Конкурс «Звони в золотой колокольчик», инсценировка пропагандистских спектаклей по профилактике школьного насилия, профилактике жестокого обращения с детьми, семинары по обмену опытом... являются яркими мероприятиями Форума по обмену опытом и решениями для улучшения качества модели Клуба «Лидер перемен».
10 ноября в городе Донгсоай Союз женщин провинции Биньфуок организовал форум для обмена опытом и решениями по улучшению качества модели клуба «Лидеры перемен». Целью данного мероприятия является реализация Проекта 8 «Внедрение гендерного равенства и решение неотложных проблем женщин и детей» в рамках Национальной целевой программы социально -экономического развития в районах проживания этнических меньшинств и горных районах, Фаза I.
По данным Союза женщин провинции Биньфыок , клуб «Лидер перемен» был создан с целью создания среды для обучения, саморазвития и развития лидерских качеств у молодых людей, стремящихся к переменам и творчеству. Модель является своего рода «кузницей» для тренировки навыков командной работы, коммуникативных навыков, навыков решения проблем и вдохновения на серьезные перемены для молодого поколения детей из числа этнических меньшинств. Таким образом, у них появляется больше возможностей взаимодействовать и учиться друг у друга, а также возможность утверждать свои собственные ценности.
Дети участвуют в конкурсе «Золотой колокольчик».
После 3 лет реализации Проекта 8, Союз женщин провинции Биньфыок создал 9 клубов «Лидеры перемен». Деятельность клубов становится все более систематической и углубленной, способствуя продвижению и повышению осведомленности о гендерном равенстве и правах детей в местных районах проживания этнических меньшинств.
Форум для обмена опытом и решениями по улучшению качества работы модели клуба «Лидеры перемен».
Однако в процессе реализации мероприятий клубы по-прежнему сталкиваются со многими трудностями, такими как: трудности, связанные с различными географическими и культурными условиями, поддержанием энтузиазма членов, организацией эффективных мероприятий, разработкой устойчивой модели клуба и широким влиянием в обществе... Для того чтобы помочь членам клуба «Лидеры перемен» иметь возможность обмениваться опытом, обсуждать способы ведения дел и преодолевать трудности, Женский союз провинции Биньфыок организовал форум в масштабах всей провинции.
Клубы принимают участие в конкурсе сценок.
На форуме члены клуба приняли участие в народных играх, конкурсе «Золотой колокольчик», конкурсе сценок и дискуссиях по обмену опытом. Благодаря этим мероприятиям члены клуба узнали и приобрели знания о правах детей, гендерном равенстве, навыках командной работы, а также профилактике школьного насилия и жестокого обращения с детьми.
В частности, «Обсуждение обмена опытом и обмена решениями для улучшения качества модели клуба «Лидер перемен» считается «изюминкой» программы. Потому что для представителей этнических меньшинств глаза должны видеть, а уши должны слышать, чтобы доверие было прочным. Поэтому реальные истории от учителей, руководителей групп, должностных лиц Женского союза, лидеров молодежных союзов на низовом уровне или студентов в Совете директоров и членах Клуба помогли студентам обрести больше уверенности и решимости для более эффективного развития своего Клуба.
Ток-шоу.
На семинаре гости, участвовавшие в обмене, выработали ряд важных решений, которые помогут улучшить качество Клуба лидеров изменений, например: Во-первых, повысить общественную ценность Клуба. То есть Клуб представляет ценность не только для каждого отдельного человека, но и для всего сообщества, создавая среду для развития лидерских навыков, общения и социальной интеграции студентов. Во-вторых, должны быть методы привлечения участия студентов с помощью насыщенных творческих мероприятий, которые соответствуют их потребностям и интересам. В-третьих, мероприятия должны создавать дружественную атмосферу, поощрять творчество и продвигать идеи участников. В-четвертых, повышать роль участников, особенно тех, кто входит в Совет директоров. Кроме того, обращение за поддержкой к сообществу, например, к родителям или общественным организациям, также считается ключевым фактором устойчивого развития.
Г-жа Нгуен Тхи Тхань Трук, вице-президент Союза женщин провинции Биньфыок, наградила победителя первого приза конкурса «Золотой колокольчик» на Форуме.
Г-жа Нгуен Тхи Тхань Трук, вице-президент Женского союза провинции Биньфуок, сказала: «Сегодняшний форум — это не только теоретическая дискуссия, но и площадка для вас, где вы можете поделиться своими историями и практическим опытом. Я верю, что в каждой рассказанной истории вы найдете предложения, хорошие и креативные решения, которые можно применить в деятельности вашего клуба. Я надеюсь, что знания и навыки, которые вы получите на форуме, будут применяться в вашей повседневной жизни, способствуя созданию позитивных изменений в вашей семье и обществе».
Источник: https://phunuvietnam.vn/hoi-lhpn-binh-phuoc-to-chuc-dien-dan-cho-clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-20241110173621009.htm
Комментарий (0)