Многим выпускникам университетов с отличными дипломами по-прежнему приходится работать не по специальности или подрабатывать, чтобы «тушить пожар». Предприятия постоянно испытывают нехватку рабочей силы, а выпускники не могут найти подходящую работу.
Чтобы преодолеть эту проблему, представители университетов и колледжей Хошимина разработали новые модели и решения по поддержке студентов после окончания вуза.
Мечта многих молодых людей перед поступлением в университет — найти работу, которая соответствует их интересам и обеспечивает стабильную зарплату.
Магистр наук Труонг Куанг Три, заместитель руководителя отдела по работе со студентами Университета Нгуен Тат Тхань, отметил, что университет всегда заботится о том, чтобы выпускники каждый год находили работу. Однако университет обязуется только поддерживать поиск работы, а не предоставлять студентам рабочие места. Решение о том, смогут ли студенты работать в компаниях, остаётся за ними.
«В школе создана группа выпускников. В группу входят люди, которые занимаются бизнесом или работают на престижных предприятиях по всей стране. Будучи бывшими выпускниками школы, они смогут оценить качество обучения и познакомить с подходящими профессиями студентов следующего поколения», — отметил Мастер Три.
В ближайшее время школа создаст больше групп выпускников, разделённых по регионам и специальностям. По словам магистра наук Три, это также поможет следующим поколениям студентов выразить традиционный дух школы, основанный на взаимной любви и поддержке, а также сократить время, необходимое для поиска работы.
В колледже Vietnam-USA в Хошимине студентам, не дожидаясь окончания университета, уже с первого курса предлагают обучение составлению впечатляющего резюме. Во время учёбы студенты смогут отточить свои навыки межличностного общения, пройти стажировку в компаниях для улучшения своего резюме и т. д.
Магистр наук Нгуен Куанг Ань Чыонг, заместитель директора колледжа Vietnam-USA в городе Хошимин, сказал, что если студенты не уверены в своих силах в освоении предмета, они могут полностью перерегистрироваться и получить бесплатную поддержку от школы.
Доктор Тран Ван Хунг, проректор Университета Хунг Выонг в городе Хошимин, сообщил, что Министерство образования и профессиональной подготовки требует от университетов наличия статистики о доле студентов, находящих работу через 6–12 месяцев после окончания вуза.
По словам доктора Хунга, по некоторым специальным специализациям школы студенты нанимаются компаниями ещё до выпуска. Ежегодная квота приёма в школу невелика, поэтому преподаватели могут полностью позаботиться о подходящих возможностях трудоустройства для студентов.
«Многие студенты нашли работу, но через некоторое время снова оказались безработными. Поэтому учебное заведение всегда поддерживает связь с выпускниками, чтобы оказывать им своевременную поддержку», — поделился доктор Хунг.
Источник: https://nld.com.vn/nhung-mo-hinh-ho-tro-sinh-vien-tim-viec-lam-sau-tot-nghiep-196240828155842742.htm
Комментарий (0)