Тысячи рабочих компании Viet Glory Company Limited в округе Дьенчау провинции Нгеан прибыли на предприятие сегодня утром (3 октября), но отказались идти на работу. Они собрались у ворот и продолжили требовать соблюдения своих прав.
Что касается вышеупомянутого инцидента, Федерация труда провинции Нгеан и власти района Дьенчау работали с представителями трудящихся и руководителями предприятий, чтобы понять их чаяния и найти немедленные решения.
Ранее, днем 2 октября, около 6000 работников компании Viet Glory Company Limited прекратили работу, попросив руководство ответить на ряд вопросов, таких как повышение базовой заработной платы, пересмотр отношения персонала компании, корректировка времени проведения совещаний и установление слишком высокой производительности...
По данным Федерации труда Нге Ан, компания обязалась скорректировать и внести поправки в 3/8 запросов работников.
Представитель Viet Glory в частности ответил, что компания скорректирует подход к работе всех иностранных и вьетнамских сотрудников, а любой нарушитель будет привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами компании. В ближайшее время компания усилит обучение персонала.
Женщинам на седьмом месяце беременности разрешено уходить с работы на час раньше. Действующее положение компании соответствует закону.
Компания поручит техническому отделу повторно проверить оборудование для учёта рабочего времени. В случае возникновения проблем, они будут немедленно устранены. Сотрудники, которые не могут отмечать рабочее время, должны сообщить об этом в отдел кадров для подачи заявления на компенсацию.
Что касается минимальной заработной платы в регионе III округа Дьенчау, которая составляет 3 640 000 донгов, то текущая базовая заработная плата компании составляет 4 130 000 донгов, что выше региональной базовой заработной платы, согласно нормативным актам. Учитывая сложившуюся ситуацию, компания не может скорректировать повышение заработной платы, и руководство надеется на сочувствие и поддержку со стороны работников.
«Компания скорректирует время совещаний в соответствии с производственной ситуацией. Если совещания запланированы вне рабочего времени, сверхурочные будут рассчитываться в соответствии с нормативными актами. Кроме того, будет увеличено количество работников, получающих надбавки за работу с вредными условиями труда», — сообщает Федерация труда Нге Ан.
После ответа на петицию руководство компании и Федерация труда округа Дьенчау напрямую мобилизовались и призвали рабочих выйти на работу.
«Начиная со сбора петиций работников, междисциплинарная рабочая группа работала с работодателем, чтобы рассмотреть и потребовать от компании разрешить петиции работников в соответствии с правовыми нормами и выдать уведомление о разрешении», — сообщила Федерация труда Нге Ан.
Однако, вопреки реакции предприятия, утром 3 октября у ворот Viet Glory Company Limited продолжилось скопление людей. Рабочие до сих пор не вернулись к работе.
Фабрика по производству и переработке обуви Viet Glory, расположенная в коммуне Дьенчыонг, округа Дьенчау, была основана в 2019 году, ожидаемая мощность составляет 25 миллионов изделий в год, 100% капитал — иностранные инвестиции.
Источник
Комментарий (0)