В 2022 году индекс административной реформы (PAR) провинции Ниньбинь достиг 86,64 баллов (86,64%), заняв 17-е место из 63 провинций и городов, поднявшись на 3 позиции по сравнению с 2021 годом и на 1,85% выше среднего индекса PAR по всей стране. Эта «говорящая» цифра показывает усилия и решимость провинции направлять реализацию PAR на все лучшее обслуживание людей и предприятий, способствуя социально -экономическому росту.
Синхронизировать решения
Индекс PAR провинции определяется на основе набора критериев, структурированных в 8 областей оценки, 43 критерия и 102 компонента. В 8 оцененных областях Ниньбинь продолжает сохранять свою 1-ю позицию из 63 провинций и городов с точки зрения направления административной реформы и администрирования, достигнув 9,5/9,5 баллов (100%); 4 области повысили свой рейтинг по сравнению с 2021 годом, из которых область воздействия PAR на людей, организации и социально-экономическое развитие совершила прорыв, поднявшись на 31 позицию по сравнению с 2021 годом.
Можно сказать, что работа по административной реформе провинции в последнее время достигла положительных результатов. На протяжении многих лет Ниньбинь оценивается как одна из провинций с наилучшим качеством управления и эффективностью в улучшении инвестиционной привлекательности (удерживание 1-й позиции в области направления и управления административной реформой в течение 2 лет подряд).
Чтобы достичь этого результата, провинция сосредоточилась на руководстве, направлении и проведении административной реформы, сосредоточившись на реализации рабочей темы провинциального партийного комитета 2022 года «Дисциплина, ответственность, продвижение административной реформы». Активное предложение инициатив и решений административной реформы. В то же время, содействие пропаганде административной реформы с разнообразным и богатым содержанием и формами, организация конкурсов для изучения административной реформы и цифровой трансформации, тем самым как пропагандируя, так и повышая осведомленность субъектов, и в то же время поощряя исследования и предлагая хорошие решения и инициативы по административной реформе. Хорошее внедрение режима отчетности по административной реформе и работы по проверке административной реформы, при этом обеспечивая скорость проверяемых учреждений в соответствии с правилами и активно направляя и побуждая проверяемые учреждения и подразделения завершить исправление существующих проблем и ограничить обнаружение посредством инспекции. Провинциальный народный комитет поручил учреждениям и подразделениям стремиться к выполнению в установленные сроки задач, поставленных правительством и премьер-министром . Провинция поддерживает хороший диалог с предприятиями и обрабатывает их рекомендации и предложения.
Области, рейтинг которых увеличился по сравнению с 2021 годом: область «Реформа административных процедур» (APR) достигла 12,78/13 баллов (достигнув 98,31%), заняв 18-е место/63 провинции и города (рост на 0,53% и 22 места по сравнению с 2021 годом); область «Реформа государственных финансов» достигла 10,38/12 баллов (достигнув 86,5%), заняв 24-е место/63 провинции и города (рост на 6% и 11 мест по сравнению с 2021 годом). В частности, область воздействия PAR на людей, организации и социально-экономическое развитие провинции достигла 13,57/16,5 баллов (достигнув 82,44%), заняв 20-е место/63 провинции и города (рост на 10,8% и 31 место по сравнению с 2021 годом).
Причина повышения рейтингов в этих областях заключается в том, что провинция эффективно внедрила положения о контроле за административными процедурами, оперативно урегулировала проблемы, выявленные в ходе проверки административных процедур, и публично раскрыла ход и результаты обработки записей в Информационной системе обработки административных процедур.
До настоящего времени 100% специализированных учреждений провинциального уровня, а также административных единиц районного и коммунного уровня соблюдали положения о проведении административных процедур в форме взаимосвязи на одном уровне и между уровнями управления. Наряду с этим они принесли извинения людям и организациям, когда имели место задержки в проведении административных процедур.
