Работники страдают, потому что предприятия задерживают выплаты страховки

В настоящее время число предприятий (DN), которые задерживают выплаты социального страхования (SI), медицинского страхования (HI) и страхования по безработице (UI), имеет тенденцию к росту. Это напрямую затрагивает права работников и негативно влияет на политику социального обеспечения в целом в провинции.

Департамент социального страхования провинции скоординировал действия с соответствующими подразделениями для проверки выплат социального страхования и медицинского страхования для сотрудников предприятия - Фото: ML

Согласно отчету провинциального Управления социального страхования (СИ), по состоянию на 31 декабря 2023 года общая сумма просроченных платежей по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице в провинции составила 33,7 млрд донгов, из которых просроченные платежи: по социальному страхованию — 28,4 млрд донгов, по страхованию по безработице — 0,8 млрд донгов, по медицинскому страхованию — 4,5 млрд донгов.

Столкнувшись с этой ситуацией, провинция приняла строгие меры в отношении предприятий, которые намеренно задерживают или задерживают выплату социального страхования за сотрудников. В 2023 году провинциальное управление социального страхования совместно с соответствующими подразделениями провело проверку и обследование 130 работодателей. Таким образом, у 63 работодателей было взыскано 2 млрд донгов просроченной выплаты социального страхования, страхования по безработице, медицинского страхования, страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; были составлены протоколы об административных правонарушениях у 6 работодателей, которые в течение длительного времени задерживали выплату социального страхования, страхования по безработице и медицинского страхования, с общей суммой просроченных платежей в 6,8 млрд донгов. Провинциальное управление социального страхования также вынесло и рекомендовало председателю провинциального народного комитета вынести решение о наложении административных штрафов на 5 работодателей с общим штрафом в размере 364,4 млн донгов; обязать 13 работодателей зарегистрироваться для участия, выплачивать социальное страхование, страхование по безработице и медицинское страхование за 33 сотрудников на общую сумму более 97 млн донгов.

Как правило, в конце июля 2023 года председатель Народного комитета провинции вынес решение об административном наказании Строительного акционерного общества 793, расположенного в Донг Ле Вард, города Донг Ха, за несвоевременную уплату социального страхования, страхования по безработице и медицинского страхования за сотрудников. Соответственно, по состоянию на 30 июня 2023 года эта компания просрочила выплату социального страхования, страхования по безработице на сумму более 3,62 млрд донгов, просрочила выплату медицинского страхования за 58 сотрудников на сумму почти 36 млн донгов (без учета процентов за просрочку платежа). На момент составления протокола об административном правонарушении (10 июля 2023 года) сумма просроченной уплаты социального страхования, страхования по безработице по состоянию на 30 июня 2023 года составила почти 3,56 млрд донгов (без учета процентов за просрочку платежа).

В то же время компания выплатила полную сумму просроченных платежей по медицинскому страхованию по состоянию на 30 июня 2023 года за 58 сотрудников, указанных выше. На основании административных нарушений и отягчающих и смягчающих обстоятельств председатель провинциального народного комитета принял решение оштрафовать строительную акционерную компанию на 793 млн донгов 165 млн.

Кроме того, эта компания обязана выплатить полную сумму социального страхования в агентство социального страхования до 30 июня 2023 года, что составляет почти 3,56 млрд донгов, и выплатить проценты, равные удвоенной средней процентной ставке по инвестициям в фонд социального страхования за предыдущий год, до 30 июня 2023 года, что составляет почти 700 млн донгов.

Согласно информации от провинциального управления социального страхования, компания выплатила административный штраф, но сумма просроченного платежа по социальному страхованию и медицинскому страхованию до сих пор не выплачена. Провинциальное управление социального страхования провело процедуры принудительного исполнения, но на банковских счетах компании нет денег, поэтому подразделение испытывает трудности с взысканием вышеуказанной суммы.

В ноябре 2023 года делегация по мониторингу под председательством Провинциальной федерации труда совместно с Департаментом труда, инвалидов войны и социальных дел и Провинциальным департаментом социального страхования организовала мониторинг реализации плана по выполнению целевых показателей по развитию участников социального страхования и страхования по безработице на период 2022–2025 годов Провинциального народного комитета в округах Хайлан и Чиеуфонг.

Согласно отчетам местных органов власти, предоставленным группе мониторинга, в районе Хайлан насчитывается 89/154 действующих предприятий, выплачивающих социальное страхование, медицинское страхование и страхование по безработице 2729/4200 работникам; в районе Чиеуфонг насчитывается 75/209 предприятий, участвующих в социальном страховании, медицинском страховании и страховании по безработице для 1684/1882 работников.

Основная причина низкого уровня участия в социальном страховании для сотрудников заключается в том, что большинство предприятий являются малыми и микропредприятиями, в которых занято небольшое количество сотрудников (предприятия с численностью сотрудников менее 10 человек составляют 77% -88%). Многие предприятия сталкиваются с трудностями в производстве и бизнесе, что влияет на жизнь, рабочие места и реализацию политик и режимов для сотрудников.

Это также общая ситуация предприятий в провинции. Эти предприятия объединяет то, что у них мало сотрудников и трудовые отношения не установлены в соответствии с положениями Трудового кодекса. Имеются случаи, когда предприятия заключают трудовые договоры, не соответствующие положениям, или даже не заключают трудовые договоры с сотрудниками, как предписано.

Кроме того, некоторые предприятия управляются непосредственно членами семьи, поэтому они не в полной мере осознают свои долгосрочные выгоды; многие предприятия зарегистрированы, но не работают или не завершают процедуры ликвидации.

Предприятия, задерживающие выплаты социального страхования, часто имеют в виду, что дела идут неблагоприятно, многие виды расходов возросли, поэтому у них возникают трудности с выплатой социального страхования и медицинского страхования за сотрудников...

Кроме того, существуют некоторые предприятия, которые намеренно присваивают деньги по социальному страхованию, задерживают выплаты по социальному страхованию, в то время как осведомленность работников о социальном страховании невысока; работники боятся потерять работу и получить немедленные выплаты, поэтому они не осмеливаются бороться, даже идти на компромисс, договариваться с предприятиями о неуплате взносов по социальному страхованию в установленном порядке.

Задержка выплат социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице работодателем напрямую влияет на реализацию политик и режимов для сотрудников, особенно в случае болезни, беременности и родов, несчастных случаев на производстве, или у некоторых сотрудников не закрыты книжки социального страхования для урегулирования режима в случае необходимости.

Преодоление ситуации с несвоевременной уплатой взносов социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице работодателями, включая предприятия, является задачей всей политической системы на всех уровнях.

Провинциальному управлению социального страхования необходимо координировать работу с соответствующими секторами, чтобы продолжать усиливать пропаганду и распространение правовой политики в области социального страхования и медицинского страхования для дальнейшего повышения осведомленности работодателей и работников о соблюдении законодательства в отношении социального страхования и медицинского страхования; создать междисциплинарные инспекционные группы для привлечения и напоминания предприятиям, особенно предприятиям, которые задерживают выплату взносов социального страхования и медицинского страхования на 3 месяца и более, предприятиям, которые не выплачивали или не полностью выплачивали взносы социального страхования, и в то же время применять строгие меры в отношении подразделений, которые задерживают выплату взносов социального страхования и медицинского страхования в течение длительного времени.

Май Лам

Источник