Оглядываясь на 30-летний путь стабильного и качественного выполнения задач в сфере социального обеспечения, директор регионального управления социального страхования I Нгуен Нгок Хуен побеседовал с журналистами газеты Hanoi Moi, чтобы прояснить этот вопрос.
- Сэр, за 30 лет развития и развития, каковы особые моменты в системе капитального социального страхования?
- 15 июня 1995 года было создано Ханойское социальное страхование - предшественник Социального страхового региона I. С тех пор 30-летний путь строительства, развития и роста системы Столичного социального страхования был связан с важными результатами в развитии участников, хорошей заботе о бенефициарах полисов, постоянном совершенствовании процессов, повышении качества обслуживания, содействии приближению полисов социального страхования и медицинского страхования к людям, став главной опорой системы социального обеспечения в Ханое.
Столичное социальное страхование было удостоено чести получить множество благородных званий от партии и государства: медаль за труд третьей степени, врученная президентом в 1998 и 2005 годах; медаль за труд второй степени в 2004 году; медаль за труд первой степени в 2009 году; медаль за независимость третьей степени в 2014 году; флаг за подражание правительства в 2009 году; почетная грамота премьер-министра в 1999, 2002, 2003, 2008, 2016, 2019 годах и множество почетных грамот, флагов за подражание Вьетнамского социального страхования, городского комитета партии, Народного совета города Ханой ...
- С 1 марта 2025 года Социальное страхование Ханоя будет реорганизовано и переименовано в Социальное страхование региона I. С 1 апреля 2025 года Социальное страхование региона I будет иметь новую организационную структуру, включающую 32 дочерних подразделения (сокращено 8 координационных центров), офис, 8 функциональных отделов и 23 районных, уездных и межрайонных социального страхования. Наверняка будет много трудностей и проблем в процессе преобразования операционной модели, сэр?
- Конечно, изменения в аппарате и персонале окажут значительное влияние на реализацию целей и задач по социальному страхованию, медицинскому страхованию и реализацию поставленных целей и задач. Однако I регион социального страхования всегда получал внимание руководства и направления от Вьетнамского социального страхования, городского комитета партии, Народного совета и Народного комитета. Особенно участие всей политической системы, тесная координация отделов, отделений, секторов, Народных комитетов районов, городов. Наряду с этим - единое, последовательное и решительное руководство и направление партийного комитета, Совета директоров I региона социального страхования и солидарность, усилия и стремление всех государственных служащих, государственных служащих и рабочих. Благодаря этому I регион социального страхования реализует многие поставленные цели и задачи по графику, даже с опережением графика, способствуя стабилизации социального обеспечения и социально-экономического развития столицы.
- А каковы результаты выполнения профессиональных задач, сэр?
- Предполагается, что к концу июня 2025 года регион социального страхования I досрочно выполнит и превысит 4/4 социально-экономических целей по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице, поставленных городским народным советом и народным комитетом в 2025 году. В частности: количество людей, участвующих в медицинском страховании, составляет более 8,17 млн человек, уровень охвата медицинским страхованием достигает 95,51% населения (превышая 0,01% по сравнению с назначенным целевым показателем в 2025 году). Количество людей, участвующих в обязательном социальном страховании, составляет более 2,2 млн человек, что составляет 47,51% от трудоспособного населения (превышая 0,01% по сравнению с назначенным целевым показателем в 2025 году). Количество людей, участвующих в добровольном социальном страховании, составляет более 112 000 человек, что составляет 3,51% от трудоспособного населения (превышая 0,01% по сравнению с назначенным целевым показателем в 2025 году). Число лиц, участвующих в страховании по безработице, составляет более 2,1 млн человек, что составляет 45,03% от численности трудоспособного населения (что на 0,03% превышает установленный показатель на 2025 год).
В частности, мы стремимся увеличить доходы, одновременно сократив просроченные платежи по социальному страхованию по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Предполагается, что к концу июня 2025 года общий доход от социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице составит более 38 300 млрд донгов, что на 5 070 млрд донгов больше, чем за аналогичный период 2024 года, достигнув 50,15% от плана. Сумма просроченных платежей по социальному страхованию, подлежащих уплате процентов, составляет 1 591 млрд донгов, что на 226 млрд донгов меньше, чем за аналогичный период 2024 года, ставка 1,97%.
Наряду с этим, урегулирование режимов социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице осуществляется оперативно, в соответствии с правилами, обеспечивающими права участников. По оценкам, за первые 6 месяцев 2025 года 300 817 человек получили режимы социального страхования и страхования по безработице; обеспечение медицинского страхования, медицинского обследования и лечения для более чем 6,5 миллионов человек. Региональное социальное страхование также хорошо выполнило задачу по безопасной и точной выплате пенсий и ежемесячных пособий по социальному страхованию более чем 596 000 человек, сумма которых составила более 24 триллионов донгов, уровень выплат через личные счета достиг 99,05%.
Для более эффективной реализации политики социального страхования и медицинского страхования в столице регион социального страхования I надеется и впредь получать активное участие от партийных комитетов и органов власти на всех уровнях в выполнении задач социального обеспечения, подтверждая, что социальное страхование является важной опорой системы социального обеспечения, играя роль в защите прав работников от рисков, связанных со здоровьем, материнством, несчастными случаями на производстве, выходом на пенсию и смертью, помогая обеспечить стабильный доход работникам, находящимся в трудных ситуациях, способствуя повышению уровня жизни и стабилизации общества.
Большое спасибо!
Источник: https://hanoimoi.vn/giam-doc-bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-i-nguyen-ngoc-huyen-moc-son-an-tuong-trong-hanh-trinh-thuc-hien-nhiem-vu-an-sinh-xa-hoi-705520.html
Комментарий (0)