Учитель в Джиа Лай с низкими профессиональными навыками обратился в школу с просьбой нанять двух человек вместо него, продолжая получать полную зарплату и надбавки.
Начальная и средняя школа Иа Мо Нонг, где учителя с низкой квалификацией нанимают заместителей - Фото: TH
7 декабря источники сообщили, что Народный комитет района Чу Па провинции Джиа Лай принял меры по привлечению к ответственности лиц, причастных к нарушениям в сфере альтернативного обучения в начальной и средней школе Иа Мо Нонг.
По данным инспекционной группы Народного комитета района Чу Па, г-н Ро Чам Том, учитель начальной школы в начальной и средней школе Иа Мо Нонг, прекратил преподавать с сентября 2022 года по декабрь 2023 года, но вместо этого нанял другого преподавателя, а школа продолжала выплачивать ему зарплату и надбавки.
В частности, в это время г-н Том сказал, что из-за болезни он попросил двух человек, г-жу Буй Тхи Хуонг и г-жу Тран Тхи Там, которые имеют квалификацию учителя, помочь вести два класса, за которые он отвечал. По словам г-жи Хуонг и г-жи Там, каждая из них получала от г-на Тома около 6 миллионов донгов ежемесячно.
Между тем, в школе заявили, что у г-на Тома ограниченные профессиональные возможности и он не может гарантировать новую образовательную программу, поэтому они согласились позволить г-ну Тому пригласить кого-то другого на должность преподавателя.
Это делается для того, чтобы создать г-ну Тому условия для продления своего рабочего времени и использования единовременного отпуска.
В ходе проверки инспекционная группа установила, что г-н Том нанял вместо себя кого-то другого для преподавания и обратился к директору за одобрением ввиду ограниченных возможностей.
В частности, он не знал, как использовать компьютер для составления планов уроков, а новая образовательная программа не была обновлена, что повлияло на качество обучения учеников. Школа согласилась с этим.
Листы наблюдения за г-ном Томом были оценены очень низко, некоторые говорили: «учитель преподает хаотично» или «учитель не знает, как учить». В результате качество образования для студентов снизилось, и многие студенты не завершают учебную программу.
В период с сентября 2022 года по декабрь 2023 года г-н Том не преподавал и нанял вместо себя другого преподавателя, но школа все равно выплачивала ему зарплату и другие льготы в размере 241 миллиона донгов.
Г-н Том получил указанную выше сумму, затем заплатил учителю, работавшему на замену, 78 миллионов донгов, а сам получил оставшиеся 163 миллиона донгов.
Также в этой школе в 2021 - 2022 учебном году школа выплатила более 30 миллионов донгов за сверхурочные и дополнительные занятия двум учителям, г-ну Ле Ху Киену и г-ну Ву Динь Туану. После этого директор школы г-н Тран Ван Тинь попросил этих двух учителей вернуть деньги за сверхурочные и дополнительные занятия.
В ходе проверки инспекционная группа установила, что школа выплатила г-ну Киену разницу в сверхурочных часах на 75 часов; г-н Туан отработал на 75,5 часов меньше оплаченных часов.
Директор заявил, что сверхурочные выплаты подразделению следует направить на оплату обучения учителя-контрактника, а также на украшение и ремонт школы.
В связи с вышеуказанными нарушениями инспекционная группа рекомендовала привлечь г-на Ро Чам Тома к ответственности и одновременно провела обзорное совещание для ознакомления с опытом коллектива и отдельных лиц школы.
Возвратить школе 30 миллионов донгов из-за незаконного платежа в бюджет. Организовать привлечение к ответственности г-на Тран Ван Тина - директора - за допущение вышеуказанных нарушений.
После проверки г-н Тинь выступил с самокритикой, взяв на себя ответственность за нарушения и ограничения в управлении и использовании бюджета.
Источник: https://tuoitre.vn/giao-vien-day-lung-tung-khong-biet-dung-may-tinh-thue-nguoi-day-thay-truong-van-chap-nhan-20241207152433643.htm
Комментарий (0)