоянного комитета провинциального партийного комитета ответственными за мониторинг, надзор и руководство постоянными комитетами районных, поселковых и городских партийных комитетов для развертывания организации организационного аппарата, разрешения жалоб и ходатайств людей, руководства устранением трудностей и возникающих проблем, а также проверки и побуждения населенных пунктов в процессе опытной эксплуатации новых административных единиц для обеспечения прогресса и установленных требований.
Источник: https://baoquangninh.vn/san-sang-van-hanh-thu-nghiem-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tu-ngay-15-6-3362142.html
Комментарий (0)