В ходе реформы государственных финансов провинция реализовала множество синхронных решений для ускорения реализации и освоения плана государственных инвестиций на 2022 год для работ и проектов в провинции; хорошо реализованы правила использования средств государственного бюджета; не было выявлено никаких нарушений в документах, выпущенных в рамках полномочий провинции по управлению и использованию государственных активов.
Результаты индекса PAR провинции за 2022 год продолжают демонстрировать положительный рост, демонстрируя, что усилия и решимость местных органов власти на всех уровнях содействовать развитию PAR принесли явные результаты, которые все больше признаются и ценятся населением и деловым сообществом.
Г-н Хоанг Динь Сюен из коммуны Кханьняк (Йенхань) сказал: «В последние годы власти на всех уровнях района Йенхань приложили много усилий для проведения административной реформы, связанной с цифровой трансформацией. Многие административные процедуры, напрямую связанные с жизнью людей, такие как: выдача карт CCCD; подтверждение судимости; регистрация карт медицинского страхования... были связаны и быстро решены. Административные процедуры и сборы за обработку административных процедур проводятся публично и прозрачно, что повысило чувство ответственности должностных лиц и государственных служащих в Отделе одного окна при выполнении ими своих обязанностей. Поэтому я очень доволен.
Продолжать работу по улучшению показателей
Однако, помимо результатов, есть 3 направления, которые снизились в рейтинге по сравнению с 2021 годом (Институциональная реформа; Реформа административного аппарата, Реформа государственной службы), в которых направление Институциональная реформа снизилось на 39 мест по сравнению с 2021 годом. Причина такой ситуации в том, что в провинции все еще есть 4 правовых документа, которые необходимо обработать согласно Заключению Министерства природных ресурсов и экологии, некоторые пункты социологического опроса по согласованности, рациональности и реализуемости правовых документов, выдаваемых населенными пунктами, по-прежнему низкие.
Благодаря анализу и синтезу результатов индекса PAR в 2022 году провинция также признает сильные стороны и положительные моменты для продвижения, и в то же время четко видит ограничения и узкие места, ведущие к потере баллов в критериях оценки. На этой основе департаментам, отделениям и населенным пунктам необходимо усилить решения для преодоления, чтобы улучшить баллы и повысить качество PAR. Агентствам и подразделениям необходимо активно исследовать и предлагать инициативы и решения для PAR. Продолжать поддерживать хорошую реализацию диалога с людьми и предприятиями и сосредоточиться на обработке рекомендаций и предложений людей и предприятий на конференциях по диалогу.
Административная реформа является стратегическим прорывом, влияющим на социально-экономическое развитие провинции. Результаты оценки и ранжирования индекса PAR в 2022 году также показывают, что некоторые критерии компонентов все еще низкие, не соответствующие требованиям. Эти ограничения и недостатки обусловлены как объективными, так и субъективными причинами. Поэтому необходимо провести более сильные изменения, серьезно и объективно оценить ограничения и найти решения для их преодоления. Необходимо продолжать повышать осведомленность и ответственность кадров, государственных служащих и государственных служащих, работающих в Департаменте «одного окна» на всех уровнях, при получении и обработке записей административных процедур, увеличивать процент разрешенных до и вовремя записей, сокращать процент разрешенных с опозданием записей административных процедур, в случае задержки необходимо строго извиняться перед организациями и гражданами. Продолжать строить и развивать электронное правительство, цифровое правительство; внедрять решения для увеличения процента онлайн-записей на протяжении всего процесса и осуществлять онлайн-платежи. Повышать эффективность внедрения решений для привлечения инвестиций в провинцию, синхронно развертывать решения для выполнения целевых показателей социально-экономического развития, установленных на год. В то же время широко пропагандировать административную реформу среди всех слоев населения, способствуя созданию дружественного правительства, направленного на прозрачное и эффективное управление, служащее интересам людей и предприятий.
Статья и фотографии: Май Лан
Ссылка на источник
Комментарий (0)